Seminar - bcd GmbH
Der technologische Wandel und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern Führung grundlegend. Zwischen hohem Tempo, Unsicherheit und wachsender Komplexität brauchen Führungskräfte heute vor allem eines: Zukunftskompetenz. Nicht mehr Kontrolle, sondern bewusste, reflektierte und menschliche Führung entscheidet über Wirksamkeit im KI-Zeitalter.
Die Seminarreihe „Zukunftskompetenzen – Führen im KI-Zeitalter“ ist ein praxisnaher 3-Modul-Workshop für Führungskräfte, der zentrale Zukunftskompetenzen stärkt: Selbstführung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und Führung in Veränderungsprozessen. Die Teilnehmenden entwickeln die Fähigkeit, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und auch unter Unsicherheit klar zu handeln.
Klarheit, die innen beginnt.
Zukunftskompetenz in der Führung beginnt mit Selbstführung. Wer sich selbst reflektiert und bewusst führt, trifft bessere Entscheidungen und gibt anderen Sicherheit.
Führung, die Vertrauen schafft.
Mitarbeitende folgen nicht der Technik, sondern Führungspersönlichkeiten mit Haltung, Präsenz und Klarheit – eine entscheidende Zukunftskompetenz für moderne Führungskräfte.
Kommunikation, die verbindet und inspiriert.
Wo KI Daten liefert, braucht Führung Kommunikation, die Sinn stiftet, Orientierung gibt und Menschen verbindet.
Führungsstärke, die bleibt.
Nachhaltige Führungskompetenz entsteht nicht durch Methoden allein, sondern durch bewusste Entscheidungen, innere Klarheit und verantwortungsvolle Führung im Wandel.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 07.05.2026- 08.05.2026 | Schmitten | 1.786,19 € |
| 10.09.2026- 11.09.2026 | Schmitten | 1.786,19 € |
Vertrauen & Beziehungsgestaltung in digitalen Zeiten
Selbstführung & Haltung im Wandel
Nach diesem Workshop können Sie:
Am Ende des Seminars erhalten Sie bei erfolgreicher Teilnahme Ihr Zertifikat.
Vertrauen & Beziehungsgestaltung in digitalen Zeiten
Leitfrage: Wie stärke ich Vertrauen, Nähe und Motivation in hybriden oder KI-gestützten Arbeitskontexten? Wie führe ich verantwortungsvoll in einer Welt, die von Algorithmen geprägt ist
Selbstführung & Haltung im Wandel
Leitfrage: Wie bleibe ich als Führungskraft in unsicheren Zeiten klar, wirksam und authentisch?
Methoden und Format:
Begleitend: Peer-Dialoge, Lernimpulse, optionales Einzelcoaching
