Personalauswahl Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalauswahl SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 300 Schulungen (mit 1.411 Terminen) zum Thema Personalauswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Interviewkompetenz im Recruiting: Bewerbungsgespräche professionell führen
- 10.11.2026
- Wuppertal
- 890,00 €
Wer im Recruiting überzeugen will, muss Bewerber:innen nicht nur sympathisch begegnen, sondern auch systematisch beurteilen können. Fehlentscheidungen im Auswahlprozess sind teuer und lassen sich am besten durch strukturierte Interviews und klare Bewertungskriterien vermeiden.
In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsgespräche optimal vorbereiten, gezielt steuern und objektiv auswerten. Sie lernen, wie Sie zwischen überzeugendem Auftreten und tatsächlicher Eignung unterscheiden – und trainieren anhand realistischer Gesprächssituationen, worauf es in der Gesprächsführung wirklich ankommt.
Stärken Sie Ihre Interview-Kompetenz – für fundierte Entscheidungen, mehr Sicherheit im Auswahlprozess und passende neue Teammitglieder, die bleiben.
Webinar
- 05.02.2027
- online
- 1.094,80 €
Die digitale Transformation der Arbeitswelt bringt insbesondere im Datenschutz neue Herausforderungen für HR-Abteilungen mit sich. Im Arbeitsverhältnis werden große Mengen an personenbezogenen Daten verarbeitet. Technologien wie Cloud-Computing, KI-gestützte Analysetools, mobile Geräte oder Monitoring- und Tracking-Software bergen dabei erhebliche datenschutzrechtliche Risiken. Verstöße gegen die DSGVO und das reformierte BDSG können hohe Bußgelder nach sich ziehen. Um Personalarbeit rechtssicher und effektiv zu gestalten, sind fundierte Kenntnisse der DSGVO und des BDSG essenziell. Von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding können alle HR-Prozesse datenschutzkonform umgesetzt werden – vorausgesetzt, es ist entsprechendes Fachwissen vorhanden, das Unternehmen vor rechtlichen Risiken schützt.
E-Learning
Assessment Center selbst gestalten (Live-Online)
- 31.07.2026
- online
- 899,64 €
Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Kompetenzen. Um die Validität des Instrumentes zu erhöhen, ist auf einen multimodalen Ansatz zu achten, die Assessoren sind professionell zu schulen und die Elemente müssen passend zur Unternehmensphilosophie und der vakanten Position gestaltet werden.
Assessment Center selbst gestalten
- 31.07.2026
- Köln
- 999,60 €
Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Kompetenzen. Um die Validität des Instrumentes zu erhöhen, ist auf einen multimodalen Ansatz zu achten, die Assessoren sind professionell zu schulen und die Elemente müssen passend zur Unternehmensphilosophie und der vakanten Position gestaltet werden.
Webinar
- 17.09.2026
- online
- 1.059,10 €
In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es umso mehr, Employer Branding durch eine ansprechende und qualitativ hochwertige Auswahl von Fach- und Führungskräften durchzuführen. Nun geht es darum, den Kontakt zu Bewerber:innen zu finden und zum einen das eigene Unternehmen und die mit der Position verbundenen Anforderungen nach außen darzustellen und zum anderen die Passung der sich Bewerbenden in kurzer Zeit zu prüfen. Bewerber:innen individuell zu betrachten und mögliche Entwicklungsfelder zu erkennen und zurückzumelden, bietet auf beiden Seiten Mehrwert. Ziel des Seminars ist es daher, durch praxisnahe Assessment-Sequenzen das Auswahlinstrument Interview anzureichern und damit die Auswahlentscheidung in ihrer Güte zu erhöhen sowie das Unternehmen attraktiver auf dem Fach- und Führungskräftemarkt werden zu lassen. Wie eine unternehmensspezifische, systematische und werbewirksame Auswahl konzipiert wird, erfährst du in diesem Seminar.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
Gutes Personal kann in manchen Branchen Mangelware sein. Um den Prozess der Stellenbesetzung zu optimieren, lohnt es sich, in maßgeschneidertes Personalmarketing zu investieren. Für diesen Zweck reicht eine schnell aufgesetzte Anzeige nicht aus: Unternehmensimage, Verbreitungswege des Angebots und die richtige Zielgruppenansprache sind wichtige Faktoren - auch für kleinere Unternehmen. In diesem Seminar werden Sie lernen, wie Sie die richtige Zielgruppe und die Anforderungen an diese definieren. Weiter vermittelt das Seminar wichtige Aspekte des Firmenbrandings, so dass Ihr Stellenangebot gegenüber der Konkurrenz hervorsticht.
Fernlehrgang
Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK)
- Termin auf Anfrage
- online
- 3.405,00 €
Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Fortbildungsprüfung.
Die Immobilienwirtschaft steht unter Druck: steigende Zinsen, ESG-Vorgaben, Fachkräftemangel und knappe Budgets verlangen Entscheidungen, die sich rechnen – und standhalten. Um Bestände, Projekte und Teams zu führen, wird heutzutage nicht nur Routine benötigt, sondern die Anwendung von integriertem Wissen und ein belastbares Methodenrepertoire. Genau hier setzt unser berufsbegleitender Online-Lehrgang zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK) an: Wir bereiten Sie optimal auf die offizielle IHK-Prüfung vor und vermitteln Ihnen gleichzeitig umfassende, praxisnahe Kompetenzen, um Ihren nächsten Karriereschritt in der Branche gezielt und sicher anzugehen.
