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Seminare zum Thema Transaktionsanalyse

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 836 Schulungen (mit 2.439 Terminen) zum Thema Transaktionsanalyse mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 23.10.2026- 24.10.2026
  • online
  • 1.927,80 €


In diesem Seminar lernen Sie die für die Erstellung eigener Berichte erforderlichen Kenntnisse über die Funktionalität des Umgangs mit dem Report Painter und dem Report Writer kennen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


1. Stammsätze anlegen und pflegen

2. Tabellen anlegen und pflegen

3. Debitoren anlegen und pflegen

4. Zahlungsbedingungen anlegen

5. Debitorenrechnungen erstellen

6. Offene OP-Liste

7. Debitoren in SAP buchen

8. Debitorenrechnungen korrigieren
- Rechnungsdifferenzen bearbeiten

9. Sonderthemen

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 702,04 €


1. Die Besonderheiten der Airportlogistik
> Besondere Anforderungen an die Logistik
> Spezielle Lösungen für die Airportlogistik
> Unterschiede zu anderen Branchen - Logistiken
> Beispielhafte Lösungen aus der Praxis der Airportlogistik

2. Führung
> Welche Anforderungen sind heute zu erfüllen?
> Änderung von Führung und Motivation (Wertewandel)
> Eine Führungs - Konzeption erarbeiten
> Führungssituationen ausprobieren, erfahren, diskutieren (mit Videokamera)
> Das Personal – Know - how
> Führung u. a.: mit Zielen führen, Delegation von Verantwortung, Moderatorenrolle
> Einkaufen im Team mit funktionsübergreifender Struktur
> Erlernen der Kreativitätstechnik und praktische Anwendung

2. Organisation
> Die verschiedenen Möglichkeiten der Aufbauorganisation und deren individuelle
Anpassung und Gestaltung
> Die moderne Gestaltung der Ablauforganisation
> Schnittstellenprobleme und deren Beseitigung
> Innovationsmanagement und die organisatorischen Voraussetzungen
> Die lernende Organisation und weitere Elemente des Erfolgs
> Steigerung der Wettbewerbskraft durch schlanke Geschäftsprozesse
> Ganzheitliches Denken und Handeln, die Konsequenzen für die Organisation,
Methoden und Verfahren zur Veränderung

3. Rhetorik
> Rhetorische Grundregeln, die sich bewährt haben
> Ausbau der eigenen Sprache als Instrument
> Die Bedürfnisse der Angesprochenen erkennen und berücksichtigen
> Transaktionsanalyse (TA)
> Wirkungsvoll Feedback erhalten (z.B. Körpersprache u.v.m.)
> Inhalts- und Beziehungsebene berücksichtigen
> Fragearten
> Technik (z.B. Pausen als Waffe, nonverbale Elemente)
> Erfolgreiche Taktiken
> Einwandbehandlung
> Selbstsicherheit weiter vergrößern – aber wie?
> Mit Freude gekonnt überzeugen
> Praktische Übungen mit Videokamera







4. Gestaltung
> Erarbeitung einer Vision – aber wie?
> Neugestaltung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
> Outsourcing von Teileistungen
> Benchmarking-Vorgehen, Vorteil-Nachteil, Nutzen und Risiken
> Service steigern, Kosten begrenzen – aber wie?


5. Verfahren
> Technische Verfahren wie Checklisten, Standardformulare, Standardbriefe
> Gemeinsame Entscheidungen (Wertanalyse und make or buy)
> Verschiedene Arten des Sourcing und Lieferantenbeurteilung
> Moderne Arbeitsmittel – betriebswirtschaftliche Kennzahlen
> Der erfolgreiche Projekteinkauf – Projektmanagement – aber wie?
> Praktische Maßnahmen – aber wie? (techn. Verfahren, Komplexitätsreduktion,
Prozesskostenrechnung, Gruppenarbeit etc.)
> Moderne Bürokommunikation, Dokumenten - Management
> Software – Lösung
> Moderne Airport-Logistik - Konzeption

6. Planung / Controlling
> Ergebnisplanung und –messung durch Einkaufscontrolling
> Die Auswahl der Logistik-/Materialwirtschaftskennzahlen und -einzelgrößen
> Wie wird der Vergleichsmaßstab gefunden und ermittelt?
> Wie können mit wenig laufendem Aufwand die Ergebnisse und
Nutzen berechnet werden?
> Wie lassen sich rechtzeitig Risiken erkennen und abwehren
> Planungsverfahren
> Rationalisierung in der Airport - Logistik

  • 20.10.2026
  • Nürnberg
  • 495,00 €


Das Seminar vermittelt praxisorientiert grundlegende Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente des Technologie-Scouting. Mit Best-Practice – Beispielen, Impulsvorträgen und Übungen werden Inhalte gemeinsam erarbeitet. Dabei werden auch Fragestellungen aus den jeweiligen Unternehmen bearbeitet.

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Microsoft Access VBA für Einsteiger – Datenbankabläufe automatisieren. In dieser Schulung lernen Sie, Access VBA-Makros und Module einzusetzen, um Abläufe zu automatisieren, eigene Funktionen zu erstellen und SQL-Abfragen direkt im VBA-Code zu programmieren.

  • 21.09.2026
  • Essen
  • 1.059,10 €
17 weitere Termine

Die Bewertung von Unternehmen im Kontext von Fusionen und Übernahmen (M&A) ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen und Investoren weltweit. In einer Zeit, in der M&A-Transaktionen eine wichtige Strategie zur Steigerung des Unternehmenswerts und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit darstellen, ist ein fundiertes Verständnis der Unternehmensbewertung unerlässlich. Sie lernen verschiedene Bewertungsmethoden kennen, wie das Ertragswertverfahren, das Discounted Cash-Flow-Verfahren und die Markt-Multiplikatoren-Bewertung, und erfahren, wie Sie diese Methoden effektiv anwenden können.

  • 24.03.2027- 26.03.2027
  • Wetzlar
  • auf Anfrage


NLP Kompakt - der Oster-Kurs

Webinar

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1 weiterer Termin

Das Modul HR
1.1 Anwendung der Personalwirtschaft im Modul HR
1.2 Einführung in SAP R/3 4.6.
1.3 Systemstart und Anmeldung.
1.4 Zugangsoptionen.
1.5 Basis.
1.6 Das SAP Menü
1.7 Grundfunktionen im Personalbereich
1.8 Bereiche des Personalmanagements
1.9 Module der Personalentwicklung
1.10 Integration – Schnittstellen
1.11 Integrationsbeispiele

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- Architektur/ Systemlandschaft

- R/3-Services

- Das R/3-Netzwerk

- Definitionen im R/3-Umfeld

- Starten und Stoppen

- Installation der Frontends

- User Administration

- SAP-Profile

- Betriebsarten

- Drucken im R/3-System

- Hintergrundjobs

- DB-Administration/ Systemlog


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

  • 30.09.2026- 01.10.2026
  • Mainz
  • 1.785,00 €


  • Struktur des Unternehmens in SAP
    • Personal- und Unternehmensstruktur
    • Verwendung der organisatorischen Zuordnung des Mitarbeiters
  • Infotypen und Merkmale
    • Infotypmenü
    • Personalnummernvergabe
    • Steuerung von Infotypen durch Merkmale
  • Grundprozesse der Personaladministration
    • Einrichten von Maßnahmen
    • Einrichten von dynamischen Maßnahmen
  • Anpassung der Oberflächen von Infotypen
  • Erstellung eines Jobs
  • Batch-Input-Mappe
  • Ad-hoc-Query/SAP Query
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