Seminare zum Thema Recruiting
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 769 Schulungen (mit 3.689 Terminen) zum Thema Recruiting mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 29.09.2026- 30.09.2026
- online
- 1.487,50 €
Führen Sie professionelle Vorstellungsgespräche mit Big Five Persönlichkeitspsychologie für fundierte Personalentscheidungen und erfolgreiche Gesprächsführung im Recruiting.
Webinar
- 02.11.2026
- online
- 523,60 €
Die Generation Z stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Denn diese Generation sind die Arbeitnehmer:innen, die Fach- und Führungskräfte der Zukunft. Zugleich prägen sie den Arbeitsmarkt mit neuen Sichtweisen sowie teils ungewöhnlich bis überraschenden Erwartungen. Arbeitgeber sehen sich daher mit einer Arbeitnehmergruppe konfrontiert, die überraschend bis irritierend ist. Das Seminar bietet Informationen und Insights zum Selbstverständnis sowie zu den Ansprüchen der Generation Z als einflussreicher Stakeholder auf dem Arbeitnehmermarkt von Gegenwart und Zukunft.
HR 4.0 – Digitales Personalmanagement erfolgreich gestalten
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Digitale Technologien verändern die Personalarbeit grundlegend. Dabei geht es nicht nur um die Digitalisierung bestehender Prozesse, sondern um die Entwicklung effizienter, transparenter und mitarbeiterorientierter HR-Strukturen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Technologien sinnvoll einzusetzen und gleichzeitig die Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycle zu verbessern.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Handlungsfelder des digitalen Personalmanagements. Sie beschäftigen sich mit der Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen, dem Einsatz moderner HR-Systeme sowie den Möglichkeiten von People Analytics und Künstlic...
- 25.01.2027- 13.07.2027
- Unterhaching
- 7.068,60 €
Recruiting entscheidet über den Erfolg von Unternehmen – heute mehr denn je. Als Recruiter:in gestaltest du den gesamten Prozess aktiv mit: von der gezielten Ansprache über die überzeugende Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. In dieser zertifizierten Weiterbildung baust du systematisch dein Fachwissen und deine Recruiting-Kompetenz auf und aus, um auch in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsmarkt die passenden Talente zu finden, anzusprechen und zu gewinnen. Damit du nicht nur auf Veränderungen reagierst, sondern Recruiting aktiv, wirkungsvoll und zukunftsorientiert steuerst.
Webinar
- 22.02.2027- 23.02.2027
- online
- 1.832,60 €
Angesichts des Fachkräftemangels und der vielen Recruiting-Kanäle ist es wichtig, die Personalsuche und das Bewerbungsmanagement effektiv zu organisieren, wenn du die passenden Leute für dein Unternehmen gewinnen möchtest. Bei der Personalsuche ist es entscheidend, die Stelle und den Arbeitgeber ansprechend darzustellen und Kandidat:innen zu begeistern. In diesem Seminar lernst du, Anforderungsprofile zu erstellen und mit der Fachabteilung zielgerichtet abzustimmen, ansprechende Stellenanzeigen modern zu formulieren, Auswahlgespräche zu begleiten und Bewerber:innen sowie ihre Unterlagen einzuschätzen. Außerdem erfährst du, wie du die richtigen Recruiting-Kanäle kombinierst und welche Rolle KI dabei spielen kann. So kannst du den Gesamtprozess optimal unterstützen, das Bewerbungsmanagement effizient steuern und dich gleichzeitig als Expert:in positionieren. Durch viele Übungen bekommst du Sicherheit und kannst die vorgestellten Tools auch gleich professionell in der Praxis anwenden.
Webinar
- 21.09.2026
- online
- 1.094,80 €
Dieses Grundlagenseminar ist der perfekte Einstieg ins Active Sourcing für jede Personalabteilung, die bisher wenig bis keine Erfahrung in der Direktansprache hat. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt zwingt viele Unternehmen dazu, die Suche nach passenden Mitarbeiter:innen aktiver zu gestalten. Das Schalten von Stellenanzeigen reicht schon lange nicht mehr aus. Personalvermittler:innen und Headhunter:innen machen dies zu ihrem Geschäft. Aber warum nicht selbst auf digitale Active-Sourcing-Lösungen setzen? In diesem Seminar erfährst du, wie eine erfolgreiche Bewerber:innenansprache gelingt. Du erhältst zudem einen Überblick der Active-Sourcing-Lösungen von XING, LinkedIn und anderen Plattformen.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.240,00 €
Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Webinar
Linkedln erfolgreich nutzen - Ihr Schlüssel zu beruflichem Network. (Webseminar)
- 22.09.2026
- online
- 73,50 €
Praktische Strategien für den Aufbau eines professionellen Netzwerks und die optimale Präsentation auf LinkedIn. Der Kurs setzt auf eine praxisorientierte Vorgehensweise mit konkreten Übungen, in dem Sie ihr eigenes LinkedIn-Profil erstellen oder optimieren. Darüber hinaus kommen kurze Präsentationen und diskursive Elemente zum Einsatz, um den Austausch von Erfahrungen und Ideen zu fördern. Durch gezielte Analysen und praktische Tipps erhalten Sie die Möglichkeit, LinkedIn nicht nur als digitale Visitenkarte zu verstehen, sondern als mächtiges Tool zur beruflichen Weiterentwicklung.
Inhalt:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert.
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht.
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert.
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt.
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird.
- Praktische Übungen: Die Teilnehmer arbeiten während des Kurses aktiv an ihrem Profil und und erstellen einen Beitrag.
Inhalt:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert.
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht.
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert.
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt.
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird.
- Praktische Übungen: Die Teilnehmer arbeiten während des Kurses aktiv an ihrem Profil und und erstellen einen Beitrag.
- 13.10.2026
- Stuttgart
- 290,00 €
Planen Sie den erfolgreichen Markteintritt oder den weiteren Ausbau Ihres USA-Geschäfts. In unserem praxisorientierten Seminar vermitteln erfahrene USA-Experten fundiertes Wissen zu Recht, Steuern, Markteintritt, Vertrieb, Versicherung, Finanzierung und deutsch-amerikanischen Kulturunterschieden. Profitieren Sie von interdisziplinärem Know-how, konkreten Praxisbeispielen und wertvollen Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Expansion in den US-Markt.
E-Learning
Social Media Werbeanzeigen am Beispiel von Facebook und Instagram
- 21.10.2026
- online
- 110,00 €
Es gibt Zeiten, in denen Social Media Aktivitäten florieren, aber auch Zeiten, in denen das Social Media Engagement- und Wachstum stagnieren. Genau dann besteht die Möglichkeit, mit zielgruppengenauen Werbeanzeigen, das eigene Social Media Engagement auf das nächst höhere Level zu bringen. Unter anderem um Produkte zu verkaufen, Personal zu gewinnen oder seine Markenbekanntheit zu steigern. In diesem Webinar wollen wir auf die Unterschiede zwischen Suchmaschinen- und Social Media Werbung eingehen, gemeinsam eine Kampagne mit dem Facebook Werbeanzeigen Manager aufsetzen und Best Practice Beispiele heranziehen.
