Seminare zum Thema ganzheitliche Führung

Die Zertifizierung zum Psychologisch ausgebildeten Leiter bietet sowohl langjährigen Führungskräften als auch Nachwuchsführungskräften eine ganzheitliche Ausbildung, die es ermöglicht, die Mitarbeiter in jeder Situation psychologisch zu führen.
Modul I:Grundlagen der Organisation, der Kommunikation & Zentrale Führungsaufgaben
Modul II:Effektives Anweisen & Zielführendes Planen und Entscheiden
Modul III:Arbeitsrecht & Wirksames Beurteilen
Modul IV:Richtiges Kontrollieren, Motivieren & Konstruktive Gesprächsführung 
An acht Seminartagen erhalten die Teilnehmer neben einer persönlichen Standortbestimmung (Stärken), Enblicke in eine erfolgreicher Führung. 
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Das Masterfernstudium Sicherheitsmanagement wurde speziell auf die Bedürfnisse von (Nachwuchs-) Fach- und Führungskräften aus dem Sicherheitsbereich konzipiert.Der Studiengang versetzt die Studierenden in die Lage, ganzheitliche Sicherheitskonzepte zu entwickeln und sie in Unternehmen, Behörden, nationalen und internationalen Einrichtungen zu implementieren. Sie erwerben Verständnis für die Entstehung von Risiken und die Gewährung von Sicherheit in einer modernen Gesellschaft. Außerdem werden Kompetenzen geschult, um in Unternehmen als Sicherheitsberater, Verantwortliche für die interne Betriebs- und Organisationssicherheit sowie Gutachter aller Fachrichtungen tätig zu werden.

Das Vertiefungsseminar (3.Tag) unterstützt betriebliche Schulungsverantwortliche mit praktischen Empfehlungen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Brandschutzschulungen. Sie lernen, moderne Schulungsmethoden und didaktische Kenntnisse für einen nachhaltigen Lernerfolg einsetzen und können komplexe Inhalte durch eine ganzheitliche Planung teilnehmerorientiert vermitteln.

Durch VDA 6.5 Produktaudits nutzen Sie eine ganzheitliche Produktbetrachtung und werden Abweichungen effektiv erkennen.

Die Seminarunterlagen werden unternehmensspezifisch erstellt und ausgehändigt. Jeder Teilnehmer erhält ein Teilnahmezertifikat.

Inhalt des Seminars "Digitalisierung im Facility Management"

-Die Bedeutung von Facility Management (FM) im Zeitalter von Industrie 4.0
-Ganzheitliche Optimierung der Dokumentation und von FM-Kernprozessen
-Die Rolle von Daten bei der Integration der Digitalisierung im FM
-Ganzheitliche Umsetzung der intelligenten Vernetzung in Unternehmen
-Praktische Werkzeuge zur integrierten und lebenszyklusübergreifenden Digitalisierung
-Erfolgreiche Organisation und Durchführung von Digitalisierungsprojekten

Neben den direkten Einsparpotenzialen dürfen auch Prozesskosten nicht außer Acht gelassen werden. Darüber hinaus müssen für eine ganzheitliche Betrachtung – insb. beim Global Sourcing – die Total Cost of Ownership stärker in den Fokus rücken. In diesem Seminar erfahren Sie deshalb, wie Sie sowohl die Prozesskosten als auch die Gesamtkosten (TCO) ermitteln, welche Optimierungsansätze es gibt und wie Sie ein entsprechendes Einkaufscontrolling bei dieser Tätigkeit unterstützen kann.

Durch VDA 6.3 Prozessaudits nutzen Sie eine ganzheitliche Prozessbetrachtung und werden Abweichungen effektiv erkennen.

Die Seminarunterlagen werden unternehmensspezifisch erstellt und ausgehändigt. Jeder Teilnehmer erhält ein Teilnahmezertifikat. Bei bestandener Prüfung wird ein Prüfungszertifikat ausgehändigt.

Durch VDA 6.3 Prozessaudits nutzen Sie eine ganzheitliche Prozessbetrachtung und werden Abweichungen effektiv erkennen.

Die Seminarunterlagen werden unternehmensspezifisch erstellt und ausgehändigt. Jeder Teilnehmer erhält ein Teilnahmezertifikat. Bei bestandener Prüfung wird ein Prüfungszertifikat ausgehändigt.

Effektive Führung ist die Befriedigung von Bedürfnissen – denen der Mitarbeiter, der Organisation, und nicht zuletzt der eigenen Bedürfnisse. Denn Bedürfnisbefriedigung ermöglicht eine Weiterentwicklung hin zu den nächsthöheren Zielen. Authentische Führung entsteht aus dem Wissen um die eigenen Stärken und Ressourcen als Führungskraft, aber auch um die persönlichen Fallgruben. Die individuellen Bedürfnisse sowie die eigenen Stärken, Ressourcen und Fallgruben zu erkennen, stellt somit eine Voraussetzung für effektive und authentische Führung dar.

Change Management ist Management des Ungewissen - das Heldenprinzip® das perfekte Geländer dafür! Das Heldenprinzip® vernetzt universelle Erfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und kulturellen Bildwelten. Lernen Sie, wie Sie mit diesem Rüstzeug Change im Einklang mit dem menschlichen Erleben - und deshalb erfolgreich - gestalten. Sie eignen sich dafür eine ganzheitliche Struktur und intuitive Freiräume an. Etablieren Sie mit dem Heldenprinzip® eine tragende Erneuerungskultur bei sich, im Management und in Ihrer Organisation.