Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konflikt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.323 Schulungen (mit 16.899 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Erfolgreich verhandeln als Führungskraft
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.178,10 €
Webinar
Diversität 101: Interkulturelle Kompetenz für Management und Mitarbeiter
- 06.11.2026
- online
- 399,00 €
Sind Sie auf der Suche nach Seminaren, die eine positive Haltung zu Diversität fördern, um in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt gut aufgestellt zu sein? Dieses Seminar bietet Ihnen hierzu eine gute Weiterbildung:
Webinar
Staatsangehörigkeitsrecht im Meldewesen - Online-Live-Seminar, Dauer 3 Stunden
- 05.11.2026
- online
- 351,05 €
315,95 €
In diesem Online-Live-Seminar zeigt Ihnen unser Experte Peer Gombert praxisnah, wie Sie Staatsangehörigkeiten im Spannungsfeld von Staatsangehörigkeitsrecht und Meldewesen rechtssicher prüfen, korrekt dokumentieren und zuverlässig im Melderegister erfassen.
Führungskräfteentwicklung 4.0 (IHK)
- 22.01.2027- 03.07.2027
- Heilbronn
- 3.300,00 €
Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt sowohl große Chancen als auch neue Herausforderungen mit sich. Besonders die ersten 100 Tage entscheiden darüber, wie gut der Rollenwechsel gelingt und wie nachhaltig die eigene Führungsarbeit wirkt. Genau hier setzt dieses IHK-zertifizierte Entwicklungsprogramm an.
Das Seminar vermittelt angehenden Führungskräften ein solides Fundament, um Verantwortung souverän zu übernehmen, Teams zu motivieren und typische Stolpersteine frühzeitig zu vermeiden. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Werkzeugen, modernen Führungskompetenzen und einem klaren Rollenverständnis.
Was Sie im Programm erwartet
- Orientierung in den ersten 100 Tagen: Rollenwechsel bewusst gestalten
- Eigene Führungsmotive und Ziele reflektieren
- Grundlagen moderner Führungskompetenzen
- Verschiedene Führungsstile verstehen und sicher anwenden
- Kommunikation als Kernaufgabe: klar, wertschätzend und zielgerichtet
- Mitarbeitergespräche souverän führen
- Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
- Feedback professionell nutzen
- Unternehmenskultur verstehen und systemisch denken
- Veränderungsprozesse und Projekte begleiten
Praxisorientierter Ansatz
Alle Module sind darauf ausgerichtet, Inhalte direkt im beruflichen Alltag umzusetzen. Interaktive Übungen, Fallbeispiele und Reflexionsmethoden unterstützen dabei, Sicherheit in der neuen Rolle zu gewinnen und individuelle Stärken gezielt weiterzuentwickeln.
Wirksame und effiziente Mediation im Baurecht - Online-Live-Seminar, Dauer 2 Stunden
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 351,05 €
Im Webinar gibt Mediatorin Birgit Schaarschmidt wirksame und effiziente Methoden der Mediation an die Hand, um Schlichtungen in herausfordernden Streitfällen herbeizuführen. Weiterhin wird im Seminar darauf eingegangen, wie Kommunikation und Problemlösungsstrategien unter Anwendung des Mediationsgesetztes aussehen können.
Für Abonnenten der Loseblattwerke „VOB und BGB am Bau“, „Sicherer Umgang mit Gewährleistung und Mängelansprüchen in der Baupraxis“, „Planungshandbuch Straßen- und Wegebau“, „Abrechnung und Vergütung von Bauleistungen“, „Recyclingbaustoffe in Straßenbau, Tiefbau und Rückbau“, „Bauverträge und Baubriefe“ und „Sichere Honorarvereinbarung und Abrechnung nach neuer HOAI 2021“ ist dieses Seminar für eine Person kostenlos. Den Gratis-Code finden Sie in Ihrer Aktualisierung oder erhalten ihn auf Anfrage beim Kundenservice unter +49 (0)8233 381-123.
Persönlichkeit 4 Professionals in Leipzig
- Termin auf Anfrage
- Leipzig
- 2.201,50 €
Persönlichkeit 4 Professionals - Persönlichkeitstraining
- Persönlichkeit 4 Professionals: Grundlagen einer starken Persönlichkeit
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit braucht starke Worte
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit hart auf hart
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit die Kraft der Lösung
Es geht bei diesem Seminar nicht um Theorie und Zuhören, sondern um direkt anwendbare Werkzeuge, die wir mit den Teilnehmern intensiv praktisch trainieren.
Da wir maximal 5 Teilnehmer/innen haben, können wir gezielt auf Ihre speziellen Fragestellungen, Ausgangssituation und Persönlichkeit eingehen.
http://www.durchsetzungskraft.de/Personality-4-Professionals.htm
Erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung: Von der Selbstentwicklung zum Selbstmarketing!
- 17.11.2026- 18.11.2026
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.892,10 €
Coachingskills für agile Organisationen
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Hamburg
- 1.761,20 €
Agile Organisationen leben davon, dass Menschen Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und sich weiterentwickeln. Doch wie unterstützt du Kolleg:innen sich weiterzuentwickeln, ohne vorschnell Ratschläge zu geben oder Lösungen vorzugeben?
In diesem Seminar lernst du die Grundlagen des systemischen Einzelcoachings kennen und wendest sie auf Situationen aus deinem Arbeitsalltag an.
Die passende Rolle wählen
Coaching ist nicht dasselbe wie Beratung, Führung oder Moderation. Du lernst, diese Rollen zu unterscheiden und bewusst zu entscheiden, welche Unterstützung dein Gegenüber gerade braucht. Dabei reflektierst du deine Haltung und klärst Coaching-Aufträge professionell.
Coachinggespräche sicher führen
Wir zeigen dir, wie du Einzelcoachings strukturierst und mit systemischen Fragen neue Perspektiven eröffnest. Du machst vorhandene Ressourcen sichtbar und unterstützt dein Gegenüber dabei, eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
An eigenen Fällen üben
Du bringst konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag mit und probierst verschiedene Vorgehensweisen in geschützter Atmosphäre aus. Durch Feedback und gemeinsame Reflexion gewinnst du Sicherheit für deine Coachinggespräche.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
E-Learning
- 22.02.2027- 26.02.2027
- online
- 1.650,00 €
In Zeiten von Homeoffice und Führung auf Distanz ist diese Rolle nicht einfacher geworden. Es kommen weitere Aufgaben hinzu bzw. durch das Kommunizieren über Telefon oder Onlinetools verändern sich die erfolgsfördernden und erfolgshemmenden Aspekte, die zu beachten sind.
Eines ist geblieben: Die Führungskraft sollte ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihr Persönlichkeit weiter entwickeln, um den jetzigen und kommenden Aufgaben gewachsen zu sein und möglichst als Vorbild mit Freude zu führen.
