Seminare zum Thema Persönlichkeitsanalyse

Vom KI-Anwender zum KI-Profi: Unser IHK-Zertifikatslehrgang für Fortgeschrittene, die KI nicht nur nutzen, sondern strategisch einsetzen, automatisieren und mit Agenten arbeiten wollen.

KI nutzen können viele. Agenten bauen, Prozesse automatisieren und KI strategisch im Unternehmen verankern - das ist der nächste Schritt.
Dieser Online-Kurs eignet sich für alle, die bereits mit ChatGPT, Claude oder Gemini arbeiten und wirklich das Maximum herausholen wollen.

Du bist Führungskraft, Projektleiter*in oder Verantwortungsträger*in in Personal- und Organisationsentwicklung, und es fordert dich heraus, Mitarbeiter*innen durch Veränderungsprozesse zu führen.

Du merkst, dass Widerstände und Empfindsamkeiten daran hindern den Veränderungsprozess wirklich mitzugehen. Häufig bilden sich auch Koalitionen, die es dir erschweren. Doch der Druck aus dem Top-Management wächst. Von dir wird erwartet den Veränderungsprozess erfolgreich umzusetzen.

NLP Practitioner, DVNLP

Fast alle kennen das – der Jahresbeginn ist oft geprägt von Vorsätzen und Erwartungen. Gleichzeitig fehlt vielen im Alltag häufig der Raum, um vor dem Eintreten der Realität des neuen Jahres innezuhalten und die Aufmerksamkeit auf die eigenen Prioritäten und Bedürfnisse zu richten.

Unser Wochenendseminar lädt dazu ein, noch einmal langsamer zu werden, Abstand vom Alltag zu gewinnen und das neue Jahr mit mehr Klarheit und innerer Ausrichtung anzugehen. Dem „Raum für Aufbruch“ kommt dabei eine doppelte Bedeutung zu: Wir bieten Ihnen einen strukturierten Raum zum Fokussieren, damit Sie Ihren persönlichen Raum bewusst reflektieren und gestalten können.

In einer entspannten, offenen Atmosphäre wechseln sich z. B. angeleitete Reflexionen, kleine Kreativübungen, Gespräche in Kleingruppen, Zeiten der (vielleicht auch digitalen?) Stille sowie Impulse zu Gewohnheiten, Gesundheit oder dem populären Thema Longevity ab.

Dabei immer im Blick: Was soll bleiben? Was darf sich verändern? Welche Gewohnheiten tun mir wirklich gut? Was mache ich zu meinen Prioritäten? Und wie lassen sich persönliche Ziele alltagstauglich gestalten – ohne Druck zur permanenten Selbstoptimierung?

Das Seminar richtet sich an alle, die sich zum Jahresbeginn bewusst Zeit für Orientierung, Reflexion und konkrete nächste Schritte nehmen möchten. In diesem Sinne: Stifte und Notizbuch bereithalten und anmelden für eine Neujahrs-Auszeit im Denkhaus!

Workshops unterstützen Teams und Organisationen dabei, gemeinsam Ideen zu entwickeln, Probleme zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten. Damit Workshops produktiv verlaufen, braucht es eine klare Zielsetzung, eine passende methodische Gestaltung und eine professionelle Prozesssteuerung. Besonders in komplexen Projekten entscheidet die Struktur des Workshops häufig über Qualität und Nachhaltigkeit der Ergebnisse.In unserem Seminar lernen Sie, anspruchsvolle Workshops systematisch zu planen, souverän zu moderieren und deren Ergebnisse nachhaltig zu sichern. Sie vertiefen Ihre Methodenkompetenz, um auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und Gruppen zu tr...

Sie erhalten Klarheit über Ihre Aufgabe als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Meister-Position. Sie erhalten Werkzeuge zur ziel- und mitarbeiterorientierten Führung, lernen den Zusammenhang zwischen Führungs- und Leistungsverhalten kennen und Ihre eigene Wirkung in unterschiedlichen Situationen einzuschätzen.

Female Empowerment heißt: die eigene Stimme zu stärken, selbstbewusst aufzutreten und berufliche Chancen aktiv zu gestalten. In diesem Training erkennst du strukturelle Hürden, begegnest ihnen souverän und entwickelst Klarheit über deine Ziele. Du lernst, deine Stärken sichtbar zu machen, mentale Stabilität auszubauen und in anspruchsvollen Situationen sicher zu handeln.. Dieses Seminar unterstützt dich dabei, mutig voranzugehen, deine Ziele klar zu verfolgen und dich für deine beruflichen Anliegen stark zu machen.

Die Generation Z stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Denn diese Generation sind die Arbeitnehmer:innen, die Fach- und Führungskräfte der Zukunft. Zugleich prägen sie den Arbeitsmarkt mit neuen Sichtweisen sowie teils ungewöhnlich bis überraschenden Erwartungen. Arbeitgeber sehen sich daher mit einer Arbeitnehmergruppe konfrontiert, die überraschend bis irritierend ist. Das Seminar bietet Informationen und Insights zum Selbstverständnis sowie zu den Ansprüchen der Generation Z als einflussreicher Stakeholder auf dem Arbeitnehmermarkt von Gegenwart und Zukunft.

Stimmig sprechen bedeutet authentisch und wahrhaftig zu sein. Wir entdecken und entfalten unsere Stimme in ihrer Ganzheit und Einzigartigkeit.

Menschen verstehen. Kommunikation steuern. Führung wirksam machen.

Ein praxisorientiertes 2-Tages-Training für Führungskräfte mit dem Process Communication Model® (PCM)

Der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen ist und bleibt der Mensch – mit seinen Bedürfnissen und Potenzialen. Führung wird besonders dann anspruchsvoll, wenn Menschen unterschiedlich denken, kommunizieren und auf Druck reagieren.

Was bei dem einen Mitarbeiter motiviert, löst beim anderen Widerstand aus. Was als sachliches Feedback gemeint ist, kommt als Angriff an. Und aus einem eigentlich lösbaren Gespräch wird plötzlich ein Konflikt.

Genau hier setzt das Training „Führung, die ankommt“ an.

Sie lernen, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten schneller zu erfassen und ihr eigenes Führungsverhalten gezielt darauf auszurichten.

Das Process Communication Model® (kurz PCM) liefert dafür den methodischen Rahmen. Im Mittelpunkt steht jedoch nicht das Modell selbst, sondern die Frage: Wie kann ich als Führungskraft in realen, anspruchsvollen Situationen so kommunizieren, dass mein Gegenüber mich versteht – und ich handlungsfähig bleibe