Seminare zum Thema Kreativitätstechnik

Gehaltsverhandlungen gehören zu den anspruchsvollsten Gesprächen im Führungsalltag. Sie erfordern nicht nur betriebswirtschaftliches Verständnis, sondern auch kommunikatives Geschick, Empathie und Klarheit in der Argumentation.

Führungskräfte stehen dabei oft im Spannungsfeld zwischen Budgetvorgaben, Unternehmenszielen und den Erwartungen der Mitarbeitenden.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, Gehaltsgespräche professionell vorzubereiten, strukturiert zu führen und auch in schwierigen Situationen sicher zu argumentieren. Sie erfahren, wie Sie Leistung objektiv bewerten, Forderungen realistisch einordnen und Entscheidungen transparent und wertschätzend kommunizieren – selbst dann, wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist.

Google KI-Tools verstehen und im Job gezielt einsetzen
Der praxisorientierte Online-Kurs KI produktiv im Arbeitsalltag - Google Gemini & Gemini Notebook gibt einen strukturierten
Überblick über Googles KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag.

Die Teilnehmenden:
- verstehen die Grundprinzipien generativer KI sowie Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen
- können Gemini als zentralen KI-Assistenten einordnen und kennen dessen wichtigste Funktionen
- erhalten einen strukturierten Überblick über die Google-KI-Welt und die Einsatzmöglichkeiten zentraler Tools
- bauen ein vertieftes Verständnis für NotebookLM als quellenbasiertes Wissens- und Recherchetool auf
- verstehen das Potenzial und die Grenzen kreativer KI-Tools wie Veo 3 und Nano Banana
- können die vorgestellten Google-KI-Tools im eigenen Arbeitskontext einordnen und geeignete Einsatzszenarien identifizieren

Google KI-Tools verstehen und im Job gezielt einsetzen
Der praxisorientierte Online-Kurs KI produktiv im Arbeitsalltag - Google Gemini & Gemini Notebook gibt einen strukturierten
Überblick über Googles KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag.

Die Teilnehmenden:
- verstehen die Grundprinzipien generativer KI sowie Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen
- können Gemini als zentralen KI-Assistenten einordnen und kennen dessen wichtigste Funktionen
- erhalten einen strukturierten Überblick über die Google-KI-Welt und die Einsatzmöglichkeiten zentraler Tools
- bauen ein vertieftes Verständnis für NotebookLM als quellenbasiertes Wissens- und Recherchetool auf
- verstehen das Potenzial und die Grenzen kreativer KI-Tools wie Veo 3 und Nano Banana
- können die vorgestellten Google-KI-Tools im eigenen Arbeitskontext einordnen und geeignete Einsatzszenarien identifizieren

Dieses Seminar baut auf ersten Erfahrungen in der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen oder bestehenden Vorkenntnissen auf. Ziel ist es, die Kompetenz der Teilnehmenden zu erweitern, um englischsprachige Verträge besser zu verstehen und effektiv zu gestalten.
Das Seminar vermittelt, wie durch eine professionelle und zielgerichtete Vorbereitung, Verhandlung und Gestaltung unnötige Komplikationen sowie langwierige rechtliche Auseinandersetzungen vermieden werden können.
Anhand praxisnaher Beispiele lernen die Teilnehmenden, wie typische Vertragsklauseln und unterschiedliche Gestaltungsvarianten taktisch klug eingesetzt werden können, um rechtliche Sicherheit und Verhandlungserfolge zu maximieren.

2-Tage Intensiv-Seminar

Psychische Gesundheit im Betrieb wirksam fördern

Psychische Belastung am Arbeitsplatz – Verantwortung im Arbeitsschutz

Psychische Belastungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen im Arbeits-und Gesundheitsschutz. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz ist gesetzlich durch §5 ArbSchG vorgeschrieben – doch wie gelingt sie in der Praxis wirklich? Welche Verantwortung trägt der Betriebsrat? Und wie lassen sich Prozesse so gestalten, dass sie nicht nur rechtlich sauber, sondern auch wirksam und akzeptiert sind?

In diesem Seminar für Betriebsräte lernen Sie, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Betrieb rechtssicher, strukturiert und praxisnah umsetzen. Sie erhalten fundiertes Wissen, praxiserprobte Methoden und konkrete Tools, ideal zur Entwicklung einer Betriebsvereinbarung oder zur strategischen Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsschutz.

Ziel: Sie als Betriebsrat erwerben das nötige Know-how, um psychische Belastungen im Betrieb systematisch zu erfassen, wirksam entgegenzuwirken und gesetzliche Vorgaben sicher umzusetzen.

Ob Ansatzfragen, Bewertungsspielräume oder latente Steuern – dieses Tagesseminar bringt dein Wissen zur HGB-Bilanzierung gezielt auf den aktuellen Stand. Du erhältst einen kompakten Überblick über typische Problemfelder, aktuelle Rechtsprechung und bilanzpolitische Wahlrechte, die du im Arbeitsalltag strategisch einsetzen kannst. Ergänzt wird das Programm durch einen praxisnahen Einstieg in den KI-Einsatz in der Buchhaltung, von der Automatisierung von Routineaufgaben bis zu den Grenzen selbstlernender Systeme. Komm mit konkreten Fragen, geh mit handfesten Antworten.

Implementierung von Cisco Collaboration Conferencing

Interaktive Trainings gestalten und durchführen

Viele berufliche Abläufe sind heute bereits digitalisiert – doch der nächste Schritt geht weiter: Einmal eingerichtet, laufen die Aufgaben automatisiert ab und werden sogar selbstständig gesteuert. Wir sprechen von intelligenten Systemen, die Entscheidungen vorbereiten oder eigenständig Aufgaben übernehmen. Automatisierung und KI-Agenten eröffnen neue Möglichkeiten, um Routinen zu vereinfachen und Ressourcen gezielter einzusetzen.

Dieses Online-Seminar bietet einen praxisnahen Einstieg in das Zusammenspiel von Automatisierung und künstlicher Intelligenz. Es zeigt, wie sich Arbeitsabläufe mithilfe smarter Tools effizienter gestalten lassen – unabhängig vom Vorwissen und Unternehmensbereich.

Anhand verschiedener Szenarien werden Möglichkeiten erläutert und eine Schritt-für-Schritt-Demonstration zeigt, wie eine Automatisierung eingerichtet werden kann. Sie bekommen optimale Startvoraussetzungen für Ihre Auseinandersetzung mit KI-Agenten

Psychische Belastungen unter Auszubildenden sind weiter verbreitet, als viele vermuten. Doch was kannst du als Betrieb, Ausbilder:in oder Ausbildungsbetreuer:in konkret tun, damit Auszubildende widerstandsfähiger durch den Ausbildungsalltag kommen? Dieser Workshop sensibilisiert dich für deine eigene Rolle und hilft dir, Belastungssignale frühzeitig zu erkennen. Du lernst praxisnahe Wege kennen, wie Auszubildende ihre persönliche Resilienz aufbauen können – und wie du sie dabei unterstützt, offen über ihre Bedürfnisse zu sprechen. Außerdem schauen wir gemeinsam, wie Auszubildende ein gesundes Mindset entwickeln und einen bewussten Umgang mit digitalen Medien und KI finden können.