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Trends und Tools für modernes Recruiting

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

In Zeiten eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes, sind moderne Recruiting-Trends für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben. Neue Technologien, veränderte Erwartungen der Bewerber und der zunehmende Fachkräftemangel machen es notwendig, innovative Strategien zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Werkzeuge im Recruiting und zeigt, wie Sie diese Trends gezielt für Ihre Personalstrategie nutzen können.
Termin Ort Preis*
18.01.2027 Passau 1.178,10 €
18.01.2027 Regensburg 1.178,10 €
18.01.2027 Stuttgart 1.178,10 €
18.01.2027 Heidelberg 1.178,10 €
18.01.2027 Karlsruhe 1.178,10 €
18.01.2027 Essen 1.178,10 €
18.01.2027 Dortmund 1.178,10 €
18.01.2027 Dresden 1.178,10 €
18.01.2027 Frankfurt am Main 1.178,10 €
18.01.2027 Düsseldorf 1.178,10 €
18.01.2027 Saarbrücken 1.178,10 €
18.01.2027 München 1.178,10 €
18.01.2027 Köln 1.178,10 €
18.01.2027 Kiel 1.178,10 €
18.01.2027 Münster 1.178,10 €
18.01.2027 Augsburg 1.178,10 €
18.01.2027 Hamburg 1.178,10 €
18.01.2027 Bremen 1.178,10 €
18.01.2027 Erfurt 1.178,10 €
18.01.2027 Berlin 1.178,10 €
18.01.2027 Freiburg im Breisgau 1.178,10 €
18.01.2027 Nürnberg 1.178,10 €
18.01.2027 Leipzig 1.178,10 €
18.01.2027 Würzburg 1.178,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Technologische Trends im Recruiting
Künstliche Intelligenz und Automatisierung
Datenanalyse und Predictive Analytics im Bewerbermanagement
Einsatz von KI und digitalen Tools im Recruiting

Neue Recruiting-Kanäle und -Plattformen
Social Media Recruiting und Employer Branding
Job-Matching-Plattformen und digitale Marktplätze
Virtual Reality und Augmented Reality im Recruiting-Prozess
Karriereevents und Empfehlungsprogramme
Operative Trends bei Karrierewebsites und Stellenanzeigen

Candidate Experience und Personalisierung
Bedeutung der Candidate Experience für die Arbeitgebermarke
Individualisierte Ansprache und Bewerberkommunikation
Zielgruppenwissen und Personas im Recruiting
Schnelligkeit und Flexibilität im Bewerbungsprozess

Diversität und Inklusion im Recruiting
Vorteile und Relevanz einer diversen Belegschaft
Bias-freies Recruiting durch Technologie und gezielte Maßnahmen
Förderung von Inklusion und Chancengleichheit

Trends im Bereich Unternehmenskultur und Flexibilität
Bedeutung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen
Flexibilität und Work-Life-Balance als Wettbewerbsvorteil
Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ erhalten Sie wertvolle Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen, um Talente auch künftig erfolgreich zu gewinnen. Sie lernen technologische Innovationen wie Künstliche Intelligenz und Datenanalyse im Recruiting kennen und erfahren, wie neue Kanäle und Plattformen, eine positive Candidate Experience sowie Diversität und flexible Arbeitsmodelle Ihre Arbeitgebermarke stärken können. Durch moderne Ansätze, kreative Lösungen und operative Optimierungen lernen Sie in dieser Schulung nicht nur effizienter, sondern auch wirkungsvoller rekrutieren.
Teilnahmevoraussetzungen:
Für das Seminar sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe:
Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Manager, Recruiter sowie Personalentwickler, welche ihre Recruiting-Strategien an aktuelle und zukünftige Entwicklungen anpassen möchten. Auch für Unternehmer, Teamleiter und alle, die für die Gewinnung und Bindung von Talenten verantwortlich sind, bietet das Seminar wertvolle Einblicke.
Seminarkennung:
PT-1150
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