Führen ohne Vorgesetztenfunktion I: Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis

• Deine neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen.
• Die Verantwortung annehmen und verantwortlich sein.
• Wir schauen, wie du Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern kannst.
• Der sichere Umgang mit der neuen Rolle – im Büro und aus dem Homeoffice.
• Wie kann ich mit Entschiedenheit führen?

Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen

• Wie verhalte ich mich angemessen in der Sandwich-Position?
• Wir betrachten, wie du dich professionell abgrenzen kannst - und dennoch Kolleg:in bleibst.
• Du lernst die Grundsätze für zeitgemäße Führung kennen.
• Autorität: durch persönliche und soziale Kompetenzen.
• Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitenden und Teams.

Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung

• Wie kann ich Leistung fordern und fördern?
• Lerne situativ zu führen & Potenziale zu nutzen.
• Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeitende abgeben: ergebnisorientierte, klare Delegation von Aufgaben.
• Konstruktive und motivierende Gespräche führen – auch im virtuellen Raum.
• Du bekommst Möglichkeiten aufgezeigt, wie du mit Widerständen souverän umgehen kannst.

Klippen und Stolpersteine

• Wie setze ich mich durch in schwierigen Situationen?
• Typische Fehler - und wie du sie vermeidest.
• Du erarbeitest Dos und Don'ts.

Dieses Training vermittelt dir die Grundlagen erfolgreicher Führung ohne Disziplinarbefugnis. Reflektiere deine Führungskompetenzen und erhalte viele nützliche Empfehlungen aus der Praxis, die dir dabei helfen, mit fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität zu führen.

• Du lernst deinen Handlungsspielraum kennen.
• Du setzt dich mit deiner Führungsrolle auseinander und reflektierst dein Selbst- und Fremdbild.
• Du erhältst Feedback zu deinem Führungsverhalten und Kommunikationsstil.
• Du arbeitest an der Verbesserung deines Durchsetzungsvermögens.
• Du gewinnst Sicherheit im Auftreten und in der Ausübung deiner Führungsfunktion.

Team-, Gruppen- und Projektleiter:innen, stellvertretende Führungskräfte, Leiter:innen von Stabsstellen sowie fachliche Führungskräfte aller Branchen sind uns herzlich willkommen - egal ob du neu in deiner Rolle bist oder dich auf die neue Rolle vorbereiten möchtest, um erfolgreich ohne Weisungsbefugnis zu führen.