Seminare zum Thema Entscheidungsfindung

In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in den 4 Handlungsfeldern.

Auszug aus dem Themenspektrum:

• Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
• Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
• Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
• Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
• Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
• Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
• Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
• Ausbildungszeugnisse erstellen

Die Immobilienbranche sieht aktuell einem massiven Wandel entgegen.
Gestern war heute. Als zukunftsorientiertes Maklerbüro muss man sich mit den heutigen Technologien und Möglichkeiten auseinandersetzen. Die Super-Technologie KI = Künstliche Intelligenz, Calendly, Anfragen- und Prozessmanager über eine Immobiliensoftware, Schnittstellen zu den Portalen etc. Es gibt viele Möglichkeiten, um sich auch das Leben im Alltag einfacher zu machen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die modernen Techniken sinnvoll einsetzen und was für Sie geeignet ist.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung als Fortbildungsnachweis über 7 Zeitstunden zur Vorlage nach § 34c Abs. 2a der GewO und § 15b MaBV.

In dieser Schulung erlernen Sie die Objektorientierung, Vererbung bis hin zu komplexen Datentypen und der Fehlerbehandlung.

>Wann ist eine Oberflächenbeschichtung notwendig und sinnvoll?

> Die Vorteile und Nachteile einer Oberflächenbeschichtung

> Die verschiedenen Beschichtungsformen
> Marmortechnik
> Glättetechnik
> Wischtechnik
> Lasurtechnik
> Wickeltechnik
> Stupftechnik
> Sprenkeltechnik
> HolzimitationstechnikReißlacktechnik
> Schleiflacktechnik
> Wassertropfeneffekttechnik
> Spritztechnik von Nieder bis Höchstdruck Airbrush-Lacktechnik
Die Verarbeitung und Anwendung von Wasserlacken
Zusammensetzung von Lacken und Anstrichstoffen
Lackrohstoffe

> Spezialbeschichtungen

> Untergrundbeschaffenheit:
Trocken, sauber, fettfrei, tragfähig, saugfähig, frei
von Sinterschichten, staubfrei

> Die Errechnung der Kosten für eine Oberflächenbeschichtung

> Wo lässt sich Geld sparen und wo nicht?

> Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse zu Beschichtungsverfahren

> Jede/r Teilnehmer/in erhält eine CD mit den Rechenverfahren
zur Preisüberprüfung, bzw. Zielpreisrechnung


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Nach dieser Crystal Reports Schulung, sind Sie in der Lage mit komplexen Berichten umzugehen und können Crystal Reports effizient einsetzen.

Es brennt an der Recruiting-Front - und das seit Jahren. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Recruiter:in gefordert, sich den aktuellen Herausforderungen im Recruiting zu stellen. Im War for Talents wird zukünftig derjenige erfolgreich sein, der über die nötigen Kompetenzen verfügt, um die passenden Kandidat:innen für das Unternehmen zu finden, anzusprechen und zu gewinnen. Die Inhalte der zertifizierten Weiterbildung vermitteln Ihnen hierfür das nötige Fachwissen und bereiten Sie auf die immer anspruchsvollere und sich wandelnde Arbeit der Recruiter:innen vor.

Selbst in Führung gehen

In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in den 4 Handlungsfeldern.

Auszug aus dem Themenspektrum:

• Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
• Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
• Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
• Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
• Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
• Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
• Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
• Ausbildungszeugnisse erstellen

Das Seminar Testen von Web-Anwendungen bietet Ihnen die Möglichkeit, die grundlegenden Konzepte, Techniken und Tools des Web-Anwendungstestens zu erlernen und zu vertiefen. Egal, ob Sie ein erfahrener QA-Experte sind oder gerade erst in die Welt des Softwaretestens einsteigen, dieses Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke und Fähigkeiten, um Ihre Testprozesse zu verbessern

Ziel dieses Seminars ist es, ein effektives Risikomanagement in Projekten durchzuführen und dadurch die Projektergebnisse zu optimieren. Nach diesem Seminar können Sie Risiken bereits in der Projektanfangsphase identifizieren und Schäden für Ihr Projekt vermeiden. Sie sind in der Lage, Risiken qualitativ und quantitativ zu analysieren, zu bewerten, in Ihrer Projektplanung zu berücksichtigen und entsprechende Maßnahmen zur Risikovermeidung, Risikominimierung und Risikotransferierung einzuleiten. Außerdem können Sie Vertragsformulierungen auf ihre Risiken hin analysieren und diese im Rahmen des Projektcontrollings überwachen und steuern.