Seminare zum Thema Digital Leadership

Digital Leadership

Digital Leadership - Erfolgreich führen im digitalen Kontext

Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung rückt die Frage nach neuen Führungskompetenzen immer mehr in den Vordergrund. Die Digital Leadership Masterclass der Management School St. Gallen zielt darauf ab, Ihre Führungskompetenzen auf einen zeitgerechten Stand zu bringen, um Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben, frühzeitig erkennen und nutzen zu können.

Neue Führung verstehen und leben
Von den Modulen unserer Digital Leadership Masterclass können Sie sowohl einzeln als auch kombiniert profitieren – mit 10% Preisvorteil bei Buchung von zwei Tagen oder mit 20% Preisvorteil bei Buchung aller drei Masterclass-Tage. 

Lead Digital, das zweite Modul der Digital Leadership Masterclass, zeigt Ihnen auf, wie Sie die digitale Erfolgsstory Ihres Unternehmens mit realen Emotionen, Werten und Stärken beflügeln können.

Die Digitalisierung als Chance. 

4-tägiges Seminar zu den Themenbereichen Digital Business Transformation, Digitaler Wandel, Leadership, Online Marketing & Social Media.

Digitale Chancen erkennen und nutzen
Von den Modulen der Digital Leadership Masterclass können Sie sowohl einzeln als auch kombiniert profitieren – mit 10% Preisvorteil bei Buchung von zwei Tagen oder mit 20% Preisvorteil bei Buchung aller drei Masterclass-Tage. 

Think Digital, das erste Modul der Digital Leadership Masterclass vermittelt Ihnen in maximal verdichteter Form die entscheidenden Trends und Fakten zu unternehme­rischem Erfolg im digitalen Zeitalter.

Betreten Sie den nächsten Level des digitalen Erfolgs.
Von den Modulen der Digital Leadership Masterclass können Sie sowohl einzeln als auch kombiniert profitieren – mit 10% Preisvorteil bei Buchung von zwei Tagen oder mit 20% Preisvorteil bei Buchung aller drei Masterclass-Tage. 

Go Digital, das dritte Modul der Digital Leadership Masterclass, nimmt Sie mit auf eine exklusive Expedition durch die Berliner Startup-Szene, wo die Erfolgsmodelle der Zukunft schon heute Alltag ist.

Führungskräfte erlernen neue Handlungskompetenzen, digitale Arbeitsmethoden, den Umgang mit Komplexität und flexibles Reagieren sowie Entscheidungsfindung unter Unsicherheit. Zielgerichteter Praxistransfer und Best Practice Sharing runden das Seminar ab.

Führen in Zeiten der Digitalisierung: „Digital Leadership“ oder „Führung 4.0“
Führungskompetenz: Welche Kompetenzen werden von Führungskräften erwartet und wie können diese kontinuierlich erworben bzw. geschult werden?
Führung mit digitalen Tools: Wie und mit welchen Instrumenten kann Arbeit im digitalen Zeitalter neu organisiert werden und welche Vor- und Nachteile sind damit verbunden?
Wunsch und Wirklichkeit moderner Führung: Führungskultur und die Wünsche von Mitarbeitern
Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
Modernisierung der Führungskultur: Best Practice
Fallbeispiele

Führen in Zeiten der Digitalisierung: „Digital Leadership“ oder „Führung 4.0“
Führungskompetenz: Welche Kompetenzen werden von Führungskräften erwartet und wie können diese kontinuierlich erworben bzw. geschult werden?
Führung mit digitalen Tools: Wie und mit welchen Instrumenten kann Arbeit im digitalen Zeitalter neu organisiert werden und welche Vor- und Nachteile sind damit verbunden?
Wunsch und Wirklichkeit moderner Führung: Führungskultur und die Wünsche von Mitarbeitern
Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
Modernisierung der Führungskultur: Best Practice
Fallbeispiele