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Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.931 Schulungen (mit 17.650 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 06.05.2026- 07.05.2026
- online
- 702,10 €
Webinar
Live-Online: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
- 23.09.2026
- online
- 430,00 €
In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige Personalstrategie zu fördern. Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers.
Einführung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo) auf Baustellen - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Die Baustellenverordnung
2. Umsetzung und Anwendung der BaustellV und der RAB´s
3. Pflichten des Bauherren oder des von ihn beauftragten
Dritten
4. Die SiGe-Koordination (SiGeKo)
5. Die Baumerkmalsakte
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
2. Umsetzung und Anwendung der BaustellV und der RAB´s
3. Pflichten des Bauherren oder des von ihn beauftragten
Dritten
4. Die SiGe-Koordination (SiGeKo)
5. Die Baumerkmalsakte
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte
- 18.03.2026- 19.03.2026
- Potsdam
- 1.666,00 €
Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungsbezogenes Know-how liefert Ihnen Handlungsempfehlungen...
Achtsamkeitsmeditation Kursleiter Ausbildung
- 26.04.2026- 01.05.2026
- Horn-Bad Meinberg
- 495,00 €
Du lernst, Achtsamkeitsmeditationen aus verschiedenen Traditionen und ihre Charakteristika kennen und anzuleiten. Für mehr Gelassenheit, Präsenz im Hier und Jetzt und eine neue Lebensqualität.
E-Learning
- 27.04.2026- 28.04.2026
- online
- 365,00 €
Oft ist die Realität vielschichtig, komplex. Ursache und Wirkung sind nicht eindeutig - VUCA eben - Volatilität, Uncertainty, Complexity, Ambiguity. Es wäre überfordernd zu glauben, wir könnten alle Herausforderungen alleine richtig einschätzen und die beste Lösung finden. Dabei haben wir ja nur unsere eigene Perspektive, andere Zugänge, Ideen, Hypothesen bleiben uns im stillen Kämmerlein verborgen.
Gerade in komplexen Fragestellungen wie z.B. Führungssituationen, persönlichen oder organisationalen Fragestellungen etc. hilft es, die Methode der kollegialen Fallberatung anwenden zu können. Ihr großer Vorteil ist, dass unsere Perspektive um weitere Perspektiven, Hypothesen und Lösungsansätze erweitert wird. Gedanken, die wir aufgrund eingeübter Denkweisen und eigener Werte und Glaubenssätze garnicht hätten denken können.
An zwei halben Tagen lernen wir theoretische Basis der kollegialen Fallberatung kennen und üben die Methode vier Mal, indem 3 Teilnehmer*innen einen Fall in die Gruppe geben. So erleben wir die Kraft der Gruppe mit ihren verschiedenen Perspektiven und Lösungsansätzen und erweitern dadurch, auch wenn wir nicht Fallgeber*in sind, unser Handlungsrepertoire.
Gerade in komplexen Fragestellungen wie z.B. Führungssituationen, persönlichen oder organisationalen Fragestellungen etc. hilft es, die Methode der kollegialen Fallberatung anwenden zu können. Ihr großer Vorteil ist, dass unsere Perspektive um weitere Perspektiven, Hypothesen und Lösungsansätze erweitert wird. Gedanken, die wir aufgrund eingeübter Denkweisen und eigener Werte und Glaubenssätze garnicht hätten denken können.
An zwei halben Tagen lernen wir theoretische Basis der kollegialen Fallberatung kennen und üben die Methode vier Mal, indem 3 Teilnehmer*innen einen Fall in die Gruppe geben. So erleben wir die Kraft der Gruppe mit ihren verschiedenen Perspektiven und Lösungsansätzen und erweitern dadurch, auch wenn wir nicht Fallgeber*in sind, unser Handlungsrepertoire.
Webinar
Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte
- 31.03.2026- 01.04.2026
- online
- 1.297,10 €
Lernen Sie betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch: Krankenstand reduzieren, Mitarbeitergesundheit fördern und gesunde Führung etablieren. Mit praxiserprobten BGM-Methoden.
Zugang zu verschlossenen Erfahrungen
- 04.05.2026- 08.05.2026
- Wald-Michelbach
- 550,00 €
Versöhnung mit der Herkunftsfamilie. Kriegskinder, Kriegsenkel und Traumatisierte aus anderen Kulturen gewinnen ein neues Verständnis ihrer eigenen Geschichte.
Webinar
Qualitätsmanagementbeauftragter (TÜV) - Gesundheitswesen -Prüfung-
- 30.03.2026
- online
- 404,60 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Fachkundelehrgang nach TRGS 521
- 29.05.2026
- Berlin
- 630,70 €
Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten mit alter Mineralwolle (KMF - Künstliche Mineralfasern)
Webinar
- 01.04.2026- 02.04.2026
- online
- 1.487,50 €
Ihr Team stagniert nach der Forming-Phase? Sie lernen, Teamdynamik gezielt zu steuern, Konflikte als Entwicklungschance zu nutzen und Rollen klar zu verteilen.
Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
