Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konflikt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.412 Schulungen (mit 17.359 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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IBM ES07G - z/OS JCL and Utilities
- 02.11.2026- 06.11.2026
- online
- 5.057,50 €
Overview
This course is designed to teach you how to use z/OS job control language (JCL) and selected z/OS utility programs in an online batch environment. Both Storage Management Subsystem (SMS) and non-SMS JCL are discussed. Machine lab exercises complement the lecture material.
Baustellenkoordinator - RAB 30 Anlage C
- 23.11.2026- 26.11.2026
- Hattingen
- 1.724,31 €
03-95 - Baustellenkoordinator - RAB 30 Anlage C Teil 2: Ausbildung zum SiGeKo: Know-how im Bereich Koordinatoren
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Einkaufsrecht kompakt - Online-Live-Seminar, Dauer 1 Tag
- 20.10.2026- 21.10.2026
- online
- 886,55 €
797,90 €
Im Einkaufsalltag entscheiden rechtssichere Verträge über Kosten, Qualität und Verlässlichkeit. Doch Verantwortliche stehen vor vielen Herausforderungen: Welcher Vertragstyp passt zur Leistung? Wie bindet man AGB wirksam ein? Was gilt bei Abnahme, Gefahrübergang oder Gewährleistung? Und wie reagiert man richtig, wenn Lieferanten in Verzug geraten, Mängel auftreten oder eine Insolvenz droht? Wer hier nicht sattelfest ist, riskiert hohe finanzielle Schäden, unnötige Konflikte und den Verlust wichtiger Ansprüche – oft allein wegen kleiner Formfehler oder fehlender Fristenkenntnisse.
Dieses Online-Live-Seminar vermittelt Ihnen genau das praxisrelevante Grundlagenwissen, das Sie als Nicht-Jurist/-in im Einkauf benötigen. Zusätzlich erhalten Sie wertvolle Informationen zu Lieferkettenanforderungen und lernen, wie Sie KI gezielt für Marktanalysen, E-Sourcing und Ausschreibungen einsetzen können, um Einkaufsprozesse effizienter, schneller und rechtssicher zu gestalten.
Dieses Online-Live-Seminar vermittelt Ihnen genau das praxisrelevante Grundlagenwissen, das Sie als Nicht-Jurist/-in im Einkauf benötigen. Zusätzlich erhalten Sie wertvolle Informationen zu Lieferkettenanforderungen und lernen, wie Sie KI gezielt für Marktanalysen, E-Sourcing und Ausschreibungen einsetzen können, um Einkaufsprozesse effizienter, schneller und rechtssicher zu gestalten.
Persönlichkeit 4 Professionals in Berlin
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 1.808,80 €
Persönlichkeit 4 Professionals - Persönlichkeitstraining
- Persönlichkeit 4 Professionals: Grundlagen einer starken Persönlichkeit
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit braucht starke Worte
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit hart auf hart
- Persönlichkeit 4 Professionals: Persönlichkeit die Kraft der Lösung
Es geht bei diesem Seminar nicht um Theorie und Zuhören, sondern um direkt anwendbare Werkzeuge, die wir mit den Teilnehmern intensiv praktisch trainieren.
Da wir maximal 5 Teilnehmer/innen haben, können wir gezielt auf Ihre speziellen Fragestellungen, Ausgangssituation und Persönlichkeit eingehen.
http://www.durchsetzungskraft.de/Personality-4-Professionals.htm
IN4 – Innovationskultur durch moderne Führungs-Tools
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie gelingt moderne Führung in unsicheren Zeiten? Im Seminar erfahren Sie, welches Mindset Führungskräfte heute brauchen, um Innovation im Team zu fördern. Sie lernen, wie Teams passend zusammengestellt, wirksam geführt und gleichzeitig New-Work-Anforderungen erfüllt werden – inklusive Tools entlang des gesamten Innovationsprozesses. Sie lernen moderne Führungsansätze wie Servant Leadership, laterale Führung und transformative Werkzeuge kennen, mit denen Sie Innovations-Teams motivieren, begleiten und erfolgreich durch Veränderung führen.
NLP- Körpersprache- Seminar: Mikromimik in Kommunikation und Coaching
- 17.04.2027
- Gröbenzell
- auf Anfrage
NLP- Körpersprache- Seminar: Mikromimik in Kommunikation und Coaching
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Insbesondere Arbeitsausfälle und Leistungseinbußen aufgrund psychischer Belastungen und – in der Folge – psychischer Erkrankungen haben in den letzten Jahren massiv zugenommen. Einher geht dies mit begünstigenden oder gar verursachenden Risikofaktoren der Arbeit selbst. Diese liegen nicht selten in durch Führung (mit-)lenkbaren Größen wie Zeitdruck, Arbeitsvolumen, überhöhten Ansprüchen, Mangel an Handlungsspielräumen, unklaren Verantwortlichkeiten, Kompetenzmängeln, sozialen Konflikten, „schiefer“ Work-Life-Balance etc.
Deshalb sollten Führungskräfte für den Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz als Führungsaufgabe sensibilisiert werden, um entsprechende „Antennen“ im Führungshandeln auszufahren und fürsorglich zu agieren. Es soll dabei auch um den Faktor Selbstfürsorge gehen. Häufig sind es gerade die Führungskräfte, auf denen ein besonderer Druck lastet, den es zu reflektieren gilt, um Maßnahmen zum Schutz der eigenen Gesundheit abzuleiten.
Deshalb sollten Führungskräfte für den Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz als Führungsaufgabe sensibilisiert werden, um entsprechende „Antennen“ im Führungshandeln auszufahren und fürsorglich zu agieren. Es soll dabei auch um den Faktor Selbstfürsorge gehen. Häufig sind es gerade die Führungskräfte, auf denen ein besonderer Druck lastet, den es zu reflektieren gilt, um Maßnahmen zum Schutz der eigenen Gesundheit abzuleiten.
Webinar
Anwaltliche Beratung bei Außenprüfung und Steuerfahndung
- 17.11.2026
- online
- 372,47 €
Die anwaltliche Beratung vor, während und nach der Außenprüfung wird ausführlich erörtert. Zudem werden die anwaltliche Beratung zur Vermeidung von Steuerfahndungsmaßnahmen sowie die Beratung während und nach Steuerfahndungsmaßnahmen dargestellt.
E-Learning
MBTI - Persönliche Performance stärken mit dem Myers-Briggs-Typenindikator
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Mit Hilfe des MBTI können eigene und fremde Wahrnehmungs- Entscheidungsmuster besser erkannt werden.
Webinar
Aufbau eines High Performance Teams – Potenziale entfesseln
- 15.10.2026- 16.10.2026
- online
- 1.499,40 €
High Performance Teams zeichnen sich durch außergewöhnliche Leistungsfähigkeit, klare Zielorientierung und eine hohe Eigenverantwortung der Teammitglieder aus. Sie entstehen nicht zufällig, sondern durch gezielte Führung, klare Strukturen und konsequente Entwicklung. Führungskräfte übernehmen dabei die zentrale Aufgabe, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Leistung, Zusammenarbeit und Motivation auf ein hohes Niveau heben und dauerhaft stabilisieren.In unserem Seminar lernen Sie, High Performance Teams aufzubauen, gezielt zu steuern und nachhaltig auf Spitzenleistung auszurichten.