Der Lehrgang verknüpft Recht, Betriebswirtschaft und Unternehmenssteuerung mit Marktorientierung/Vertrieb, Immobilienbewirtschaftung, Bau- und Projektmanagement sowie Personal- und Arbeitsorganisation. Praxisnahe
Fallstudien, Kennzahlen-Trainings, Entscheidungsübungen und prüfungsnahe Simulationen sorgen dafür, dass Wissen in Handlung übergeht – von der Ertrags- und Risikoanalyse bis zur Steuerung von Dienstleistern und Teams.
Damit gewinnen Sie Souveränität in Führungsaufgaben, Klarheit in komplexen Lagen und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und umzusetzen. Der IHK-Abschluss macht Ihre Kompetenz dabei sichtbar – bei Arbeitgebern, Auftraggebern und Finanzierungspartnern – und stärkt Ihr Profil, um in der Immobilienwirtschaft durchzusteigen.
Die Immobilienwirtschaft steht unter Druck: steigende Zinsen, ESG-Vorgaben, Fachkräftemangel und knappe Budgets verlangen Entscheidungen, die sich rechnen – und standhalten. Um Bestände, Projekte und Teams zu führen, wird heutzutage nicht nur Routine benötigt, sondern die Anwendung von integriertem Wissen und ein belastbares Methodenrepertoire. Genau hier setzt unser berufsbegleitender Online-Lehrgang zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK) an: Wir bereiten Sie optimal auf die offizielle IHK-Prüfung vor und vermitteln Ihnen gleichzeitig umfassende, praxisnahe Kompetenzen, um Ihren nächsten Karriereschritt in der Branche gezielt und sicher anzugehen.
Der Lehrgang verknüpft Recht, Betriebswirtschaft und Unternehmenssteuerung mit Marktorientierung/Vertrieb, Immobilienbewirtschaftung, Bau- und Projektmanagement sowie Personal- und Arbeitsorganisation. Praxisnahe
Fallstudien, Kennzahlen-Trainings, Entscheidungsübungen und prüfungsnahe Simulationen sorgen dafür, dass Wissen in Handlung übergeht – von der Ertrags- und Risikoanalyse bis zur Steuerung von Dienstleistern und Teams.
Damit gewinnen Sie Souveränität in Führungsaufgaben, Klarheit in komplexen Lagen und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und umzusetzen. Der IHK-Abschluss macht Ihre Kompetenz dabei sichtbar – bei Arbeitgebern, Auftraggebern und Finanzierungspartnern – und stärkt Ihr Profil, um in der Immobilienwirtschaft durchzusteigen.
Webinar
- 18.09.2026
- online
- 940,10 €
Deine Steuerabteilung soll digitaler und damit effizienter werden? Dieses Seminar vermittelt dir wichtiges Know-how damit du deine Steuerabteilung digital und modern aufstellen kannst. Steuerliche Anforderungen an Unternehmen werden stetig komplexer. Gleichzeitig wachsen die Ressourcen zur Bewältigung dieser Aufgaben nicht im selben Maße mit. Ein kluger Einsatz von digitalen Technologien verspricht den notwendigen Effizienzgewinn. Doch welche Technologien können für welche Aufgaben sinnvoll eingesetzt werden? Welche Prozesse im Steuerwesen können automatisiert werden? Wird Software gekauft oder selbst entwickelt? Wer erarbeitet ein Anforderungsprofil und wie sieht das aus? Unser Experte ordnet die Themen für dich ein und beantwortet deine Fragen mit vielen praktischen Beispielen.
Webinar
- 23.02.2027- 24.02.2027
- online
- 1.808,80 €
Miteinander oder gegeneinander? Zusammenarbeit und Vertrauen sind besser als Kraftaufwand und Energieverlust. Beende den Stellungskrieg, kläre die Rechte und Pflichten von Betriebsrat und Arbeitgeber und ziele auf das Wohl deiner Mitarbeiter:innen. Damit verschaffst du dir einen Wettbewerbsvorteil und in Zeiten des Fachkräftemangels steigt die Attraktivität deines Unternehmens! Wir zeigen dir auf, wie du typische Konfliktsituationen konstruktiv und rechtlich korrekt löst.
Ausbildung der Ausbilder - IHK (AEVO) - Vollzeitlehrgang (Kompaktkurs)
- 24.08.2026- 01.09.2026
- Berlin
- 750,00 €
Seit 2009 müssen Ausbilder und Ausbilderinnen nach AEVO (Ausbilder-Eignungsverordnung) wieder zwingend berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nachweisen. Mit unserem kompakten Lehrgang Ausbildung der Ausbilder werden die Teilnehmer optimal auf die Prüfung vor der IHK vorbereitet und erwerben bei erfolgreicher Absolvierung die Ausbildungsberechtigung nach AEVO.
