Seminare zum Thema Arbeitsorganisation

In der modernen Arbeitswelt der Elektrotechnik kommt es immer wieder vor, dass unter Spannung gearbeitet werden muss. Einerseits ergibt sich das aus der Arbeit selbst, zum Beispiel bei der Fehlersuche. Andererseits führt der Wunsch nach ständiger, unterbrechungsfreier Energieversorgung dazu, dass gearbeitet werden muss, ohne vorher freizuschalten. Dazu braucht man zwingende Gründe, speziell qualifiziertes Fachpersonal (fachlich und persönlich geeignet), eine sehr gründliche Arbeitsvorbereitung sowie spezielle Werkzeuge, Betriebsmittel und Schutzausrüstungsgegenstände.

Ziel des Lehrgangs ist der Schutz von Gesundheit und Leben beim Arbeiten unter Spannung (AuS). Dazu sind alle am AuS Beteiligten zu sensibilisieren bzw. zur Einhaltung der Forderungen des Arbeitsschutzes sowie zum sicheren und möglichst gefahrlosen Arbeiten unter Spannung zu bewegen.

Der Ablauf des Lehrgangs nach DGUV-Regel 103-011 sieht vor:

• theoretische Schulung
• theoretische Prüfung
• nach bestandener Prüfung praktische Schulung an realen Schaltgeräten, Schaltschränken oder sonstigen für die Praxis relevanten Betriebsmitteln.

Der Lehrgang bietet die erforderliche "Spezialausbildung in Theorie und Praxis" bis 1kV AC und schließt mit dem Erwerb des "AuS-Passes" ab.

HINWEIS: 
Bitte bringen Sie Ihre Persönliche Schutzausrüstung (PSA)sowie ein Lichtbild

1-Tag Intensiv-Seminar

Durch Feedbacks Mitarbeitende und sich selbst weiterentwickeln

Lob und Kritik: Feedback als Führungswerkzeug nutzen

Es gibt kaum wichtigere und effizientere Werkzeuge in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden. Nichts stärkt die persönliche Motivation und das Selbstbewusstsein so sehr wie ein Lob von Führungskräften oder Kolleginnen und Kollegen. Ebenso sorgt ein ausbleibendes Lob oder falsch formulierte Kritik schnell für Frustration und Unmut bei Mitarbeitenden.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft zielgerichtet Feedback geben, um die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden effektiv zu fördern. Sie lernen, wie Sie selbst Feedback reflektiert annehmen und als wertvolle Grundlage zur eigenen Weiterentwicklung nutzen können. Zudem entwickeln Sie praxisnahe Strategien, um aktiv Feedback einzufordern und eine offene Feedbackkultur zu etablieren, die das Engagement im Team steigert und eine kontinuierliche Verbesserung ermöglicht. Schaffen Sie so ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen und gegenseitige Unterstützung integrale Bestandteile des Erfolgs sind.

2-Tage Intensiv-Seminar

Durch Mitarbeiterzufriedenheit zu mehr Engagement und Leistung

Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument

In der Rolle als Führungskraft, Teamleiter/-in oder Personalverantwortliche/-r ist die Motivation Ihrer Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die intrinsische Motivation ist ein kraftvoller Motor für Leistung, Engagement und Zielerreichung der Belegschaft. Im Gegenzug führt eine fehlende Motivation schnell zu Frustration und resultiert in einem Leistungsverlust bis hin zu Fehlverhalten. Zusätzlich sorgt der Mangel an Motivation für eine schwindende Identifikation mit den gestellten Aufgaben, dem eigenen Unternehmen und nährt Abwanderungsgedanken.

Steigern Sie durch individuelle Maßnahmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld nachhaltig die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie im Seminar Motivationsfaktoren zu identifizieren, Motivationsanreize zu schaffen und diese Mitarbeitermotivation dauerhaft aufrechtzuerhalten. Die Freude an der eigenen Tätigkeit, die Identifikation mit den gestellten Aufgaben und der innere Antrieb Ihrer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu einem langfristigen Engagement. Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und werden Sie zur motivierenden Führungskraft.

In einer Ära, in der KI-Systeme immer mehr in unseren Arbeitsalltag eindringen, ist es von entscheidender Bedeutung, die ethischen Aspekte dieser Technologie zu beleuchten. Was unterscheidet die Diskussion über ethische Fragen im Kontext von KI von vergangenen Debatten? Welche Herausforderungen bringt die rasante Entwicklung mit sich, wo stehen wir in diesem Prozess und wie können wir den Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Unternehmen gestalten? In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über den aktuellen Stand und die damit einhergehenden Herausforderungen. Basierend auf der vorhandenen Regulatorik erarbeitest du ethisch verantwortungsvolle Handlungsempfehlungen für deinen eigenen Unternehmenskontext.

Softwarearchitekturen verständlich und nachhaltig dokumentierenEine gute Architekturdokumentation schafft Orientierung, erleichtert die Zusammenarbeit und macht technische Entscheidungen nachvollziehbar.
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die Software-Architektur-Dokumentation mit UML nach iSAQB und dem arc42-Standard kennen. Sie dokumentieren Softwarearchitekturen strukturiert anhand von Kontext-, Baustein-, Laufzeit- und Verteilungssicht. Dabei erfahren Sie auch, wie KI-Assistenten Sie bei der Erstellung von UML-Diagrammen unterstützen und wie Sie deren Ergebnisse fachlich bewerten und verbessern.

