Seminare zum Thema Arbeitsorganisation
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 5.690 Schulungen (mit 29.317 Terminen) zum Thema Arbeitsorganisation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Crystal Reports für Einsteiger
- 07.12.2026- 08.12.2026
- Dresden
- 1.783,00 €
Crystal Reports für Einsteiger – professionelle Unternehmensberichte erstellen. In dieser Schulung lernen Sie Crystal Reports gezielt einzusetzen: Berichte konzipieren, Datenquellen einbinden, Auswertungen gestalten und Ergebnisse exportieren.
Webinar
Windows 11 Copilot+: Einfach schneller arbeiten mit KI-Unterstützung
- 25.02.2027- 26.02.2027
- online
- 1.713,60 €
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, Windows 11 Copilot+ effizient in Ihren Arbeitsalltag einzubinden und bereits erste KI-gestützte Workflows aufzubauen, die Ihren Geschäftserfolg steigern. Sie verstehen das Zusammenspiel von OS-Integration, Chat-Funktionen und Office-Anwendungen und können mithilfe bewährter Vorgehensweisen rasch produktive Ergebnisse erzielen, um die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu erhöhen.
Webinar
Fortbildung | § 9 EfbV sowie § 56 KrWG für Entsorgungsfachbetriebe
- 17.11.2026- 18.11.2026
- online
- 737,80 €
Online-Fachkundeschulung nach EfbV für Entsorgungsfachbetriebe – behördlich zugelassen und bundesweit anerkannt
Mit unserer behördlich zugelassenen Online-Fachkundeschulung nach EfbV erhalten Sie Ihre gesetzlich vorgeschriebene Fachkunde nach § 9 Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) flexibel und rechtssicher online. Die EfbV-Schulung richtet sich an verantwortliche Personen und Mitarbeitende im Entsorgungsfachbetrieb, die die Anforderungen der EfbV erfüllen und ihre Fachkunde für den Entsorgungsfachbetrieb regelmäßig fortbilden müssen.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
08-104 - SIMATIC SPS - Visualisierung Projektierung und Aufbau von Visualisierungslösungen für S7-300/400 und S7-1200/1500 - Automatisierungstechniker (TÜV) - Modul E
Webinar
KI ins Qualitätsmanagement einführen - Leitplanken, Prozesse & KVP.
- 21.12.2026
- online
- 809,20 €
KI-Anwendungen im Qualitätsmanagement sicher auswählen, regeln und in den Verbesserungsprozess integrieren.
Webinar
KI-Verordnung - KMU´s als Anbieter/Betreiber von KI-Systemen
- 17.03.2027
- online
- 1.523,20 €
- Einführung und Grundlagen von KI aus juristischer Sicht
- Überblick über flankierend zu beachtende Gesetze (z. B. Datenschutzrecht)
- Pflichten von Betreibern und Anbietern von KI-Systemen
- Einordnung von KI-Chatbots in das Regelungssystem der KI-Verordnung
- Haftungs- und Sanktionen nach der KI-Verordnung
- Überblick über flankierend zu beachtende Gesetze (z. B. Datenschutzrecht)
- Pflichten von Betreibern und Anbietern von KI-Systemen
- Einordnung von KI-Chatbots in das Regelungssystem der KI-Verordnung
- Haftungs- und Sanktionen nach der KI-Verordnung
Webinar
Microsoft Excel Formeln und Funktionen - Online Schulung
- 10.12.2026
- online
- 534,00 €
Microsoft Excel Formeln und Funktionen – gezielt einsetzen und verstehen. In dieser Schulung lernen Sie, Excel-Formeln und Funktionen sicher anzuwenden: von Logik- und Textfunktionen bis hin zu Matrix- und Datenbankfunktionen.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Teilpläne der Personalplanung bestehen aus:
Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)
Personalbedarfsplanung
Planung der Personalbeschaffung
Planung der Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung (Schwerpunkt)
Begriff
Aufgabe
Personaldisposition
Probleme
Neuere Ansätze zur Lösung (Strategie, Produktivität etc.)
Baustein im Workforce - Management
Prognose und Optimierung
Planung der Personalfreisetzung
Workforce-Management (Schwerpunkt)
Veränderungen der Planungsanforderungen und -ziele :
Bedarfsorientierung und Optimierung sind die Kernelemente
durch Optimierung, sowohl die Personalkosten deutlich zu senken,
als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,
die Produktivität zu erhöhen und durch
besseren Service mehr Umsatz zu erreichen.
Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)
Personalbedarfsplanung
Planung der Personalbeschaffung
Planung der Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung (Schwerpunkt)
Begriff
Aufgabe
Personaldisposition
Probleme
Neuere Ansätze zur Lösung (Strategie, Produktivität etc.)
Baustein im Workforce - Management
Prognose und Optimierung
Planung der Personalfreisetzung
Workforce-Management (Schwerpunkt)
Veränderungen der Planungsanforderungen und -ziele :
Bedarfsorientierung und Optimierung sind die Kernelemente
durch Optimierung, sowohl die Personalkosten deutlich zu senken,
als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,
die Produktivität zu erhöhen und durch
besseren Service mehr Umsatz zu erreichen.
Webinar
Microsoft Word 365 - Grundlagen
- 08.03.2027
- online
- 571,20 €
Microsoft Office 365 Word Grundlagen (inklusive Copilot) - Direkt einsteigen und durchstarten!
Webinar
Etablierung einer positiven Fehlerkultur in einem mittelständischen Unternehmen
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Die Etablierung einer positiven Fehlerkultur in einem mittelständischen Unternehmen und die Vorbildfunktion der Compliance Abteilung und der Abteilungsleiter ist Gegenstand meines Vortrags.
Der Vortrag beschäftigt sich mit der Bedeutung einer positiven Sicherheits- und Fehlerkultur als prägendes Element der Organisationskultur eines mittelständigen Unternehmens, die Vorbildfunktion der Compliance Abteilung und die damit verbundene Steigerung von Produktivität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg.
Vor diesem Hintergrund spreche ich über die psychologischen Grundlagen und Effekte einer positiven Fehlerkultur sowie die Reaktionsmöglichkeiten auf Fehler und das Gelingen eines effizienteren Fehlermanagements. Wie ist die Vorbildfunktion der Compliance-Abteilung zu bewerten und wieso ist diese besonders entscheidend.
Zudem gehe ich auf die positiven wirtschaftlichen und finanziellen Effekte einer positiven Fehlerkultur ein. Denn die Reduktion von Fehlern hat eine positive Auswirkung auf die mit Fehlern verbundenen Kosten und führt zu einer Steigerung von Produktivität und Effizienz.
Der Vortrag beschäftigt sich mit der Bedeutung einer positiven Sicherheits- und Fehlerkultur als prägendes Element der Organisationskultur eines mittelständigen Unternehmens, die Vorbildfunktion der Compliance Abteilung und die damit verbundene Steigerung von Produktivität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg.
Vor diesem Hintergrund spreche ich über die psychologischen Grundlagen und Effekte einer positiven Fehlerkultur sowie die Reaktionsmöglichkeiten auf Fehler und das Gelingen eines effizienteren Fehlermanagements. Wie ist die Vorbildfunktion der Compliance-Abteilung zu bewerten und wieso ist diese besonders entscheidend.
Zudem gehe ich auf die positiven wirtschaftlichen und finanziellen Effekte einer positiven Fehlerkultur ein. Denn die Reduktion von Fehlern hat eine positive Auswirkung auf die mit Fehlern verbundenen Kosten und führt zu einer Steigerung von Produktivität und Effizienz.
