Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 5.173 Schulungen (mit 17.472 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 09.12.2026- 10.12.2026
- online
- 702,10 €
Webinar
Die NIS-2-Richtlinie für Manager und Geschäftsleitung
- 07.08.2026
- online
- 559,30 €
Leadership unter Druck: Führen mit Präzision und Teamvertrauen
- 28.01.2027- 29.01.2027
- Heilbronn
- 800,00 €
Druck ist kein Störfaktor, sondern Trainingsreiz. ROMI macht Teams antifragil: Jede Störung schärft Lagebild, Entscheidung und Zusammenarbeit.
Führung wie im Einsatz: in Minuten ein Lagebild, in klaren Schritten entscheiden, im Team sauber ausführen. Das ROMI (Reg.TM) Leadership Lab liefert handfeste Tools aus Ermittlungs- und Analysepraxis - zivil übersetzt für Unternehmen und Verwaltung, mit realen Business-Szenarien statt Theorie. Ergebnis: mehr Tempo, weniger Leerlauf, höhere Wirkung im Tagesgeschäft.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungskompetenz in herausfordernden Situationen gezielt einsetzen, Stressdynamiken erkennen und selbst in schwierigen Phasen Orientierung geben.
Am Ende des Seminars können Sie:
- in 5 Minuten ein belastbares Mini-Lagebild erstellen und präsentieren
- unter Zeitdruck robust entscheiden (Bias-Checks, klare Next Steps)
- ATOM-Aufträge formulieren, die umgesetzt werden - nicht diskutiert
- ein Team des Vertrauens etablieren (Briefing/Debriefing als Routine)
- Joker-Ereignisse antizipieren und produktiv nutzen (Antifragilität live)
- methoden wie FML, DG-3, Red-Team-90' und Proben gezielt einsetzen
Ihr Nutzen:
- Mehr Handlungssicherheit in Drucksituationen
- Individuelle Strategien zur Stressbewältigung
- Stärkere Teamkommunikation und bessere Zusammenarbeit
- Nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Leadership-Kompetenz
Stressmanagement: Der Lotuseffekt
- 23.07.2026- 24.07.2026
- Nürnberg
- 1.779,05 €
Dieses Stressmanagement Seminar zeigt Ihnen, wie Sie auch in belastenden Situationen gelassen bleiben und souverän mit Druck, Ärger und hohen Anforderungen im Berufsalltag umgehen. Sie lernen praxiserprobte Stressmanagement-Techniken, um negative Emotionen besser zu steuern, Ihre mentale Stärke zu erhöhen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
- 16.08.2026- 23.08.2026
- Horn-Bad Meinberg
- 665,00 €
Webinar
Fortbildung für Entsorgungsfachbetriebe, Sammler, Beförderer, Händler und Makler (Online)
- 06.08.2026- 07.08.2026
- online
- 903,21 €
Dieses Seminar frischt die im Grundlehrgang erworbenen Kenntnisse auf und behandelt alle aktuellen Schwerpunkte. Die Gesetzgebung sieht vor, dass die für die Leitung und Beaufsichtigung verantwortlichen Personen alle zwei Jahre ihre Fachkunde auffrischen und durch eine Fortbildung nachweisen müssen. Für Sammler, Beförderer, Händler und Makler gilt eine dreijährige Weiterbildungspflicht.
Themenschwerpunkte
- Rechtsgrundlagen des europäischen und nationalen Abfallrechts
- Die neue europäische Abfallrichtlinie und ihre Umsetzung in nationales Recht mit dem neuen Kreislaufwirtschaftsgesetz
- Untergesetzliches Regelwerk zum Kreislaufwirtschaftsgesetz
- Besondere Aspekte des Abfallrechts
- Die neue Industrieemissionsrichtlinie
- Novellierte bzw. zur Novelle anstehende bundesdeutsche Verordnungen
- Haftungs- und strafrechtliche Risiken im Entsorgungsbereich
- Aktuelle Entwicklungen im Abfalltransport und Gefahrgutrecht
Der Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit einem Punkten im Bereich Arbeitsschutz und mit einem Punkten im Bereich Umweltschutz bewertet.
Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Gerne erstellen wir Ihnen bei Interesse ein Angebot.
Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
E-Learning
Selbstmanagement und Zeitplanung
- 27.01.2027
- online
- 390,00 €
Ein wirksames Zeit- und Selbstmanagement ist heute unverzichtbar, um berufliche Aufgaben strukturiert und souverän zu bewältigen - unabhängig von Rolle, Branche oder Arbeitsumfeld. Steigende Anforderungen und ein immer schnellerer Informationsfluss machen es notwendig, bewusster mit der eigenen Zeit umzugehen und klare Prioritäten zu setzen.
Dieses Seminar unterstützt dabei, die persönliche Zeitplanung, die eigene Arbeitsorganisation und den individuellen Arbeitsstil gezielt weiterzuentwickeln. Sie lernen unterschiedliche Arbeitstechniken und Organisationsformen kennen und setzen sich mit deren jeweiligen Vorteilen und Grenzen auseinander. Im Online-Seminar werden praxisnahe Methoden vermittelt, die helfen, die eigene Arbeitsweise nachhaltig zu optimieren, Prioritäten klar zu steuern und fokussierter zu arbeiten. Im Mittelpunkt stehen leicht umsetzbare Techniken, die sofort im Berufsalltag Wirkung zeigen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Praxisnahe Strategien für effektives Zeitmanagement
- Methoden zur Priorisierung und Stressreduktion
- Tipps für digitale Tools und effiziente Arbeitsorganisation
- Flexibles Lernen im Online-Format - ortsunabhängig und interaktiv
Ihr Nutzen:
Sie entwickeln ein klares Verständnis für ihre individuelle Arbeitsweise und erfahren, wie produktive Strukturen dauerhaft verankert werden können. Das Seminar stärkt gleichzeitig die persönliche Resilienz, indem es zeigt, wie Aufgaben realistisch geplant und Belastungsspitzen reduziert werden.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/work-life-balance/
Webinar
NIS-2 für Datenschutzbeauftragte und Datenschutzkoordinatoren
- 16.10.2026
- online
- 785,40 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Falls Sie Ihr Können im HR-Bereich erweitern möchten, ist unser Leadership-Programm für Personaler genau das Richtige für Sie. Das Seminar ist sehr praxisorientiert gestaltet: Sie erhalten durch unseren Trainer wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Arbeit als Personaler verbessern und ausbauen können. Denn die richtige Auswahl von Bewerbern und die Förderung von leistungsstarken Mitarbeitern ist für Unternehmen heutzutage ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor. Das Programm beinhaltet 5 Seminar-Module sowie ein optionales Coaching-Modul, das Ihren Berufsalltag durch viele Informationen bereichern wird.
Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
