Seminare zum Thema Persönlichkeitstraining

Möchten Sie mehr in Ihrer Karriere? Möchten Sie aufsteigen? Fühlen Sie sich durch aktuelle Veränderungen, Widerstände und neuen Projekten herausgefordert? Fühlen Sie, dass Sie ihre Komfortzone verlassen müssen, um diese Dinge zu bewältigen? Dieses Live-Online Challenger Mindset Seminar für Mitarbeiter*innen und junge Führungskräften hilft Ihnen dabei Hürden und Widerstände zu überwinden, um Ihre Karriere zu entwickeln!

Als ICF-zertifizierter Coach unterstützt Sie Trainer Michael Wigge gerne und schöpft aus seinem Hintergrund verschiedener Abenteuerchallenges, denen er sich über Jahre in den Medien gestellt und dabei immer wieder seine Komfortzone verlassen hatte, wie der Grimme Preis nominierten Challenge „Ohne Geld bis ans Ende der Welt“ (ZDFneo, Tonight Show USA)

Coaching gehört heute längst zum Standard innovativer Unternehmen. Daher sind Personaler:innen und Führungskräfte zunehmend gefordert, ihre Kompetenz als interne Coachs unter Beweis zu stellen. Erleben Sie in diesem Seminar, was Coaching so erfolgreich macht und wie Sie mit einfachen Methoden die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Kolleg:innen fördern. Verändern Sie den Blick auf die Dinge und nehmen Sie neue Perspektiven ein. So stärken Sie nicht nur Ihre Position als Businesspartner:in und innovative Führungskraft. Sie gewinnen auch an Leichtigkeit und Effizienz – für sich und andere.

Kennen Sie das Gefühl, immer wieder in konfliktreichen Situationen zu stecken – sei es im Beruf, im familiären Umfeld oder im sozialen Umkreis? Unerfahrenheit im Umgang mit solchen Konflikten und mangelnde Konfliktbewältigungsfähigkeiten können zu angespannten Beziehungen und Stress führen.

Unser Konfliktmanagement Seminar ist die Antwort auf diese Herausforderungen. In diesem intensiven Training erlernen Sie umfassende Strategien, um Konflikten souverän zu begegnen und sie in konstruktive Bahnen zu lenken. Von der frühzeitigen Erkennung von Konfliktpotenzialen bis zur Anwendung bewährter Verhandlungs- und Mediationstechniken bieten wir Ihnen das Rüstzeug, um Konflikte erfolgreich zu bewältigen.

Durch die Vermittlung von psychologischem Hintergrundwissen, empathischer Kommunikation und dem Einsatz von bewährten Methoden wie dem Pontifex-Prinzip© by Hermannsen-Concept und der Metakommunikation stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Deeskalation und Konfliktprävention. Praktische Übungen und Rollenspiele ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt anzuwenden und konkrete Handlungskompetenzen aufzubauen.

Am Ende des Seminars werden Sie in der Lage sein, Konflikte als Chancen zur Intensivierung von Beziehungen zu sehen und mit diplomatischem Geschick, Selbstreflexion und konstruktiver Kommunikation schwierige Situationen zu meistern. Investieren Sie in Ihre Fähigkeit, harmonische Beziehungen zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen. 

 

Gemeinsam mit bis zu sieben anderen Crewmitgliedern stechen Sie in See. Es erwartet Sie ein Segeltörn, der gleichzeitig ein einwöchiges Team- und Führungstraining ist.

 

Auf dem Programm: Selbsterfahrung und Teamabenteuer. Gemeinsam bewältigen wir täglich neue Aufgaben, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken. Dabei ist keinerlei Segelvorerfahrung notwendig! Sie werden sich als Führungskraft in den folgenden Feldern erproben:

 

Mitarbeiterführung: Feedback geben, konstruktive Kritik üben, Aufgaben delegieren

Teamführung: Beziehungen und Teamdynamik wahrnehmen, gezielte Interventionen setzen

Konfliktmanagement: erkennen, begleiten und moderieren von Konflikten

Angemessene Fehlerkultur etablieren: Umgang mit Pannen, Fehlern und Fehlverhalten in der Gruppe steuern

Teamentwicklung: Wege finden, die Stärken aller Teammitglieder einzusetzen, Briefing und Debriefing sinnvoll nutzen

 

Ihre Lernerfahrung wird durch individuelles Einzel-Coaching während und nach der Seminarwoche unterstützt. Es erwarten Sie fünf  Tage voller Führungsaufgaben und Selbstreflexion im Archipel des Kornati-Nationalparks der kroatischen Adria.

Die berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Coach mit Schwerpunkt "Geld & Wert" fußt auf der "money_mind_balance"-Methode.

