Seminare zum Thema Recruiting
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 769 Schulungen (mit 3.689 Terminen) zum Thema Recruiting mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
- 14.09.2026- 15.09.2026
- online
- 1.166,20 €
Durch Corporate Influencer Marketing mehr Kundinnen und Kunden gewinnen, Recruiting stärken, Employer Branding ausbauen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Berlin
- 1.725,50 €
AGG-Schulung ist faktisch Pflicht für Arbeitgeber. Sie lernen, Diskriminierung zu vermeiden und rechtssichere Prozesse im Recruiting und Personalmanagement aufzubauen.
Qualifizierte Personalauswahl und Employer Branding
- firmenintern
- Berlin
- auf Anfrage
Entwicklung von Fähigkeiten, Haltungen und methodisches Handwerkszeug
Webinar
Neue Arbeitszeitmodelle & New Work – welche Ansätze gibt es?
- 07.10.2026
- online
- 394,80 €
Die Kenntnis und erfolgreiche Implementierung von modernen, hybriden Arbeitszeitmodellen wie z. B. Remote Work oder die 4-Tage-Woche als neues Vollzeitmodell können Unternehmen helfen, sich im Recruiting einen Vorsprung zu verschaffen. Ohne diese Zugeständnisse an die Arbeitnehmer*innen, findet man eigentlich keine neuen Mitarbeiter*innen mehr.
New Work verändert die Art, wie wir arbeiten – Flexibilität, Partizipation und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle und Konzepte. New Work bedeutet die Arbeit stärker auf unsere Bedürfnisse auszurichten: Remote Work, 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Workfromanywhere. All diese Konzepte haben das Ziel, mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinn in die eigene Arbeit zu bringen.
Welche New Work Konzepte gibt es? Welche Arbeitsmodelle gibt es und wie verändert sich dadurch der Arbeitsalltag?
Lernen Sie in unserem Online-Seminar sowohl die Vorteile der modernen Arbeitszeitmodelle als auch deren Hürden kennen und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Onboarding ist zu einem wesentlichen Bestandteil des Integrationsprozesses von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Dieser Lehrgang greift die Herausforderungen auf, die heute an das Onboarding gestellt werden. Er vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. SAP SuccessFactors ist bei der Digitalisierung von Personalprozessen eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann.
Ausbildungsmarketing – Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Der Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte verschärft sich zusehends und viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, junge Menschen auf den passenden Kanälen zu erreichen und für eine Ausbildung zu begeistern. Gleichzeitig verändern sich Informationsverhalten, Erwartungen und Entscheidungsprozesse potenzieller Bewerber. Umso wichtiger ist ein zielgerichtetes und authentisches Ausbildungsmarketing.In unserem Seminar lernen Sie, eine wirksame Strategie für die Gewinnung von Auszubildenden zu entwickeln und Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren. Sie erfahren, wie Sie geeignete Kommunikations- und Recruiting...
NEXT STEP - Das Nachwuchsförderungsprgramm für ihre Leistungträger von morgen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Erfolg von Unternehmen hängt in der Zukunft entscheidend davon ab, wie gut es gelingt dem zunehmenden Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels entgegenzuwirken.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.
Webinar
KI im Personalwesen: Chancen, Risiken und Governance für HR-Profis
- 28.09.2026
- online
- 1.059,10 €
KI verändert HR grundlegend – doch Regeln fehlen oft. Sie entwickeln Governance-Kompetenzen für rechtssichere KI-Implementierung und erkennen Bias im Recruiting.
Webinar
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- 22.09.2026- 23.09.2026
- online
- 1.249,50 €
AGG-Schulung ist faktisch Pflicht für Arbeitgeber. Sie lernen, Diskriminierung zu vermeiden und rechtssichere Prozesse im Recruiting und Personalmanagement aufzubauen.
Webinar
- 17.11.2026- 19.11.2026
- online
- 439,00 €
Entdecke die Möglichkeiten von KI im Personalmanagement.
