Update: Arbeitsrecht 2024/2025 - Seminar, Dauer 1 Tag

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht 2024
 
Aktuelles zur Arbeitsvergütung

Der neue Mindestlohn und Fragen rund um den Mindestlohn
Die neue EU-Mindestlohnrichtlinie ist in Kraft getreten
Neue Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs
Mindestlohn für Praktikanten?
Die neue Gender-Gap-Entscheidung – Verhandlungsgeschick versus Gehaltsdiskriminierung
BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22: Schlechtere Bezahlung von Teilzeitkräften?
Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft getreten – Stärkung der Entgeltgleichheit?

Aktuelles Urlaubsrecht

Die neue Mitwirkungspflicht des Arbeitgebenden beim Verfall von Urlaub
Zeitpunkt der Mitwirkung
EuGH zum Verfall von Urlaub bei Krankheit – gilt die 15-Monatsfrist?
Kann Urlaub noch verjähren? Worauf müssen Arbeitgebende achten?

 
Änderungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)?

Der Referentenentwurf zu Änderung des Arbeitszeitgesetzes – kommt die elektronische Arbeitszeiterfassung? Welche Ausnahmen sind möglich?
Neue höchstrichterliche Rechtsprechung zu Fragen der Arbeitszeit
Tipps für die Gestaltung der Arbeitszeit bei mobiler Arbeit

Aktuelle Ausgestaltung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Sachgrundlose Befristung – erste klärende Rechtsprechung
Umsetzung der neuen Vorgaben der Arbeitsbedingungenrichtlinie zum TzBfG
Zulässigkeit von Kettenbefristungen / ständiger Vertretungsbedarf
Erste Probleme der Brückenteilzeit und die rechtsichere Umsetzung

 
Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit

Die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Theorie und Praxis aus arbeitsrechtlicher Sicht – Besprechung erster Probleme
Höchstrichterliche Rechtsprechung der Erschütterung des Beweiswerts von AU-Bescheinigungen – neue Chance für Arbeitgebende?
Darlegungslast bei vermuteter Fortsetzungserkrankung
BAG vom 19.12.2019 – Einheit des Verhinderungsfalls

Aktuelle Entscheidungen zum AGG

Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zum AGG im Recruiting-Verfahren und bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen
Auskunftsanspruch erfolgloser Bewerber/-innen
Nichtbeachtung von Sonderkündigungsschutz und AGG
Neue Rechtsprechung zur Diskriminierung von Schwerbehinderten

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Anspruch von Arbeitnehmenden auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
Vereinbarungen zum mobilen Arbeiten und optimale Vertragsgestaltung
Neuer Versicherungsschutz

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – worauf müssen Arbeitgebende achten? Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Abmahnung und Kündigung – rechtssicheres Vorgehen
Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte nach Art. 17 DSGVO
Neueste Rechtsprechung zu den Kündigungstatbeständen
Tipps für den Ausspruch rechtssicherer Kündigungen

Die neue Rechtsprechung zum Aufhebungsvertrag – Das Gebot des fairen Verhandelns Aktuelles zum Zeugnis

Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnisanspruch sowie Zeugnisberichtigungsanspruch
Haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Dankesformel?  

 
 

1 Tag

Teilnahmebescheinigung

Personalleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Personalbeauf­tragte, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen

77759-1-17955