Virtuelle Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Wie gelingt es, trotz Distanz vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten?

Das Seminar zeigt Ihnen, was virtuelle Teams von Präsenzteams unterscheidet und worauf es beim Führen von virtuellen Teams in der Praxis ankommt.  

Ausgehend vom aktuellen Führungsalltag werden  Herausforderungen und Problemfelder aufgezeigt und geeignete Werkzeuge erarbeitet.

Die Mitarbeiter arbeiten in Hamburg, Berlin, Frankfurt oder Stuttgart und die Führungskraft selbst ist nicht vor Ort. Auch wenn die Grundsätze wirksamer Führung nach wie vor gelten, ein Führen aus räumlicher Distanz erfordert eine deutliche Ausrichtung des Führungshandelns auf die „virtuelle Zusammenarbeit“. Um auch bei räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielführend zusammen zu arbeiten, müssen Arbeitsweisen, Kommunikations- und Informati-onswege und die Form der Zusammenarbeit auf die neue Führungssituation hin ausgerichtet werden. Die physische Distanz ist durch psychische Nähe zu überbrücken.

Inhalte Führen im Wandel

Veränderung, Unsicherheit und Komplexität erfordern zukunftsfähige

Kompetenzen für Führungskräfte.

> Die Führungskraft als Orientierungsgeber undEnabler

Wie die digitale Arbeitswelt Führung radikal verändert

>Hybride und virtuelle Führung

Vertrauen aufbauen, effektive Zusammenarbeit im Team sicherstellen

>Die Akzeptanz von Veränderungen

Der konstruktive Umgang mit Promotoren, Skeptikern, Bremsern und Gegnern

>Purpose Driven Leadership

Die zentrale Rolle der sinnstiftenden Führung

>Storytelling im Business-Kontext

So steigern Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft

Distance Leadership - Wie gelingt es, trotz Distanz vertrauensvoll und zielorientiert zu führen und zusammenzuarbeiten?

Das Seminar zeigt Ihnen, was virtuelle Teams  oder hybride Teams von Präsenzteams unterscheidet und worauf es beim Führen von Teams aus unter schiedlichen Standorten in der Praxis ankommt.  

Ausgehend vom aktuellen Führungsalltag werden  Herausforderungen und Problemfelder aufgezeigt und geeignete Werkzeuge erarbeitet.

Teamführung über global verteilte Standorte hinweg, das sogenannte Virtuelle Führung bzw. Führung auf Distanz stellt sowohl die Führungskraft als auch die Teamitglieder vor besondere Herausforderungen. Die Ansprüche an der virtuellen Führung werden komplexer, da u. a. Koordinationsaufwand und virtueller Kommunikationsbedarf steigen. Dies erfordert ein spezifisches Know-How um einerseits Vertrauen und soziale Nähe trotz räumlicher Trennung aufzubauen und um andererseits zielorientiert zusammenzuarbeiten.
#Virtuelle Führung #Führung auf Distanz #Führung #Digital Culture

In diesem Online-Seminare erlernen Sie die Unterschiede zwischen Homeoffice, mobiler Arbeit und Telearbeit. Sie werden ein Modell gesundheitsförderlicher Führung kennenlernen, welches Sie auf Führung im Homeoffice übertragen können. Wir beleuchten die Herausforderungen beim Führen im Homeoffice und erarbeiten Strategien zum Umgang mit diesen.

Distance Leadership - Wie gelingt es, trotz Distanz vertrauensvoll und zielorientiert zu führen und zusammenzuarbeiten?

Das Seminar zeigt Ihnen, was virtuelle Teams oder hybride Teams von Präsenzteams unterscheidet und worauf es beim Führen von Teams aus unter schiedlichen Standorten in der Praxis ankommt.  

Ausgehend vom aktuellen Führungsalltag werden  Herausforderungen und Problemfelder aufgezeigt und geeignete Werkzeuge erarbeitet.

In diesem Online-Seminare erlernen Sie die Unterschiede zwischen Homeoffice, mobiler Arbeit und Telearbeit. Sie werden ein Modell gesundheitsförderlicher Führung kennenlernen, welches Sie auf Führung im Homeoffice übertragen können. Wir beleuchten die Herausforderungen beim Führen im Homeoffice und erarbeiten Strategien zum Umgang mit diesen.

Im Zeitalter der Digitalisierung wird das Führen auf Distanz in immer mehr Unternehmen und Organisationen zu einer wichtigen Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte. Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice oder an verschiedenen Orten. Dieses Führen aus der Ferne stellt Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. 

Wir erarbeiten im Seminar, vor welchen Herausforderungen moderne Führungskräfte stehen und wie sie mit diesen besser umgehen können.  

Im Zeitalter der Digitalisierung wird das Führen auf Distanz in immer mehr Unternehmen und Organisationen zu einer wichtigen Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte. Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice oder an verschiedenen Orten. Dieses Führen aus der Ferne stellt Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. 

Wir erarbeiten im Seminar, vor welchen Herausforderungen moderne Führungskräfte stehen und wie sie mit diesen besser umgehen können.