Seminare aus der Rubrik Personalwesen

In this live online training, you will discover how strategic thinking can become a key driver of your personal and professional success. You will learn to recognize the qualities of a strategic thinker, overcome common barriers, ...

Interne Revision der Zukunft: Modern, risikoorientiert und wirkungsvoll
Erhalte dein Praxis-Update zur Weiterentwicklung der Internen Revision und lerne, wie du moderne Prüfungsstandards, Technologien und Methoden einsetzt, um dein Revisionswesen zukunftssicher aufzustellen.

• Als Interne Revision fit für die Zukunft: Erlange fundiertes Wissen über aktuelle Prüfungsansätze, Digitalisierung und neue Technologien in der Internen Revision. Erfahre, wie du dein Revisionssystem kontinuierlich modernisierst und optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereitest.
• Revisionshandbuch und risikoorientierte Prüfungsplanung: Lerne, wie du ein strukturiertes Revisionshandbuch erstellst und eine risikoorientierte Prüfungsplanung implementierst. So stellst du sicher, dass deine Revision systematisch, effizient und strategisch ausgerichtet ist.
• Wie du deine Interne Revision auf das nächste Level bringst: Entdecke fortgeschrittene Prüftechniken und Methoden, mit denen du die Effektivität, den Einfluss und die Akzeptanz deiner Internen Revision im Unternehmen deutlich steigerst.

Dieses Seminar richtet sich an Revisionsleiter:innen, Auditor:innen und Compliance-Verantwortliche, die ihre Interne Revision modernisieren, risikoorientiert ausrichten und als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen etablieren möchten.

• Analyse von Veränderungen
• Grundformen der Angst und wie wir Angst überwinden lernen
• Veränderungskurve (nach Kübler-Ross)
• Veränderung braucht Energie und Zeit
• Wenn Zeit und Personal knapp werden: Erfahrungen mit KI als persönliche Assistenz
• Sicherheit bei Entscheidungen gewinnen

Der Onlinekurs 'Mitarbeitermotivation für starke Teams' richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeitermotivation nicht dem Zufall überlassen wollen. Sie lernen, wie Sie Ihr Team nachhaltig zu höherer Leistung und echter Begeisterung führen. Statt leerer Appelle setzen wir auf motivierende Kommunikation, Wertschätzung, psychologische Sicherheit, gezielte Feedbackmethoden.

In 4 intensiven Modulen erhalten Sie wertvolle Strategien zur Mitarbeiterführung, um Ihre Mitarbeitenden individuell zu erreichen, Vertrauen aufzubauen, Motivationstreiber zu identifizieren und in die Praxis der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu übersetzen. Dabei stehen die aktuellen Herausforderungen der Mitarbeiterbindung im Mittelpunkt: Leistungsabfall, innere Kündigung, fehlendes Verantwortungsbewusstsein oder mangelndes Wir-Gefühl.

Praxisbeispiele, Reflexionsfragen, Checklisten und interaktive Übungen machen den Kurs lebendig und wirksam. Der Onlinekurs ist auch nach den Online-Sessions für Sie ortsunabhängig durchführbar und eignet sich für Einzelpersonen sowie Teams im Mittelstand.