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Emotionale Intelligenz

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Wenn es darum geht, kompetent zu führen und schwierige Situationen zu meistern, können Sie als Führungskraft nicht ausschließlich auf Ihr Fachwissen und Ihre rationale Intelligenz vertrauen. Noch wichtiger ist in diesen Fällen Ihre emotionale Intelligenz. Bis zu 85 Prozent des beruflichen Erfolges hängen von ihr ab. Lernen Sie in unserer Emotionale Intelligenz Weiterbildung, nicht nur mit Verstand, sondern auch mit Gefühl zu führen! Die Voraussetzungen dafür sind: eine konsequente Selbstwahrnehmung, Empathie, soziale Fähigkeiten, Selbstregulierung und das Vertrauen in die eigene Intuition.
Termin Ort Preis*
13.05.2024- 14.05.2024 München 1.594,60 €
03.06.2024- 04.06.2024 München 1.594,60 €
13.06.2024- 14.06.2024 Hamburg 1.594,60 €
13.06.2024- 14.06.2024 Berlin 1.594,60 €
17.06.2024- 18.06.2024 Stuttgart 1.594,60 €
11.07.2024- 12.07.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
18.07.2024- 19.07.2024 München 1.594,60 €
22.07.2024- 23.07.2024 Berlin 1.594,60 €
22.07.2024- 23.07.2024 Hamburg 1.594,60 €
05.08.2024- 06.08.2024 Stuttgart 1.594,60 €
15.08.2024- 16.08.2024 Berlin 1.594,60 €
15.08.2024- 16.08.2024 Hamburg 1.594,60 €
19.08.2024- 20.08.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
19.08.2024- 20.08.2024 Dortmund 1.594,60 €
02.09.2024- 03.09.2024 München 1.594,60 €
09.09.2024- 10.09.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
19.09.2024- 20.09.2024 Stuttgart 1.594,60 €
07.10.2024- 08.10.2024 Stuttgart 1.594,60 €
17.10.2024- 18.10.2024 München 1.594,60 €
21.10.2024- 22.10.2024 Hamburg 1.594,60 €
21.10.2024- 22.10.2024 Berlin 1.594,60 €
07.11.2024- 08.11.2024 München 1.594,60 €
11.11.2024- 12.11.2024 Berlin 1.594,60 €
11.11.2024- 12.11.2024 Hamburg 1.594,60 €
21.11.2024- 22.11.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
21.11.2024- 22.11.2024 Dortmund 1.594,60 €
09.12.2024- 10.12.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Selbstwahrnehmung von rationaler und emotionaler Intelligenz
*+ Die eigenen Emotionen und deren Auswirkung einschätzen
*+ Erkennen und Steuern individueller Emotionsauslöser
*+ Analyse des Umgangs mit Entscheidungen
*+ Wie man eigene Gefühle zur Sprache bringt

Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument
*+ Eisberg-Modell
*+ Unterschiede zwischen Sachebene und Emotionsebene
*+ Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
*+ Emotionen des Gegenübers erkennen und mit Intelligenz begegnen
*+ Wie man Mitarbeiter motiviert
*+ Erfolgreiches Verhandeln

Partnerzentrierte Gespräche führen
*+ Einfühlungsvermögen steigern
*+ Körpersprache zur Kontaktoptimierung nutzen
*+ Argumentieren mit Gefühl
*+ Mit Verstand, Intuition und Emotion Gespräche führen

Einsatz emotionaler Intelligenz im Konfliktmanagement
*+ Mit emotionalen Gesprächsblockaden umgehen
*+ Emotionale Barrieren abbauen
*+ Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen
*+ Streitvermeidungsstrategien entwickeln
*+ Zur Deeskalation beitragen

Persönlichkeit durch Emotionale Intelligenz
*+ Mit den eigenen Gefühlen umgehen
*+ Wie Sie einen gelassenen und leistungsfähigen Zustand erreichen
*+ Die Angst vor Gefühlen abbauen
*+ Die Furcht vor Aggressionen abbauen
*+ Kritikfähigkeit üben
*+ Umgang mit Emotionen in der Gesellschaft
*+ Die eigenen Emotionen als Privatangelegenheit
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen den Einfluss Ihrer persönlichen Emotionalen Intelligenz kennen; Sie erfahren, wie Sie diese im beruflichen Alltag als wirkungsvolles Führungsinstrument einsetzen. Nach der Emotionale Intelligenz Weiterbildung sind Sie in der Lage, klug mit Ihren Gefühlen umzugehen und bei Ihren Entscheidungen das persönliche Gleichgewicht zwischen Verstand und Emotion zu finden. Außerdem erkennen Sie, wie hilfreich es sein kann, Dinge manchmal aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Indem Sie Ihre eigenen Motivations- und Konfliktstrategien zu überprüfen und zu erweitern lernen, werden Sie fähig, Ihre Kommunikation und Ihre Gesprächsführung klarer und erfolgreicher zu gestalten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Führung zusammenarbeiten.
Seminarkennung:
FM-590
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