Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als punktuelle Maßnahmen. Es umfasst die systematische Analyse, Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Strukturen in Organisationen. Sie lernen, wie Menschen auf Belastungen reagieren und welche Faktoren Gesundheitskultur nachhaltig prägen. Bewährte Ansätze wie strukturierte Gefährdungsbeurteilungen, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Resilienz-Programme bilden die Grundlage für messbare Verbesserungen bei Fehlzeiten und Mitarbeiterzufriedenheit. ### Gesundheitsförderung strategisch verankern Sie entwickeln Kompetenzen für die Konzeption und Steuerung von BGM-Prozessen in Ihrem Unternehmen. Praktische Werkzeuge helfen Ihnen, Stakeholder gezielt einzubinden und Führungskräfte als Multiplikatoren zu gewinnen. Nach dem Seminar setzen Sie betriebliche Gesundheitsförderung strukturiert um – von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung bis zur Evaluation. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben. Dabei berücksichtigen Sie rechtliche Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz und nutzen Kennzahlen zur Erfolgsmessung Ihrer Maßnahmen. ### BGM-Prozess systematisch aufbauen > Analyse: Gesundheitliche Belastungen erfassen > Planung: Ziele definieren und Maßnahmen priorisieren > Umsetzung: BGM-Projekte erfolgreich starten > Evaluation: Wirksamkeit messen und anpassen ### Gesundheitsfördernde Maßnahmen etablieren > Resilienz-Training für stressige Arbeitsphasen > Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung umsetzen > Work-Life-Balance-Programme entwickeln > Gesunde Führung als Prinzip verankern ### Erfolgsfaktoren kennen und nutzen > Führungskräfte für Gesundheitsthemen sensibilisieren > Mitarbeiter aktiv in Lösungsfindung einbinden > Change-Prozesse bei BGM-Einführung systematisch steuern > Anreizsysteme gesundheitsförderlich gestalten

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Grundkenntnisse in Personalmanagement (https://www.seminar-institut.de/seminar-personalmanagement-grundlagen) erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Fortgeschrittene.

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Werks- und Abteilungsleiter sowie Personalmanager, die Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen etablieren möchten. Betriebsratsmitglieder und HR-Verantwortliche profitieren von den praxisnahen Methoden. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch mit anderen Führungskräften und Netzwerk-Effekten. Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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