Seminare aus der Rubrik Kommunikation
Kommunikation ist nicht nur in der Arbeitswelt essenziell. Seminare zum Thema Kommunikation können helfen, persönliches Kommunikationsvermögen zu stärken, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz zu fördern, aber auch Prozesse und Zusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern.Seminare in Kommunikation
Die Berufswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Kommunikationstalent ist dabei zu einer immer wichtigeren Eigenschaft geworden. In allen Branchen ist Kommunikation inzwischen in den Arbeitsprozessen als festes Element verankert, die Arbeit wird immer vernetzter. Teamfähigkeit ist für die meisten Berufe Grundvoraussetzung. Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert permanente Abstimmungen und ist nur dann erfolgreich, wenn alle Beteiligten in der Lage sind, klar miteinander zu kommunizieren. Ein Seminar in Kommunikation kann also schon für Berufseinsteiger sinnvoll sein.Weiterbildung in Kommunikation für Mitarbeiter und Führungskräfte
Kommunikation spielt auf jeder Karrierestufe eine große Rolle. Heute begegnen sich Mitarbeiter und Führungskräfte zunehmend auf Augenhöhe. Es findet eine direkte Kommunikation statt. Umso wichtiger ist es, dass jeder sein Anliegen sachlich und klar kommunizieren kann. Für Führungskräfte ist es zusätzlich nützlich, professionelle Problemlösungskompetenzen mitzubringen. Für eine produktive Arbeitsatmosphäre ist Kommunikation ein Schlüsselfaktor.Die vielen Facetten der Kommunikation
Kommunikation im Arbeitsalltag hat ganz unterschiedliche Funktionen: Eine Team-Diskussion erfordert eine andere Herangehensweise, als etwa die Präsentation des neuesten Geschäftsberichts oder das erfolgreiche Auftreten bei einem Bewerbungsgespräch. Es ist sinnvoll, sich vor einer Weiterbildung in Kommunikation über die eigenen Ziele, sowie seine individuellen Stärken und Schwächen zu reflektieren. Bei Seminarmarkt.de findet sich eine breite Auswahl an Seminaren zu unterschiedlichen Kommunikationsmethoden und kommunikativen Skills.- Präsentationstraining: die Kunst, selbstbewusst, strukturiert und humorvoll vor anderen sprechen zu können
- Gesprächsführung: Professionelle Techniken an für sachliche und effiziente Mitarbeiter- oder Kundengespräche
- Körpersprache: Körpersprache selbstbewusst als Teil der eigenen Kommunkationsfähigkeit einsetzen können
- Verhandeln: Techniken und Trainings zum überzeugenden, souveränen Argumentieren und Verhandeln
In einem Kurs oder Seminar in Kommunikation wird in der Regel praxisnah und in kleinen Gruppen trainiert, sodass der Lernerfolg für den Berufsalltag möglichst groß ist.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 12.904 Schulungen (mit 54.890 Terminen) aus der Rubrik Kommunikation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
Power Rhetorik! Die Rhetorische Kraftkammer® - Verbal gewinnen in spontanen Business-Situationen
- 30.11.2026- 02.12.2026
- Glashütten
- 2.689,40 €
E-Learning
Online-Vortrag im Selbststudium: Gebührenerstattungen durch Banken
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 180,88 €
Der Bundesgerichtshof hat seit über zwanzig Jahren eine Vielzahl von Bankgebühren für rechtswidrig erklärt. Bei aller Kasuistik gibt es ein „Prüfungsschema“ des Bundesgerichtshofs, das Bankrechtler und Bankrechtlerinnen eine erste Einarbeitung zur Beurteilung der Rechtmäßigkeit von Gebühren ermöglicht, auch wenn es hierzu noch keine Rechtsprechung gibt. Der Vortrag beschränkt sich jedoch nicht auf die Darstellung von rechtmäßigen und unwirksamen Gebührenregelungen im Bankrecht, sondern setzt sich intensiv mit den Problemen der Praxis auseinander, die Erstattung gezahlter Gebühren durchzusetzen, wenn sich nach langjähriger Zahlung die Rechtswidrigkeit dieser Gebühren herausstellt.
- 25.01.2027- 26.01.2027
- Unterhaching
- 1.773,10 €
Controllerkompetenzen und -rollen verändern sich. Zunehmend nehmen Controller:innen die Rolle des Business Partners ein. Es gilt unterschiedliche Interessen und Anforderungen von Stakeholdern und Fachbereichen, die an das Controlling gerichtet werden, zu steuern und zu vereinbaren. Damit ist fachliches Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis eine Kompetenz, die Controller:innen sicher beherrschen sollten. Erfahre, wie du mit lateraler Führung deine Akzeptanz und Wirksamkeit steigern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken kannst.
