Seminare zum Thema Arbeitsorganisation
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 5.727 Schulungen (mit 29.489 Terminen) zum Thema Arbeitsorganisation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 12.11.2026
- online
- 1.059,10 €
In diesem Seminar erschließen wir die Welt des Prompt Engineerings mit Fokus auf die praktische Anwendung im Unternehmenskontext. Du lernst, wie du gängige textbasierte KI-Tools durch gezielte Prompts effektiver nutzen und qualitative Ergebnisse erzielen kannst. Neben den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen werden die sechs Kernkomponenten eines perfekten Prompts vertieft und wissenschaftlich erprobte Taktiken zur Optimierung deiner Prompts vermittelt. Mit einer ausgewogenen Kombination aus Theorie und Praxisübungen garantieren wir dir einen hohen Lerntransfer und sofort umsetzbare Erkenntnisse.
Webinar
Online-Meetings - interaktiv und erfolgreich moderieren
- 12.11.2026
- online
- 1.297,10 €
Ziel dieses Seminars ist es, dass Sie lernen, erfolgreich Online-Meetings zu moderieren. Seit einiger Zeit ist ein großer Teil der Kommunikation ins Virtuelle verlagert. In vielen Branchen sind Online-Konferenzen über digitale Plattformen wie Microsoft Teams, Zoom oder WebEx die Regel.
Sie erfahren in der Schulung Online-Meetings interaktiv und erfolgreich moderieren, wie Sie die Ergebnisqualität Ihrer Online-Meetings erhöhen. Sie lernen, wie Sie in einer virtuellen Konferenz die Aufmerksamkeit halten und die Beteiligung der Teilnehmenden fördern und wie sie das Meeting strukturieren, visualisieren und dokumentieren. Die Schulung ist sehr praxisnah gestaltet mit interessanten Übungen und Tipps von erfahrenen Trainern.
Sie erfahren in der Schulung Online-Meetings interaktiv und erfolgreich moderieren, wie Sie die Ergebnisqualität Ihrer Online-Meetings erhöhen. Sie lernen, wie Sie in einer virtuellen Konferenz die Aufmerksamkeit halten und die Beteiligung der Teilnehmenden fördern und wie sie das Meeting strukturieren, visualisieren und dokumentieren. Die Schulung ist sehr praxisnah gestaltet mit interessanten Übungen und Tipps von erfahrenen Trainern.
Erfolgreiches Change Management Praxis-Workshop
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminarziel für Unternehmen im Bereich Change Management besteht darin, eine Organisation zu schaffen, die Veränderungen erfolgreich umsetzen kann. Das Unternehmen strebt an, eine Kultur des kontinuierlichen Wandels zu etablieren, in der Veränderungen effektiv geplant, kommuniziert und umgesetzt werden. Das Unternehmen möchte die Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen erhöhen, die Mitarbeiterakzeptanz steigern und eine hohe Produktivität während des Veränderungsprozesses aufrechterhalten. Letztendlich sollen die Veränderungen zu verbesserten Geschäftsergebnissen, erhöhter Kundenzufriedenheit und langfristigem Wachstum führen.
Vom Wollen zum Machen – Den Autopiloten überwinden und Ziele erreichen
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Die meisten kennen das: Warum tun Menschen nicht, was sie sich vorgenommen haben? Und wie gelingt es, aus guten Absichten neues, dauerhaftes Handeln zu machen? Diese Lücke zwischen Wollen und Machen ist ein verbreitetes Phänomen, das oft auf unbewusste Verhaltensmuster und mentale Autopiloten zurückzuführen ist, die unseren Arbeitsalltag stärker prägen, als uns bewusst ist.In unserem Seminar analysieren Sie die kognitiven Mechanismen, die unser Verhalten steuern. Sie erkennen, warum Einsicht und Motivation allein häufig nicht ausreichen, welche Rolle automatische Reaktionen und Gewohnheiten spielen und wie sich gewünschte Veränderungen konkret umsetzen lassen. Sie lernen, wie Si...
