Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 2

Allgemeine Aufgabe des Betriebsrats, § 80 BetrVG

Einhaltung der Arbeitnehmerschutzgesetze überwachen

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Einhaltung des AGG bei Stellenanzeige und Stellenausschreibung / Gesetzliche Diskriminierungsverbote / Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen / Einstellung und Eingruppierung

Besonderheiten bei Arbeitsverträgen

Der unbefristete Arbeitsvertrag / Der befristete Arbeitsvertrag: Wann ist er zulässig? / Kettenbefristungen: Was ist möglich, was nicht? / Teilzeitbeschäftigung / Leiharbeit

Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Das Wichtigste zum Tarifvertrag / Betriebsvereinbarungen / Gegenstand einer Gesamtzusage / Die betriebliche Übung

Arbeitszeit, Urlaub und Entgeltfortzahlung

Das Arbeitszeitrecht: Höchstarbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit / Der Urlaub des Arbeitnehmers: Übertragung des Urlaubsanspruchs im Krankheitsfall / Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Vorlage der AU-Bescheinigung

Grundlagen des Kündigungsrechts

Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung: Zugang, Form, Inhalt der Kündigung / Beteiligung des Betriebsrats / Das Kündigungsschutzgesetz: Was regelt es? / Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung / Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz / Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach dem wirksamen Widerspruch

• Arbeitsrechtliche Bestimmungen bei Einstellungen
• Die wichtigsten Beschäftigungsformen
• Ansprüche der Arbeitnehmer aus Betriebsvereinbarung und Tarif- und Arbeitsvertrag
• Ansprüche der Arbeitnehmer aus Betriebsvereinbarungen
• Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze
• Grundlagen des Kündigungsrechts