E-Learning
Wirksam und authentisch in der weiblichen Führungsrolle
- 27.11.2026
- online
- 420,00 €
Weibliche Führungskompetenz gezielt stärken und ausbauen
Frauen in Führungspositionen stehen häufig vor der Aufgabe, ihre eigene Führungsidentität zu schärfen und gleichzeitig souverän aufzutreten.
Der Ansatz verbindet moderne Führungspsychologie, Kommunikationsmethoden und Elemente aus dem Selbstmanagement. Ziel ist es, die eigene Rolle klarer zu definieren, innere Sicherheit aufzubauen und im Führungsalltag überzeugend zu handeln - besonders in Kontexten, in denen weibliche Führungsperspektiven noch unterrepräsentiert sind.
Was Sie in diesem Training erwartet:
- Reflexion der eigenen Führungsrolle und Entwicklung eines authentischen Führungsprofils
- Kommunikationstechniken für anspruchsvolle Gespräche und Meetings
- Strategien für einen souveränen Umgang mit Widerständen und Erwartungen an weibliche Führung
- Methoden für selbstbewusstes Auftreten und klare Positionierung
- Praxisnahe Übungen, Austausch und individuelles Feedback
Ziele des Führungstrainings:
Das Seminar unterstützt Sie dabei, ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Mit konkreten Werkzeugen und Reflexionsimpulsen wird ein nachhaltiger Transfer in den beruflichen Alltag ermöglicht.
Sie lernen, wie Sie:
- Ihre eigene Führungsidentität stärken und souverän kommunizieren
- Eine authentische Wirkung entfalten und in Führungssituationen klar auftreten
- Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse sicher steuern
- Herausforderungen im Führungsalltag gelassen und lösungsorientiert meistern
Frauen in Führungspositionen stehen häufig vor der Aufgabe, ihre eigene Führungsidentität zu schärfen und gleichzeitig souverän aufzutreten.
Der Ansatz verbindet moderne Führungspsychologie, Kommunikationsmethoden und Elemente aus dem Selbstmanagement. Ziel ist es, die eigene Rolle klarer zu definieren, innere Sicherheit aufzubauen und im Führungsalltag überzeugend zu handeln - besonders in Kontexten, in denen weibliche Führungsperspektiven noch unterrepräsentiert sind.
Was Sie in diesem Training erwartet:
- Reflexion der eigenen Führungsrolle und Entwicklung eines authentischen Führungsprofils
- Kommunikationstechniken für anspruchsvolle Gespräche und Meetings
- Strategien für einen souveränen Umgang mit Widerständen und Erwartungen an weibliche Führung
- Methoden für selbstbewusstes Auftreten und klare Positionierung
- Praxisnahe Übungen, Austausch und individuelles Feedback
Ziele des Führungstrainings:
Das Seminar unterstützt Sie dabei, ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Mit konkreten Werkzeugen und Reflexionsimpulsen wird ein nachhaltiger Transfer in den beruflichen Alltag ermöglicht.
Sie lernen, wie Sie:
- Ihre eigene Führungsidentität stärken und souverän kommunizieren
- Eine authentische Wirkung entfalten und in Führungssituationen klar auftreten
- Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse sicher steuern
- Herausforderungen im Führungsalltag gelassen und lösungsorientiert meistern
Webinar
E-Learning: Führen mit Empathie
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Die Fähigkeit, empathisch zu führen, gilt in der Führung als Königsdisziplin. Wenn es Ihnen im beruflichen Alltag gelingt, Ihr Team mit Wertschätzung und Vertrauen zu führen, werden Sie Ihre Mitarbeitenden leichter für sich gewinnen können. Denn mit Empathie nehmen Sie nicht nur andere Menschen mit – Sie können sie auch besser verstehen und sich in sie hineinversetzen. Damit schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team geschätzt weiß und deshalb wohlfühlt. Das wirkt sich auf jedes Gespräch und nicht zuletzt auch auf Ihre Überzeugungskraft als Vorgesetzte oder Vorgesetzter positiv aus. Wer im Umgang mit anderen Menschen Empathie und Achtsamkeit zeigt, kann sein Gegenüber zudem besser einschätzen und vermeidet damit negative Folgen von Fehleinschätzungen. Aber empathisches Führen will gelernt sein. In diesem E-Training erfahren Sie, wie Sie Emotionen anderer Menschen besser wahrnehmen und deren Motive leichter verstehen können. Aus diesem Verständnis heraus wird es sicherer gelingen, geeignete Handlungsweisen abzuleiten.