E-Learning
KI-Anwendungen erfolgreich im Unternehmen einsetzen
- 17.11.2026- 24.11.2026
- online
- 470,00 €
Prompt Engineering & KI-Tools: Praxisnah lernen
Das praxisorientierte Online-Training KI-Anwendungen erfolgreich im Unternehmen einsetzen vermittelt in drei Teilen, wie Künstliche Intelligenz (KI) effektiv im Unternehmenskontext genutzt werden kann. Die Teilnehmenden lernen zunächst die grundlegenden Konzepte von KI sowie deren Potenziale und Grenzen kennen.
Im zweiten Teil steht die praktische Anwendung von ChatGPT & Co. im Vordergrund - insbesondere das Prompt Engineering. Dabei wird gezeigt, wie gezielte Eingaben die Qualität der KI-Ergebnisse verbessern können.
Im dritten Teil werden spezifische KI-Tools vorgestellt, die sich für Unternehmensbereiche wie Marketing, Personalwesen oder Kundenservice eignen. Der Kurs beinhaltet viele Übungen und Live-Präsentationen, so dass die Teilnehmenden am Ende des Kurses über das Wissen verfügen, um KI gewinnbringend im eigenen Unternehmen einzusetzen und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
Dieser Lehrgang unterstützt den Aufbau von KI-Kompetenz des Personals - Weiterbildung nach Art. 4 KI-VO.
Das praxisorientierte Online-Training KI-Anwendungen erfolgreich im Unternehmen einsetzen vermittelt in drei Teilen, wie Künstliche Intelligenz (KI) effektiv im Unternehmenskontext genutzt werden kann. Die Teilnehmenden lernen zunächst die grundlegenden Konzepte von KI sowie deren Potenziale und Grenzen kennen.
Im zweiten Teil steht die praktische Anwendung von ChatGPT & Co. im Vordergrund - insbesondere das Prompt Engineering. Dabei wird gezeigt, wie gezielte Eingaben die Qualität der KI-Ergebnisse verbessern können.
Im dritten Teil werden spezifische KI-Tools vorgestellt, die sich für Unternehmensbereiche wie Marketing, Personalwesen oder Kundenservice eignen. Der Kurs beinhaltet viele Übungen und Live-Präsentationen, so dass die Teilnehmenden am Ende des Kurses über das Wissen verfügen, um KI gewinnbringend im eigenen Unternehmen einzusetzen und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
Dieser Lehrgang unterstützt den Aufbau von KI-Kompetenz des Personals - Weiterbildung nach Art. 4 KI-VO.
- 15.12.2026- 26.01.2027
- Hamburg
- 1.105,44 €
Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Internet, E Mail, Präsentation mit PowerPoint sowie Desktop Publishing. Die Teilnehmenden lernen, sich sicher im Internet zu bewegen, E Mails effizient zu nutzen, ansprechende Präsentationen zu erstellen und grundlegende Techniken im Bereich Layout und Typografie anzuwenden.
Ziel ist ein sicherer und professioneller Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Gestaltungswerkzeugen.
Inhalte:
1. Grundlagen Internet und E-Mail
- Einführung ins Internet
- Zugang zum Internet
- Wie funktioniert das Internet
- Aufbau und Inhalte von Web-Seiten
- Das Programmpaket Internet Explorer
- Mit dem Internet Explorer im World Wide Web (www.) arbeiten
- Praktische Techniken
- Web-Seiten offline lesen
- Recherche und Suchstrategien mit Suchmaschinen
- E-Mail mit Outlook Express/Outlook
- Das Adressbuch
- Nachrichten verwalten
- Newsgroups mit Outlook Express/Outlook
- Verhalten im Internet (Netiquette)
- Dateien aus dem Internet laden
- Echtzeitkommunikation mit NetMeeting
- Homebanking und Internetbanking
- Sicherheit im Internet
2. Grundlagen Desktop-Publishing (DTP)
- Einführung
- Makrotypografie
- Grundlagen zu Schrift und Schriftgestaltung
- Mikrotypografie
- Bilder & Grafiken
- Farben in der digitalen Druckvorstufe
3. Grundlagen PowerPoint
- Arbeitsoberfläche
- Der Autoinhalt-Assistent
- Präsentationen – Grundlagen
- Mit Textplatzhaltern arbeiten
- Grundlegende Arbeitstechniken
- Hilfefunktion nutzen
- Ansichten in Power-Point
- Mit Folienarten arbeiten
- Bildschirmpräsentationen
- Grundlegende Textgestaltung
- Entwurfsvorlagen
- Folien und Begleitmaterial drucken
- Präsentationen verwalten
- Zeichenobjekte
- Organigramme und Diagramme
- Nutzungshinweise (informativ)
Ziel ist ein sicherer und professioneller Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Gestaltungswerkzeugen.
