Fachkräftemangel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Kreditgeschäft vor dem Aufbruch – Neue Impulse für Wachstum und Effizienz 
Nach Jahren der leichten Zurückhaltung beginnt sich der deutsche Kreditmarkt langsam, aber spürbar zu erholen. Die Zinsnormalisierung zeigt Wirkung: In der Baufinanzierung stabilisieren sich Volumina auf einem soliden Niveau – insbesondere im Bestandserhalt und in energetischen Sanierungen wird wieder investiert. Auch im gewerblichen Bereich lässt sich eine vorsichtige Trendwende erkennen. Die Nachfrage nach Investitionskrediten gewinnt wieder an Fahrt – nicht zuletzt durch den Impuls der Wachstumsinitiative der neuen Bundesregierung. Erwartet wird insbesondere, dass das Sondervermögen für Infrastruktur und Klimaneutralität die Kreditnachfrage deutlich simuliert.
Das Kreditbuch vieler Institute stabilisiert sich – teils wachsen Portfolios bereits wieder moderat. Zugleich bleibt der Transformationsdruck hoch: Die Anforderungen an Effizienz, Risikosteuerung und regulatorische Konformität steigen weiter. Angesichts von Fachkräftemangel und steigender Kosten gewinnen digitale End-to-End-Prozesse, KI-gestützte Risikosysteme und automatisierte Bearbeitungsstrecken zunehmend an Bedeutung – nicht als Kür, sondern als Voraussetzung für künftige Wettbewerbsfähigkeit.
Wie können Banken, Sparkassen und Finanzdienstleister diesen Herausforderungen begegnen? Wie lassen sich in diesem Umfeld Wettbewerbsvorteile generieren und die Profitabilität sichern? Ist KI tatsächlich schon der Gamechanger...

In Zeiten eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes, sind moderne Recruiting-Trends für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben. Neue Technologien, veränderte Erwartungen der Bewerber und der zunehmende Fachkräftemangel machen es notwendig, innovative Strategien zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Werkzeuge im Recruiting und zeigt, wie Sie diese Trends gezielt für Ihre Personalstrategie nutzen können.

In Zeiten eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes, sind moderne Recruiting-Trends für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben. Neue Technologien, veränderte Erwartungen der Bewerber und der zunehmende Fachkräftemangel machen es notwendig, innovative Strategien zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Werkzeuge im Recruiting und zeigt, wie Sie diese Trends gezielt für Ihre Personalstrategie nutzen können.

Zahlreiche Herausforderungen wie der Fachkräftemangel, die steigende Kostenorientierung und die Bewältigung von betrieblichen Veränderungen begründen eine professionelle Personalentwicklung. Allerdings gilt es dabei aus der Vielzahl von Angeboten, Konzepten und Instrumenten diejenigen herauszufiltern, die den besonderen Bedingungen und Möglichkeiten im Mittelstand gerecht werden können - also realisierbar, wirksam, nachhaltig, zukunftsorientiert und wirtschaftlich sind.

Im Fokus des Seminars stehen bewährte Strategien, Methoden und Lösungen, mit denen eine systematische Personalentwicklungsstrategie in einem mittelständischen Unternehmen eingeführt bzw. weiterentwickelt werden können.

 

1-Tag Intensiv-Seminar

Passgenaue Kandidaten proaktiv ansprechen und begeistern

Active Sourcing

Spüren Sie den Fachkräftemangel und den Wettbewerb um Talente? Klassische Stellenanzeigen allein bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg?

In diesem praxisorientierten Active-Sourcing-Seminar lernen Sie, wie Sie Active Sourcing als wertvolle Kandidatenquelle in Ihr Recruiting integrieren. Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Basics erfolgreicher Suchstrategien und geben wertvolle Tipps zu Dos and Don’ts. Durch einen hohen Anteil praktischer Anwendungsbeispiele sind Sie nach Abschluss des Trainings in der Lage, sofort mit eigenen Suchen und der direkten Ansprache von passgenauen Kandidatinnen und Kandidaten zu starten.

Fachkräftemangel, komplexer Bewerbermarkt und Kostendruck zwingen HR dazu, viele Kernbereiche des Personalmanagements effizienter zu gestalten. Die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien auf HR-Prozesse kann hier zum Erfolg führen – geht es im Lean Management doch darum, die Personalarbeit zu optimieren, um für deren Kund:innen mehr Wertschöpfung zu schaffen, „Verschwendung“ zu vermeiden und Potenziale sichtbar zu machen. Lerne, wie du Lean-Management-Prinzipien auf dein Personalmanagement übertragen kannst und wie dadurch Kundennutzen sowie Kosten optimiert und die Qualität deiner HR-Arbeit verbessert werden.

Neue Mitarbeiter gewinnen und Fachkräfte im Betrieb halten

Injektionsverfahren im Baugrund und in Bauwerken zählen zu den technisch anspruchsvollsten Maßnahmen im Spezialtiefbau. Fehlinterpretationen von Materialkennwerten, unklare Leistungsbeschreibungen oder mangelhafte Qualitätskontrollen führen in der Praxis immer wieder zu Mängeln, Terminverzug und erheblichen Haftungsrisiken.

Gleichzeitig erschweren Fachkräftemangel, komplexe Baugrundverhältnisse und steigende Anforderungen aus Normen und Regelwerken eine sichere Beurteilung von Angeboten und Baustellensituationen.

Die Weiterbildung vermittelt die technischen Grundlagen moderner Injektionsverfahren mit hydraulischen Bindemitteln und Kunstharzen. Sie lernen die unterschiedlichen Ausgangsstoffe, Materialeigenschaften, Einsatzgrenzen und Einbringtechniken kennen und erhalten einen fundierten Einblick in Planung, Überwachung und Prüfung von Injektionsarbeiten.

Praxisnahe Demonstrationen typischer Prüfmethoden veranschaulichen das Materialverhalten und die Anforderungen an die Qualitätssicherung. Relevante Normen und Regelwerke werden dabei berücksichtigt. Die Inhalte werden herstellerneutral und anwendungsorientiert vermittelt.

Nach der Weiterbildung können Sie:

Injektionsverfahren mit hydraulischen Bindemitteln und Kunstharzen fachlich sicher beurteilen

Fließverhalten, Abbindeverhalten und Festigkeitsentwicklung von Injektionsstoffen richtig interpretieren

Prüfgeräte wie Spülungswaage, Marsh-Trichter und Kugelharfe fachgerec...

• Aktuelle Herausforderungen im öffentlichen Dienst
• Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Handlungsfelder und Akteure im BGM
• Vom Einzelangebot zum systematischen Vorgehen
• Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Umsetzung
• BGM in der Praxis, Stolpersteine und Widerstände
• Erste Ansatzpunkte für die eigene Organisation

Neue Technologien, wie generative KI, Green Transformation und Fachkräftemangel verändern die Arbeitswelt rasant. In diesem Online-Workshop identifizieren wir die wichtigsten Trends, leiten konkrete Auswirkungen auf HR ab und erarbeiten praxisnahe Maßnahmen. Du lernst gezielt die Future Skills (u.a. Datenkompetenz, Resilienz, Adaptionsfähigkeit) mithilfe innovativer Lernformate zu fördern. Mit dem Future Skills Canvas überträgst du alles direkt auf dein Projekt und definierst einen umsetzbaren Plan.