Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Die rasche technologische Entwicklung bringt Veränderungen in Arbeitsweisen, Prozessen und Organisationsstrukturen mit sich, welchen sich Unternehmen schnell und kontinuierlich anpassen müssen. Durch effektives Change-Management kann sichergestellt werden, dass die Chancen der Digitalisierung genutzt und die Herausforderungen bewältigt werden können. Gerade für Fach- und Führungskräfte sind daher fundierte Kenntnisse unerlässlich, um diese Veränderungsprozesse effizient planen, steuern und begleiten zu können. Das Seminar “Change Management in Zeiten der Digitalisierung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen im Umgang mit digitalen Veränderungen gezielt auszubauen und Ihrem Unternehmen nachhaltigen Erfolg in einer zunehmend digitalisierten Welt zu sichern.
Einführung in Change-Management in Zeiten der Digitalisierung *+Bedeutung *+Einfluss der Digitalisierung auf Strukturen und Arbeitsweisen *+Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
Analyse und Diagnose im digitalen Kontext *+Identifizierung von Veränderungsbedarf in digitalen Arbeitsumgebungen *+Analyse von digitalen Herausforderungen und Widerständen
Planung und Vorbereitung digitaler Veränderungen *+Entwicklung von Strategien und Plänen *+Ressourcen- und Zeitplanung für die Umsetzung
Implementierung digitaler Veränderungen *+Kommunikation und Stakeholder-Management *+Einbindung der Mitarbeiter und Förderung von Akzeptanz *+Neurologische Perspektive auf Risiken und Grenzen der Digitalisierung
Technologieintegration und digitales Leadership *+Anforderungen an die Führungskräfte und Leitungspersonen *+Integration neuer Technologien und Innovationsstrategien
Evaluation und Kontrolle digitaler Veränderungen *+Bewertung von Veränderungen und Erfolgskriterien *+Monitoring des digitalen Veränderungsprozesses und Anpassung von Strategien
Nachhaltigkeit und Fortführung digitaler Veränderungen *+Sicherstellung der langfristigen Wirksamkeit *+Etablierung einer digitalen Kultur und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse *+Vorkenntnisse
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar Change Management in Zeiten der Digitalisierung werden Ihnen die entscheidenden Fähigkeiten vermittelt, um ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung und Herausforderungen des digitalen Wandels zu entwickeln. Sie lernen, wie Sie die digitalen Veränderungen systematisch analysieren, Strategien entwickeln und erfolgreich umsetzen. Sie erfahren, welche Rolle Sie als Führungskraft im Veränderungsprozess einnehmen und wie Sie Ihre Mitarbeiter durch diese Phase führen. In der Schulung erhalten Sie die entsprechenden Kenntnisse für eine effektive Gestaltung und Bewältigung des digitalen Wandels in Ihrem Unternehmen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es werden grundlegende Kenntnisse im Change Management vorausgesetzt.
Zielgruppe:
Das Seminar “Change Management in Zeiten der Digitalisierung” ist für Führungskräfte und Manager in Unternehmen und Organisationen sowie für Fachkräfte der Bereiche HR, Organisationsentwicklung und Change Management konzipiert, welche für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Veränderungsprozessen verantwortlich sind und ihre Kompetenzen im Umgang mit digitalen Veränderungen erweitern möchten.
Seminarkennung:
CM-350
Anbieterinformationen
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Herr Martin Heubeck Hans-Grässel-Weg 1
81375 München
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
