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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Aktuell

Seminar - Poko-Institut OHG

Sie erhalten einen Überblick über wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Sie erhalten praxisrelevante Informationen über den Umgang mit aktuellen Entscheidungen. Lernen Sie, mit diesem Background Ihre Kollegen effizient zu beraten und mit dem Arbeitgeber rechtssicher und erfolgreich zu verhandeln.

Termin Ort Preis*
04.06.2024- 07.06.2024 Dresden 1.783,81 €
16.07.2024- 19.07.2024 Köln 1.783,81 €
17.09.2024- 20.09.2024 Timmendorfer Strand 1.783,81 €
15.10.2024- 18.10.2024 Überlingen 1.783,81 €
26.11.2024- 29.11.2024 Düsseldorf 1.783,81 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Sie erhalten einen Überblick über wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Sie erhalten praxisrelevante Informationen über den Umgang mit aktuellen Entscheidungen. Lernen Sie, mit diesem Background Ihre Kollegen effizient zu beraten und mit dem Arbeitgeber rechtssicher und erfolgreich zu verhandeln.


Die zahllosen Entscheidungen der Arbeitsgerichte zu arbeitsrechtlichen Einzelgesetzen spielen in Deutschland eine herausragende, rechtsbildende Rolle. Diese Entscheidungen unterliegen einer dynamischen Entwicklung und haben sich an den jeweiligen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Zwängen zu orientieren. Die Kenntnis der wichtigsten aktuellen Urteile und Beschlüsse der Arbeitsgerichte gehört zum notwendigen Rüstzeug eines jeden Betriebsratsmitglieds.

Besprechung aktueller Gerichtsentscheidungen, z. B. zu folgenden Themen**


  • Befristung mit oder ohne Sachgrund
  • Betriebsratstätigkeit aus dem Homeoffice – Regel oder Ausnahme?
  • Anspruch auf Homeoffice und mobile Arbeit?
  • Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen – auch bei Langzeiterkrankung möglich
  • Gesamtschutz der Leiharbeitnehmer – ein Fall des Equal Pay
  • Diskriminierung schwerbehinderter Menschen bei Bewerbung und Einstellung
  • Entgeltgleichheit von Männern und Frauen nach dem Entgelttransparenzgesetz
  • Diskriminierungsverbote bei Nachtarbeitszuschlägen
  • Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
  • Benachteiligung wegen des Geschlechts und der Religion
  • Betriebliche Altersversorgung und Teilzeit


Lösung von Beispielfällen anhand der aktuellen gerichtlichen Entscheidungen und Tendenzen


Eigene Meinung bilden und rechtlich abgesichert argumentieren


  • Sich ein Bild machen: informieren und überprüfen
  • Standpunkt vertreten: Darstellung, Erläuterung, Begründung der eigenen Meinung
  • Argumentationshilfen und Verhandlungstaktiken


Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht


  • Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung*


* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.


** Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, die von unseren Referenten für jeden Seminartermin an den aktuellen Stand der Rechtsprechung angepasst und um wichtige neue Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit ergänzt wird.

Zielgruppe:
Betriebsrat - Betriebsratsvorsitzender/Stellvertreter
Seminarkennung:
0100AF24
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