Unterstützen Sie sich und andere Menschen dabei, ihren Selbst-Wert zu heben und entspannt mit Geld umzugehen! Als ausgebildeter Geld&Wert-Coach bieten Sie eine zeitgemäße und innovative Methode für die Persönlichkeitsentwicklung an.

In der Ausbildung lösen Sie Blockaden in Ihrer Beziehung zum Geld. Durch die eigene Erfahrung der Tools nach der “money_mind_balance” – Methode werden Sie bestens gerüstet andere Menschen in Ihrem Geldprozess zu begleiten.

Veränderungsprozesse werden meist im Topmanagement beschlossen, umgesetzt werden sie jedoch von Führungskräften der mittleren Führungsebene. Als Führungskraft sind Sie sowohl Beteiligter als auch erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Dabei spielen die Psychologie menschlicher Grundbedürfnisse sowie professionelle Change-Kommunikation eine wichtige Rolle. Souveränes Führen in Veränderungsprozessen braucht sowohl Methodenkompetenz als auch die Wirkung der Persönlichkeit.
Heute ist der Wandel immer häufiger durch ein hohes Tempo und eine hohe Komplexität gekennzeichnet. Das Modell der Agilen Führung ist für komplexe Change-Prozesse besonders geeignet, weil man schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen reagieren kann. Durch agile Führung stärken Sie die Eigenverantwortlichkeit von Mitarbeitern und Teams, so dass diese schneller selbst aktiv werden können. Agile Führung setzt ein neues Verständnis der eigenen Rolle, ein Agiles Mindset und ein Führungshandeln durch Vorbild voraus.

Ihr Nutzen
Dieses Seminar unterstützt Sie durch die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und mit Hilfe der wichtigsten Change-Tools dabei, Change-Prozesse wirkungsvoll zu steuern und zu begleiten.
Sie lernen, systemische Prinzipien und psychologische Dynamiken im Change zu verstehen.
Sie entwickeln „Veränderungsintelligenz“, um erfolgreich agieren zu können.
Sie erfahren, was es heißt, agil zu führen.

Um im Geschäftsleben stilsicher auftreten zu können und sich angemessen zu verhalten, ist es enorm wichtig, den Knigge und die Etikette sicher zu beherrschen, ein optimales Business-Outfit zu wählen und den Small Talk gekonnt zu führen.

Kennen Sie das Gefühl, immer wieder in konfliktreichen Situationen zu stecken – sei es im Beruf, im familiären Umfeld oder im sozialen Umkreis? Unerfahrenheit im Umgang mit solchen Konflikten und mangelnde Konfliktbewältigungsfähigkeiten können zu angespannten Beziehungen und Stress führen.

Unser Konfliktmanagement Seminar ist die Antwort auf diese Herausforderungen. In diesem intensiven Training erlernen Sie umfassende Strategien, um Konflikten souverän zu begegnen und sie in konstruktive Bahnen zu lenken. Von der frühzeitigen Erkennung von Konfliktpotenzialen bis zur Anwendung bewährter Verhandlungs- und Mediationstechniken bieten wir Ihnen das Rüstzeug, um Konflikte erfolgreich zu bewältigen.

Durch die Vermittlung von psychologischem Hintergrundwissen, empathischer Kommunikation und dem Einsatz von bewährten Methoden wie dem Pontifex-Prinzip© by Hermannsen-Concept und der Metakommunikation stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Deeskalation und Konfliktprävention. Praktische Übungen und Rollenspiele ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt anzuwenden und konkrete Handlungskompetenzen aufzubauen.

Am Ende des Seminars werden Sie in der Lage sein, Konflikte als Chancen zur Intensivierung von Beziehungen zu sehen und mit diplomatischem Geschick, Selbstreflexion und konstruktiver Kommunikation schwierige Situationen zu meistern. Investieren Sie in Ihre Fähigkeit, harmonische Beziehungen zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen. 

Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung

Machen Sie sich die positiven Energien von Stress zu Nutze und stärken Sie Ihre Widerstandskraft, auch in belastenden Zeiten. Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren. In diesem Online-Kurs erfahren Sie die Hintergründe des Stressgeschehens mit einer Mischung aus bewährtem Wissen und modernsten Forschungen. Sie entwickeln Strategien für optimale Lösungsansätze zur Bewältigung Ihres persönlichen Stressgeschehens. Ein persönliches Coaching und ein Programm aus bewährten Stressbewältigungstechniken von Achtsamkeit, Meditation und Entspannungsverfahren sowie Gewohnheitsbrechern und kognitiven Techniken stärkt Ihre Belastbarkeit und fördert die innere Gelassenheit. Mit kleinen Übungen und Aufgaben, die schnell in den Alltag integrierbar sind, probieren Sie gemeinsam mit anderen 10 Wochen lang verschiedenste Techniken aus. Diese binden Sie konkret in Ihren Alltag ein und schaffen so neue wohltuende Gewohnheiten.