Inhalte:
1. Grundlagen Internet und E-Mail
- Einführung ins Internet
- Zugang zum Internet
- Wie funktioniert das Internet
- Aufbau und Inhalte von Web-Seiten
- Das Programmpaket Internet Explorer
- Mit dem Internet Explorer im World Wide Web (www.) arbeiten
- Praktische Techniken
- Web-Seiten offline lesen
- Recherche und Suchstrategien mit Suchmaschinen
- E-Mail mit Outlook Express/Outlook
- Das Adressbuch
- Nachrichten verwalten
- Newsgroups mit Outlook Express/Outlook
- Verhalten im Internet (Netiquette)
- Dateien aus dem Internet laden
- Echtzeitkommunikation mit NetMeeting
- Homebanking und Internetbanking
- Sicherheit im Internet
2. Grundlagen Desktop-Publishing (DTP)
- Einführung
- Makrotypografie
- Grundlagen zu Schrift und Schriftgestaltung
- Mikrotypografie
- Bilder & Grafiken
- Farben in der digitalen Druckvorstufe
3. Grundlagen PowerPoint
- Arbeitsoberfläche
- Der Autoinhalt-Assistent
- Präsentationen – Grundlagen
- Mit Textplatzhaltern arbeiten
- Grundlegende Arbeitstechniken
- Hilfefunktion nutzen
- Ansichten in Power-Point
- Mit Folienarten arbeiten
- Bildschirmpräsentationen
- Grundlegende Textgestaltung
- Entwurfsvorlagen
- Folien und Begleitmaterial drucken
- Präsentationen verwalten
- Zeichenobjekte
- Organigramme und Diagramme
- Nutzungshinweise (informativ)
Seminar: Fachkundenachweis für die Beleuchtung von Arbeitsstätten nach ASR A 3.4 und DIN EN 12464-1
- 22.06.2027- 24.06.2027
- Frankfurt am Main
- 2.796,50 €
Normgerechte Beleuchtung von Arbeitsstätten gemäß DGUV 315-201
Webinar
Leichter lernen – Lerntechniken für Auszubildende
- 15.01.2027
- online
- 295,00 €
Das Seminar zeigt Auszubildenden wie sie ihr eigenes Lernen anhand ihres persönlichen Lerntyps selbst gestalten können und somit positive Lernergebnisse erzielen. Die Auszubildenden erhalten viele praktische Tipps und hilfreiche Techniken, die den Lernprozess unterstützen. Zusätzlich lernen sie, wie sie am besten mit Lernstress bzw. Prüfungsangst umgehen können.
Erfolgreiches Change Management Praxis-Workshop
- 28.01.2027- 29.01.2027
- Köln
- 1.320,90 €
Das Seminarziel für Unternehmen im Bereich Change Management besteht darin, eine Organisation zu schaffen, die Veränderungen erfolgreich umsetzen kann. Das Unternehmen strebt an, eine Kultur des kontinuierlichen Wandels zu etablieren, in der Veränderungen effektiv geplant, kommuniziert und umgesetzt werden. Das Unternehmen möchte die Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen erhöhen, die Mitarbeiterakzeptanz steigern und eine hohe Produktivität während des Veränderungsprozesses aufrechterhalten. Letztendlich sollen die Veränderungen zu verbesserten Geschäftsergebnissen, erhöhter Kundenzufriedenheit und langfristigem Wachstum führen.
