Seminare zum Thema Lernen und Gedächtnis

02-690 - Qualitätsmanager (TÜV) - Modul 1 QM-Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Online-Schulung

Mit Künstlicher Intelligenz den Produkt-Erfolg steigern

KI im Produktmanagement

In der dynamischen Landschaft des Produktmanagements eröffnet der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) transformative Möglichkeiten. Dieses spezialisierte Training für Produktmanager/-innen vermittelt Ihnen einen fundierten Einblick in die Funktionsprinzipien und das Leistungsspektrum von ChatGPT und Co. Durch praxisorientierte Use Cases wird aufgezeigt, inwieweit Aufgaben und Prozesse innerhalb des Produktmanagements optimiert bzw. automatisiert werden können. Gleichzeitig werden die resultierenden Herausforderungen und Grenzen von Sprachmodellen diskutiert.

Am Ende dieses Live-Online-Seminars verfügen Sie über das erforderliche Wissen, um KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und DALL-E, strategisch im Produktmanagement einzusetzen.

Führung bedeutet, Veränderungsprozessen offen gegenüberzutreten und aktiv Impulse für Veränderung im eigenen Unternehmen zu setzen. Als Führungskraft sind speziellen Fähigkeiten, wie analytisches, kreatives und visionäres Denken und Handeln nötig. Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen? Wie bringen Sie Ihre Unternehmens- und Führungskultur auf ein neues Level?Unser Seminar stärkt Ihre Kompetenz, Visionen und neue Strategien zu entwickeln sowie die damit verbundenen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zielorientiert zu verwirklichen. Wir bereiten Sie darauf vor, Widerstände in Akzeptanz und Motivation umzuwandeln.

Developing on AWS with AWS Jam

In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in 4 Handlungsfeldern.

Auszug aus dem Themenspektrum:

• Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
• Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
• Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
• Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
• Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
• Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
• Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
• Ausbildungszeugnisse erstellen

Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen für den Mittelstand Keiner möchte Kleidung tragen, die von Kinderhand gefertigt wurde. Niemand möchte ein Handy nutzen, bei dessen Herstellung die Umwelt verschmutzt wurde. Viele von uns haben das Glück, in Deutschland geboren zu sein. Hier sind Menschenrechte bereits im Grundgesetz verankert. Sorgen Sie als Zertifizierte:r Menschenrechtsbeautragte:r in ihrem Unternehmen dafür, dass auch in den Ländern der Menschen, die nicht dieses Geburtsglück hatten, auf die Menschenrechte geachtet wird. Leisten Sie so als Human Rights Officer einen Beitrag zum Wohle dieser Menschen. Wie Sie als Menschenrechtsbeauftragte:r – Human Rights Officer in Ihrem Unternehmen risikobasierte Kontrollen vorbereiten und durchführen, Verträge überprüfen und ggf. anpassen, Präventions- und Kontrollmaßnahmen festlegen, Beschwerdemechanismen zugänglich und einfach erreichbar gestalten und wie Sie potenzielle Betroffene beteiligen, erfahren Sie in dieser Weiterbildung. Lernen Sie, wie Sie sich für das spannende Arbeitsfeld des Human Rights Officer bestens rüsten, um das breite Aufgabenspektrum des/der Menschenrechtsbeauftragten professionell zu meistern.

Lerne, Menschen auf ihrem spirituellen Weg zu begleiten und zu beraten. Ein außergewöhnliches Seminar, um den spirituellen Weg und seine vielfältigen Verzweigungen in der Tiefe zu begreifen.

07-68 - Betreiberverantwortung im Facility Management (FM) Facility Manager (TÜV) - Modul E

In dieser Schulung werden Sie zum IREB Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level ausgebildet. Das Thema Requirements Engineering ist eine Schlüsseldisziplin im Projektablauf und somit entscheidend für Ihren Projekterfolg. Sie erlernen Techniken, Methoden und Werkzeuge, um Anforderungen effizient zu erheben, zu dokumentieren, zu überprüfen und zu verwalten Die Inhalte dieses Seminars richten sich nach dem neuen IREB CPRE-FL Lehrplan 3.0 Die Zertifizierungs-Prüfung zum IREB Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level (CPRE-FL) können Sie nach dieser Weiterbildung ablegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Buchung eines individuellen Online-Prüfungstermins einige Tage vor Seminarbeginn von der zuständigen Prüfungsorganisation.
Notwendige technische Voraussetzungen und Ablauf der Online Prüfung
Die Prüfungsgebühr von 275 ,- EUR zzgl. gesetzlicher MwSt. ist im Seminarpreis nicht enthalten. 

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

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Die Erschließung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder ist die essenzielle Aufgabe im Business Development. Wie Sie als New-Business-Verantwortliche:r systematisch Marktchancen aufspüren und smarte Strategien entwickeln, um daraus künftig Umsätze und Erträge zu generieren, trainieren Sie in diesem Seminar. Sie erhalten Einblicke in moderne Methoden der Trenderkennung und der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Sie lernen, wie Sie Ihre eigene New-Business-Strategie entwickeln und einen überzeugenden Business Plan erstellen und sichern so den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.