Fachkräftemangel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

17-136 - Onboarding - Erfolgreich neue Mitarbeiter ins Team integrieren Onboarding und Teamentwicklung

17-136 - Onboarding - Erfolgreich neue Mitarbeiter ins Team integrieren Onboarding und Teamentwicklung

Veränderung ist zur Daueraufgabe geworden. Das Seminar „Veränderung meistern, Transformation gestalten“ zeigt Unternehmern und Führungskräften praxisnah, wie sie Wandel aktiv angehen, Teams mitnehmen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsweisen strategisch integrieren. 

Die Personalentwicklung beschäftigt sich ganzheitlich mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, die als Quelle für Unternehmenserfolge betrachtet werden. Personalentwicklungsmaßnahmen haben zum Ziel, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitern langfristig auszubauen. Im Kern geht es um die Wiederherstellung, Erhaltung und Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz, die nicht zuletzt durch den bestehenden Fachkräftemangel sichtbar an Bedeutung gewinnt.Lernen wird zur Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Unser Seminar stellt daher das Lernen in den Mittelpunkt. Sie lernen, individualisierte Angebote für Mitarbeiter:innen zu en...

Was brauchen Mitarbeitende heute wirklich, um sich im Job wohlzufühlen – und wie bleiben Organisationen gleichzeitig leistungsfähig und flexibel?

Auch im Landkreis Erlangen-Höchstadt stehen viele Unternehmen vor wachsenden Herausforderungen: zunehmender Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden sowie ein wirtschaftliches Umfeld, das Flexibilität und schnelle Anpassungen verlangt.

Reine Vereinbarkeitsrhetorik reicht nicht mehr. Es braucht eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit – mit Lösungen, die sich an unterschiedlichen Lebensphasen orientieren: vom Berufseinstieg über Elternzeit und Pflegeaufgaben bis hin zum Übergang in den Ruhestand.

Wie entwickeln Arbeitgeber, Teams und Mitarbeitende gemeinsam passgenaue, praxistaugliche Wege jenseits von  Standardlösungen?

Darüber sprechen wir in unserem „Wake up! – Das  Vereinbarkeits-Frühstück“mit dem Titel:

Vereinbarkeit gestalten – Leistungsfähigkeit sichern. Praxisnahe Impulse zur Balance von Leistung und Lebensrealität

Landratsamt Erlangen-Höchstadt
Nägelsbachstraße 1
Raum „0.28“
91052 Erlangen

angeboten von der berufundfamilie Service GmbH
in Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Erlangen-Höchstadt.

Zahlreiche Herausforderungen wie der Fachkräftemangel, die steigende Kostenorientierung und die Bewältigung von betrieblichen Veränderungen begründen eine professionelle Personalentwicklung. Allerdings gilt es dabei aus der Vielzahl von Angeboten, Konzepten und Instrumenten diejenigen herauszufiltern, die den besonderen Bedingungen und Möglichkeiten im Mittelstand gerecht werden können - also realisierbar, wirksam, nachhaltig, zukunftsorientiert und wirtschaftlich sind.

Im Fokus des Seminars stehen bewährte Strategien, Methoden und Lösungen, mit denen eine systematische Personalentwicklungsstrategie in einem mittelständischen Unternehmen eingeführt bzw. weiterentwickelt werden können.

 

Fachkräftemangel, komplexer Bewerbermarkt und Kostendruck zwingen HR dazu, viele Kernbereiche des Personalmanagements effizienter zu gestalten. Die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien auf HR-Prozesse kann hier zum Erfolg führen – geht es im Lean Management doch darum, die Personalarbeit zu optimieren, um für deren Kund:innen mehr Wertschöpfung zu schaffen, „Verschwendung“ zu vermeiden und Potenziale sichtbar zu machen. Lerne, wie du Lean-Management-Prinzipien auf dein Personalmanagement übertragen kannst und wie dadurch Kundennutzen sowie Kosten optimiert und die Qualität deiner HR-Arbeit verbessert werden.

1-Tag Intensiv-Seminar

Passgenaue Kandidaten proaktiv ansprechen und begeistern

Active Sourcing

Spüren Sie den Fachkräftemangel und den Wettbewerb um Talente? Klassische Stellenanzeigen allein bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg?

In diesem praxisorientierten Active-Sourcing-Seminar lernen Sie, wie Sie Active Sourcing als wertvolle Kandidatenquelle in Ihr Recruiting integrieren. Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Basics erfolgreicher Suchstrategien und geben wertvolle Tipps zu Dos and Don’ts. Durch einen hohen Anteil praktischer Anwendungsbeispiele sind Sie nach Abschluss des Trainings in der Lage, sofort mit eigenen Suchen und der direkten Ansprache von passgenauen Kandidatinnen und Kandidaten zu starten.

In unserem Online-Seminar lernen Sie das verborgene Potenzial der betrieblichen Altersversorgung kennen. Richtig umgesetzt können Versorgungszusagen nämlich viel mehr als „nur Rente“. Mit der gelungenen Integration in das Vergütungssystem, der zielgerichteten Nutzung der bAV in Trennungssituationen und der Schaffung von kreativen Anreizsystemen lassen sich strategische Personalstrategien optimal realisieren.

Weiterhin werden die Änderungen durch das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz II erläutert und die Frage diskutiert, ob sich Opting-out-Modelle für Ihr Unternehmen eignen oder ein Umstieg auf ein Sozialpartnermodell lohnt.

Neue Mitarbeiter gewinnen und Fachkräfte im Betrieb halten