Seminare zum Thema Beziehungsmanagement

Künstliche Intelligenz beeinflusst die Softwareentwicklung heute spürbar und nachhaltig. KI-gestützte Werkzeuge unterstützen Entwicklerinnen und Entwickler zunehmend bei Analyse, Implementierung, Code Reviews und Refactoring - und verändern damit Arbeitsweisen, Rollenbilder und Erwartungen. Gleichzeitig werden Begriffe wie LLM, generative KI, Prompt Engineering oder Vibe Coding häufig uneinheitlich verwendet oder überschätzt.

Dieses Seminar bietet eine fundierte, herstellerneutrale Einordnung von KI in der modernen Softwareentwicklung. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über zentrale KI-Begriffe, aktuelle Tool-Kategorien sowie typische Einsatzfelder entlang des Entwicklu

Nach dem Seminar verstehen Sie die Grundlagen von Corporate Influencing und Personal Branding und können Corporate-Influencer-Programme strategisch planen, aufbauen und begleiten. Sie kennen die relevanten Plattformen, Zielgruppen, Erfolgsfaktoren und Governance-Modelle und sind in der Lage, Mitarbeitende als glaubwürdige Markenbotschafter zu etablieren.

Vorsprung durch Qualifizierung

Die Aufzugsbranche steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Neue regulatorische Anforderungen wie die Norm EN ISO 8100-1 und EN ISO 8100-2, zunehmende Digitalisierung von Aufzugssystemen sowie steigende Anforderungen an Arbeitssicherheit und Betreiberpflichten verändern Planung, Betrieb und Wartung von Aufzügen nachhaltig.

Gleichzeitig eröffnen technologische Entwicklungen wie Predictive Maintenance, Fernwartung und künstliche Intelligenz im Service neue Möglichkeiten für Effizienz, Sicherheit und Geschäftsmodelle. Fachleute der Branche müssen diese Entwicklungen verstehen und in ihre Praxis integrieren.

Die Heilbronner Aufzugstage bieten einen kompakten Überblick über aktuelle technische, regulatorische und wirtschaftliche Entwicklungen der Aufzugsbranche.

Die Veranstaltung vermittelt Ihnen einen strukturierten Überblick über aktuelle Normen, technische Entwicklungen und strategische Themen der Aufzugsbranche.

Nach Ihrer Teilnahme:

kennen Sie die neue Aufzugsnorm EN ISO 8100-1/2 und deren praktische Auswirkungen

verstehen Sie Anforderungen an Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung und Sicherheit im Aufzugsschacht

gewinnen Sie Einblick in Digitalisierung, Datenplattformen und künstliche Int...

In diesem Training für Teamleiter:innen lernen Sie, Ihre Rolle als Teamleiter:in mit eingeschränkter disziplinarischer Personalverantwortung oder Vorgesetztenfunktion wahrzunehmen. Sie lernen die Möglichkeiten der Teamarbeit optimal zu nutzen. Sie werden mit Arbeitsmethoden im Team vertraut gemacht. Sie verfeinern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf sich selbst, auf Ihre Teammitarbeiter:innen und den Gruppenprozess und können so störenden Prozessen als Teamleiter:in besser begegnen. Unsere Online-Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieser Schulung. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird diese Fortbildung nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Leader...

Persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setze dich mit deiner Selbstorganisation auseinander, erkenne deine Prioritäten und optimiere deine individuelle Arbeitsmethodik. Durch bewährte und neue Methoden und Prinzipien des Zeitmanagements baust du dir schnell eine individuell passende Tages- und Wochenstruktur auf. Dadurch steigerst du deine Leistung und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. Aufgaben werden effizienter erledigt und Ziele leichter erreicht.

Go-Programmierung - Kompaktkurs

Handlungssicherheit in Krisensituationen - psychologische Erste Hilfe im Betrieb leisten

Arbeiten Sie auch mit viel zu viel PS auf der Überholspur Ihres beruflichen Alltags? Kommen Sie häufiger nicht dazu, rechtzeitig aufzutanken?

In unserem drei- bzw. fünftägigen Seminar erarbeiten Sie sich Lösungen, um Ihre persönlichen Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und Ihnen zu begegnen. Sie reflektieren Ihr Denken und Handeln anhand von Videofeedback, was in praktischen Übungen am Pferd bzgl. Ihrer alten und neu erlernten Strategien gegenüber Druck und Stress deutlich wurde. Der Transfer in den Alltag unterstützt Sie nachhaltig darin, kraftvoll Ihren beruflichen Alltag zu gestalten.

Rückkehrer in der Personalplanung

Viele Unternehmen entwickeln angesichts der Personalknappheit und des Fachkräftemangels für ihre Personalplanung vermehrt Strategien, Mitarbeitende zurück zu holen und erfolgreich wieder in die Arbeitsprozesse einzubinden. Denn motivierte Rückkehrer können zur weiteren Unternehmensentwicklung deutlich beitragen, u.a. durch Teilen ihrer Erfahrung und Kenntnisse.

Training zur Unterstützung für Wiedereinsteiger:innen

Entsprechend bieten Unternehmen seit einigen Jahren Regelungen u.a. für Vorruhestand, Altersteilzeit oder Sabbaticals an.
Für einen gelungenen Wiedereinstieg der Rückkehrer stellt dieses Training mit Workshop-Charakter konkrete Unterstützung bereit.

Gut vorbereitet für den Wiedereinstieg

In diesem Training

• erarbeiten zurückkehrende Mitarbeitende eine persönliche Strategie für ihren Wiedereinstieg,
• klären sie ihre eigene Motivation und entwickeln anhand der eigenen Stärken persönliche Ziele,
• finden sie heraus, in welchen Bereichen sie Unterstützung brauchen, um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden,
• reflektieren sie Themen des Arbeitsalltages (Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit, Zeitmanagement, Homeoffice usw.), um selbstbewusst und gestärkt ihre neue Rolle übernehmen zu können.

Nach dem Seminar hat jede Teilnehmerin / jeder Teilnehmer die Option, ein zweistündiges Online-Coaching zu einem gesonderten Coachingsatz in Anspruch zu nehmen.
Bei Buchung des Seminars geben Sie bitte an, ob das Coaching in Anspruch genommen wird.