Seminare zum Thema Selbsterkenntnis
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.496 Schulungen (mit 6.531 Terminen) zum Thema Selbsterkenntnis mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Lassen Sie Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit bis ins Detail durchleuchten und gewinnen Sie Klarheit darüber, was Sie können und welche Fähigkeiten Sie besitzen. Sie werden durch ein Profiling nicht nur Ihre eigenen Stärken ausarbeiten, sondern auch passende Entwicklungsmaßnahmen für sich selbst erkennen. Durch die individuelle Potenzialanalyse wird Ihnen ein umfangreiches Selbstbild ermöglicht, damit Sie Ihre bereits entdeckten, aber auch Ihre versteckten Talente fördern können.
F1 – Sich selbst führen – Führungspersönlichkeit entwickeln
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Lernen Sie die Grundsätze authentischer Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen des Führungsalltags als neue Führungskraft souverän meistern. Sich selber führen heißt Selbstführung und umfasst Einstellungen und Methoden zur zielgerichteten Führung der eigenen Person. Selbstführung basiert wesentlich auf Selbsterkenntnis, Selbstverantwortung und Selbststeuerung. Reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln.
F1 – Sich selbst führen – Führungspersönlichkeit entwickeln
- 25.06.2026- 26.06.2026
- Augsburg
- 990,00 €
Lernen Sie die Grundsätze authentischer Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen des Führungsalltags als neue Führungskraft souverän meistern. Sich selber führen heißt Selbstführung und umfasst Einstellungen und Methoden zur zielgerichteten Führung der eigenen Person. Selbstführung basiert wesentlich auf Selbsterkenntnis, Selbstverantwortung und Selbststeuerung. Reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln.
Denken, Reden, Handeln - Familiensysteme und Ihre Kommunikationsformen
- Termin auf Anfrage
- Darmstadt
- Gratis
Durch dieses Kommunikationsprogramm erweitern Sie ihre persönlichen Kompetenzen im
Umgang mit ihren Mitmenschen (Partner, Kinder, Kollegen, Führungskräfte).
Während des Coachings begegnen Sie ihren eigenen erlernten Kommunikationsmustern, ihren typischen Verhaltensmerkmalen und Glaubensgrundsätzen. Dies ermöglicht Ihnen einen deutlich tiefergehenden Kontakt mit sich selbst und anderen, als dies bei herkömmlichen Coachings der Fall ist. Sie lernen Menschen aufgrund ihres Kommunikationsstiles einzuschätzen und Ihnen adäquat zu begegnen.
Umgang mit ihren Mitmenschen (Partner, Kinder, Kollegen, Führungskräfte).
Während des Coachings begegnen Sie ihren eigenen erlernten Kommunikationsmustern, ihren typischen Verhaltensmerkmalen und Glaubensgrundsätzen. Dies ermöglicht Ihnen einen deutlich tiefergehenden Kontakt mit sich selbst und anderen, als dies bei herkömmlichen Coachings der Fall ist. Sie lernen Menschen aufgrund ihres Kommunikationsstiles einzuschätzen und Ihnen adäquat zu begegnen.
Hier bin ich! Ich will so bleiben wie ich bin - nur besser!
- 12.05.2026
- Heilbronn
- 175,00 €
Stärken nutzen, Ziele erreichen: Persönlichkeitsentwicklung für den beruflichen Erfolg
Durch Persönlichkeitsentwicklung lernen Auszubildende sich selbst besser kennen. Sie erkunden in diesem Seminar ihre Stärken, Schwächen, Werte, Interessen und Ziele.
Dieses Bewusstsein stärkt ihr Selbstvertrauen, ihre Entscheidungsfähigkeit und ihre Fähigkeit, ihren Berufsweg aktiv zu gestalten.
Durch Persönlichkeitsentwicklung lernen Auszubildende sich selbst besser kennen. Sie erkunden in diesem Seminar ihre Stärken, Schwächen, Werte, Interessen und Ziele.
Dieses Bewusstsein stärkt ihr Selbstvertrauen, ihre Entscheidungsfähigkeit und ihre Fähigkeit, ihren Berufsweg aktiv zu gestalten.
Selbstcoaching: dein Methodenkoffer für Erfolg und Leistungsfähigkeit
- 15.07.2026- 16.07.2026
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.892,10 €
Sei dein eigener Coach. Berufliches Weiterkommen, persönliche Ziele, gute Vorsätze oder das Meistern schwieriger Situationen – Selbstcoaching wirkt, wo Wille und Disziplin versagen. Finde dauerhaften Zugang zu deinen Potenzialen und Ressourcen und entwickle die Fähigkeit, schnell, gezielt und kraftvoll auf Herausforderungen zu reagieren. Selbstcoaching unterstützt, hemmende Muster und Gewohnheiten aufzudecken und zu verändern. Mehr innere Klarheit, weniger Zweifel, mehr Selbstsicherheit und kraftvollere Ausstrahlung sind die Folge.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Haltungsentwicklung, Ich- und Wir-Entwicklung als Baustein gelingenden Organisationskulturwandels, Reifeprozess-Reflexion auf der Ich-Ebene und auf der Wir-Ebene, Brücke vom Ich zum Wir, Stärkung persönlicher Transformationskompetenz und übergreifender Resilienzkultur in organisationalen Wandelprozessen auf Ich- und Wir-Ebene
ACHTSAMKEITSTHERAPEUT(IN) ACHTSAMKEITSTRAINER(IN)
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 2.100,00 €
In dieser Ausbildung zum Achtsamkeitstherapeuten/Achtsamkeitscoach wird durch Selbsterfahrung, Partnerübungen, Gruppenarbeit und Vortrag das Bewusstsein für die eigene Achtsamkeit gestärkt und gleichzeitig eine Wissensbasis vermittelt, wie wir anderen auf konkrete und praktische Weise zu mehr Achtsamkeit verhelfen können.
Die Arbeit mit inneren Anteilen im (Beratungs-) Kontext der pädagogischen und sozialen Arbeit
- 20.04.2026- 21.04.2026
- Steinfurt
- 435,00 €
In dieser Fortbildung erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Entstehungsgeschichte und theoretische Modelle der inneren Anteile. Sie lernen, wie Sie Ihr inneres Team gestalten können, indem Sie Strategien zur Erkennung und zum Dialog mit den inneren Anteilen entwickeln, um ein inneres Gleichgewicht und ein funktionales inneres Team zu schaffen. Zudem wird traumasensible Begleitung thematisiert, wobei Techniken und Methoden zur traumasensiblen Nachversorgung verletzter Anteile vermittelt werden.
Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit inneren Anteilen vertiefen möchten.
- Termin auf Anfrage
- 1.535,10 €
Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Das eigene Auftreten und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sind mindestens ebenso wichtig, um im Geschäftsleben gesetzte Ziele zu erreichen. Moderne Umgangs-formen sind also ein wichtiger Karrierefaktor und geben jeder zwischenmenschlichen Begegnung im Business ein solides Fundament.
Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern ist eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens. Der Faktor „Persönlichkeit“ wird künftig zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