E-Learning
Webinar: Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung
- 01.12.2026- 04.12.2026
- online
- 1.545,81 €
In diesem Webinar bereiten wir Sie gezielt auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie erfahren, welche Hintergründe und betrieblichen Entwicklungen zu solchen Maßnahmen führen – oft im Rahmen einer sogenannten Betriebsänderung. Mit praxisnahen Argumentations- und Verhandlungsstrategien unterstützen wir Sie dabei, die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte aus dem BetrVG – insbesondere beim Interessenausgleich und Sozialplan – gezielt und durchsetzungsstark nutzen können.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Die verschiedenen Nutzfahrzeugearten und -ausführungen
> Stärken / Schwächen der unterschiedlichen Arten und Ausführungen
> Matrix Marktüberblick (Hersteller + Typen)
> Vorstellung der verschiedenen Hersteller
> Ausstattungsvarianten mit wirtschaftlicher Abwägung
> Preisvergleiche und Kosten
> Methoden des Preisvergleichs u.a.
partieller Preisvergleich (optimale Einheitspreise)
Material- und Personalkosten
Total Cost of ownership (Gesamtkosten)
> Ersatzteile (Kosten verhandeln + Versorgungssicherheit)
> Finanzierungsformen, -abwägung (Kauf / Miete / Leasing)
mit Leasing-Schwerpunkt
> Vertragsgestaltung mit Verhandlungscheckliste
> Übergabe einer CD auf Excel mit Entscheidungsmatrix
> Übergabe einer CD auf Word mit 55 Vertragspunkten
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
> Stärken / Schwächen der unterschiedlichen Arten und Ausführungen
> Matrix Marktüberblick (Hersteller + Typen)
> Vorstellung der verschiedenen Hersteller
> Ausstattungsvarianten mit wirtschaftlicher Abwägung
> Preisvergleiche und Kosten
> Methoden des Preisvergleichs u.a.
partieller Preisvergleich (optimale Einheitspreise)
Material- und Personalkosten
Total Cost of ownership (Gesamtkosten)
> Ersatzteile (Kosten verhandeln + Versorgungssicherheit)
> Finanzierungsformen, -abwägung (Kauf / Miete / Leasing)
mit Leasing-Schwerpunkt
> Vertragsgestaltung mit Verhandlungscheckliste
> Übergabe einer CD auf Excel mit Entscheidungsmatrix
> Übergabe einer CD auf Word mit 55 Vertragspunkten
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Interaktive Webkarten mit geo!space - Programmieren lernen & mit KI-Unterstützung meistern
- 19.05.2027- 21.05.2027
- Köln
- 2.415,70 €
Nach diesem Workshop können Sie eigenständig Webkarten mit Python und JavaScript entwickeln und KI sinnvoll als Unterstützung in Ihrem Coding-Prozess einsetzen. Sie lernen, wie Sie mit Geodaten arbeiten, Interaktivität in Karten einbauen, eigene Funktionen entwickeln und komplexe Abfragen erstellen. Mit Hilfe von KI-gestütztem Feedback trainieren Sie Ihr Programmierverständnis, verbessern Ihre Problemlösungsfähigkeiten und erlangen Sicherheit im Erstellen und Veröffentlichen eigener GIS-Webanwendungen.
- 23.11.2026
- Stuttgart
- 1.166,20 €
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, präventive Maßnahmen bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Beschäftigten durchzuführen, bezieht sich auf alle Beschäftigte. In diesem Seminar erhältst du einen umfassenden Überblick darüber, in welchem Rechtsrahmen sich die Wiedereingliederung bewegt, wie sie vorschriftsmäßig verläuft und welche Hürden zu beachten sind.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar zielt darauf ab, Teilnehmenden in kürzester Zeit ein solides Fundament im Coaching zu vermitteln. Durch praxisorientierte Lehrmethoden und intensive Übungen werden Fertigkeiten wie effektive Kommunikation, Coaching-Modelle und ethisches Handeln als Coach vermittelt.
Ziel ist es, angehenden Coaches die nötigen Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um sofort im Coaching einzusteigen und transformative Veränderungen bei ihren Klienten zu bewirken.
Ziel ist es, angehenden Coaches die nötigen Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um sofort im Coaching einzusteigen und transformative Veränderungen bei ihren Klienten zu bewirken.
