Unternehmensnachfolge Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Erleben Sie ein umfassendes Fachseminar, das sich mit dem vielseitigen Thema des Nießbrauchs in der Vermögensübertragung beschäftigt. Unsere drei erfahrenen Referentinnen – eine Fachanwältin für Sozial- und Familienrecht, eine Fachanwältin für Erbrecht und eine Immobiliengutachterin – führen Sie durch die komplexen Aspekte dieses wichtigen Instruments der Nachfolgeplanung.

Grafische Anwendungen (GUI) mit Rust

Das Modul Personalentwicklung
> Module der Personalentwicklung
> Integration – Schnittstellen
> Integrationsbeispiele
Umfang der Funktionen im Moduls Human Resources
> Profil
> Laufbahn- und Nachfolgeplanung
> Individuelle Entwicklung
> Beurteilung
> Einige Grundfunktionen
Maske „Profil anzeigen“ und Qualifikationen
Maske „Potentiale“
Maske „Interesse“
Maske „Personalstammdaten“
Praxisbeispiele
> Beispiel Laufbahnplanung
Modul „Laufbahnplanung“
Prüfung der Stelleneignung
Profilvergleich
Kursanmeldung für empfohlene Kurse
Beispiel Nachfolgeplanung
Maske „Nachfolgeplanung“
Prüfung der Qualifikation einzelner Personen
Benutzerdefinierte Suche
> Ziele der Personalentwicklung in SAP
> Vorteile der Personalentwicklung in SAP

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

- Rechtliche Grundlagen und Rollenverständnis
- Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Aufsichtsrat
- Aufsicht im Wandel: ESG und Nachhaltigkeitspflichten
- CSRD und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Praxisfälle, Fallstricke und digitale Hilfsmittel
- Sonstiges, insbesondere Haftungsvermeidung

Schenkungen und Erbschaften mit Auslandsbezug gewinnen aufgrund der Internationalität von Familien und Vermögen immer weiter an Bedeutung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung sollten daher auch die damit verbundenen Steuerfolgen berücksichtigt werden, insbesondere um eine Doppelbesteuerung zu vermeiden. Fallstricke wie eine fehlende Steuerbefreiung, Wegzugsbesteuerung oder Entstrickungsbesteuerung stellen in der Praxis regelmäßig Herausforderungen dar.

Dieses Seminar zeigt die Steuerfolgen von unentgeltlichen Vermögensübertragungen mit Auslandsbezug in Deutschland auf. Betrachtet werden vor allem Themen zur Steuerpflicht, Bewertung und Steuerbefreiung des Vermögens sowie der Vermeidung einer Doppelbesteuerung. Es werden Hinweise auf Fallstricke, Gestaltungen und Anpassungen, die im Rahmen der strategischen Nachfolgeplanung berücksichtigt werden sollten, gegeben.

Mitglieder einer Produktivgenossenschaft sind Arbeitnehmer und Eigentümer zugleich. Insbesondere im Rahmen der Nachfolgeplanung bestehender Unternehmen bietet diese Form der Genossenschaft eine interessante Lösungsmöglichkeit, wenn kein eigener Nachfolger gefunden werden kann oder die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben sollen.

In diesem Seminar möchten wir Ihnen einen umfassenden Überblick zur Rechtsform der Genossenschaft und den Besonderheiten einer Produktivgenossenschaft bieten, ihre steuerlichen Implikationen diskutieren und Ihnen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis aufzeigen. Die Umwandlung bzw. Einbringung einer bestehenden GmbH wird hierbei der Ausgangsfall sein, die Erkenntnisse lassen sich jedoch auf andere Konstellationen ausweiten.

Ziel des Seminars ist es, Ihnen die notwendigen Informationen und Werkzeuge an die Hand zu geben, um Produktivgenossenschaften zu verstehen und in der Beratung umsetzen zu können.

Eine frühzeitige und durchdachte Nachfolgeplanung ist unverzichtbar – für Vermögenserhalt, familiären Frieden und steuerliche Optimierung. Der Nießbrauch ist dabei eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Eigentum steueroptimiert frühzeitig in die nächste Generation überzugeben. Gleichzeitig ist aber auch eine Möglichkeit frühzeitig die nächste Generation an Erträgen partizipieren zu lassen oder Hinterbliebene abzusichern. Doch jede Gestaltung birgt auch Risiken: Ob steuerliche Stolperfallen, zivilrechtliche Unsicherheiten oder Konflikte zwischen Beteiligten – nur wer die Details kennt, kann fundiert beraten.

Das erwartet Sie: In diesem kompakten und praxisnahen Online-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Chancen und Risiken bei Nießbrauchübertragungen. Unser Experte vermittelt anhand konkreter Fallkonstellationen rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten – sofort anwendbar für Ihre Beratungspraxis.

In vielen Organisationen und Unternehmen gestaltet sich die Suche nach geeigneten Führungskräften für die unterschiedlichen Arbeitsfelder schwierig. Wenn ältere Führungskräfte ausscheiden, gilt es, diese Positionen adäquat nachzubesetzen. Dies erfordert eine langfristige und strategisch ausgerichtete Nachfolgeplanung und Nachwuchsförderung. Ziel dabei ist der Erhalt und die Weiterentwicklung der unternehmerischen Kernkompetenzen.In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahes Wissen, das Ihnen hilft, in Ihrem Unternehmen systematisch und nachhaltig die Nachfolge zu planen und zu organisieren. Sie erarbeiten Prinzipien, Strukturen und Strategien für ein erfolgreiches Nachfolgemanageme...

Sie lernen, was zu beachten ist, wenn das Lebenswerk - und ggf. die Weiterführung - in andere Hände übergeben werden soll. Diese Grundsätze gelten unabhängig davon, ob ein Familienmitglied, ein Wettbewerber oder ein strategischer Investor die Anteile übernimmt. Preisbildung, Wertgutachten, Business Plan und das Konzept für die Kreditwürdigkeit des Nachfolgers sind im Detail zu prüfen und ggf. zu erarbeiten.

„Sind Sie Gründer oder Begünstigter einer ausländischen Stiftung oder eines Trusts?“ Gerade bei Familien mit angelsächsischer Herkunft/Verwandtschaft sind diese Frage und dieses Thema von besonderer Relevanz und sorgen regelmäßig für (teils unerkannt) fehlerhafte Steuererklärungen, weil z. B. Einkünfte aus der Zurechnungsbesteuerung (§15 AStG) nicht ermittelt und festgestellt wurden.

„Haben Sie in der Nachfolgeplanung an den Einsatz einer ausländischen Stiftung oder eines Trusts gedacht?“ Eine wichtige Frage für die steuerliche Gestaltungsberatung (hoch-)vermögender Privatpersonen.

„Haben Sie Zuwendungen an eine ausländische Stiftung oder einen Trust geleistet oder eine solche erhalten?“ Ohne diese Frage ist die erbschaft- und schenkungsteuerliche Beratung nicht vollständig.

Ausländische Stiftungen und Trusts sind aus der steuerlichen Beratung nicht mehr wegzudenken. Die praktischen Chancen und Risiken werden in diesem Seminar mit vielen Praxisbeispielen vermittelt.