Nach dem Seminar können Sie:

• Softwarearchitekturen verständlich und strukturiert mit UML dokumentieren
• geeignete UML-Diagramme für unterschiedliche Architektursichten auswählen
• Kontext-, Baustein-, Laufzeit- und Verteilungssichten erstellen
• die Dokumentationstiefe passend zu Projekt, Zielgruppe und Informationsbedarf festlegen
• Blackbox- und Whitebox-Darstellungen sinnvoll einsetzen
• Use Cases und User Stories als Grundlage für die Kontextsicht verwenden
• Sequenzdiagramme zur Analyse und Herleitung von Schnittstellen nutzen
• Architektursichten konsistent zusammenführen
• KI-Assistenten gezielt bei der Erstellung von UML-Diagrammen einsetzen
• KI-generierte Ergebnisse auf Eignung, fachliche Qualität und Notationstreue prüfen

Flexibles Online-Selbstbewusstsein Training: Stärken Sie von überall aus Ihre Entscheidungskompetenz und lernen Sie, selbstbewusst Nein zu sagen und Ihre Karriereziele zu verfolgen.

Langatmige Beiträge und ausufernde Texte strapazieren die Geduld deiner Zuhörer:innen und Leser:innen. Mit Folienschlachten in Präsentationen verlierst du sie. Mach es besser! Kommuniziere effektiver und effizienter.
In diesem Training lernst du, deine Anliegen kurz und präzise auf den Punkt zu bringen – mündlich und schriftlich. Mache mit wenigen gezielten Worten klar, worum es dir geht. So erreichst du leichter dein Ziel.

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre mentale Last zu reduzieren, Ihre Resilienz gezielt zu stärken und ein reflektiertes Mindset aufzubauen. So gelingt es Ihnen, Belastungen bewusster zu steuern, Herausforderungen souverän zu begegnen und durch gezielte Pausen Ihre Leistungsfähigkeit, Kreativität und innere Balance nachhaltig zu verbessern. Reduzieren Sie Ihr Mental Load. 

Verwenden Sie im Arbeitsalltag gefühlt viel zu viel Zeit für immer gleiche Aufgaben? Schreiben Sie zum zwanzigsten Mal dasselbe Angebot, dieselbe Absage, dieselbe Zusammenfassung? Und haben Sie gehört, dass KI das übernehmen kann, wissen aber nicht, wie das praktisch gehen soll?

In diesem Seminar bauen Sie sich Ihr eigenes KI-Team. Dafür wenden wir eine einfache Erstellungsmethode an, die für jeden Assistenten gleich funktioniert und die Sie direkt im Seminar nutzen können. So bauen Sie Ihren ersten KI-Kollegen, der eine wiederkehrende Aufgabe ab sofort zuverlässig übernimmt und qualitativ hochwertigen Output liefert. Im weiteren Verlauf statten wir KI- Assistenten mit Wissen und Vorlagen aus, testen sie an echten Fällen und bessern gegebenenfalls nach.

Am Ende des Seminars haben Sie mindestens einen fertigen digitalen KI-Kollegen, den Sie schon morgen zum Einsatz bringen können, und einen Leitfaden, wie Sie Ihre Anwendungsfälle für weitere KI-Assistenten finden.

Wir arbeiten DSGVO-konform in der Live-Demo mit Langdock. Die Methode ist aber auch anwendbar auf ChatGPT, Microsoft Copilot oder Google Gemini. Wer im Seminar direkt mitmachen möchte, benötigt einen Langdock-Account, Microsoft Copilot oder eine Bezahlversion von ChatGPT oder Gemini. Sie brauchen keine Vorkenntnisse.

Wichtig: KI-Assistenten können effektiv Zeit sparen, ersetzen aber keine Menschen. Die Verantwortung bleibt bei Ihnen.

Besser Workflows mit Adobe InCopy - Effiziente Zusammenarbeit im Redaktions- und Layoutprozess.

Adobe InCopy und Adobe InDesign können Sie Ihre Effizienz der Zusammenarbeit im Redaktions- und Layoutprozess steigern. Sie erfahren, wie Sie Texte, Tabellen und Bilder in freigegebenen InDesign-Dokumenten bearbeiten und dabei parallel mit Designern zusammenarbeiten. Ziel ist es, Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und hochwertige Inhalte effizient zu erstellen.

Die Schulung behandelt sowohl die grundlegenden Funktionen von InCopy als auch fortgeschrittene Techniken zur Textbearbeitung, Formatierung und Zusammenarbeit. Sie lernen den Einsatz der Aufgabenpalette, die Verwendung von Text- und Layout-Ansichten sowie die Integration von Tabellen- und Zellenstilen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie mit Änderungsverfolgung und Notizwerkzeugen arbeiten und Inhalte für die PDF-Ausgabe optimieren.

Wir bieten Ihnen dieses Thema auch als individuelle Schulung an

• individueller Terminabstimmung
• individueller Betreuung durch unsere Dozenten
• individueller Abstimmung Ihrer Schulungsinhalte
• effizientes Trainingsmanagement

Die individuellen Schulungen können Sie als Inhouse Schulung bei Ihnen im Unternehmen oder als Live-Online-Schulung buchen.