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Lernformate der Virtuelle Führung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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OKR - Die agile Strategieumsetzungs- und Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 2.021,81 €
E-Learning
Weiterbildung Experte für Nachhaltige Innovationen und Unternehmenskommunikation
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN NEUES ERFOLGSMODELL. BRINGT NACHHALTIGKEIT INS SPIEL.
Der Wandel? Beginnt im Kopf. Gerade, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht. Unternehmen müssen sich mit neuen “grünen” Regularien auseinandersetzen. Gleichzeitig gibt es neue Chancen für Produkte und Dienstleistungen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltige Innovationen und Unternehmenskommunikation (m/w/d) hast Du das nötige Wissen, um eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft möglich zu machen.
In Deiner Weiterbildung erhältst Du wertvolles Know-how, um Nachhaltigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln. Themen wie Change Management und Organisationsentwicklung gehören hier genauso dazu wie ein modernes Ethik -und Wertemanagement. Eine gute Basis bildet die nachhaltige Betriebswirtschaft inklusive der ökonomischen Ansätze der Nachhaltigkeit. Du verstehst wichtige ökonomische Entwicklungen und Zusammenhänge –?und wie Nachhaltigkeit zu einem echten Wirtschaftsfaktor avanciert. Dazu entwickelst Du in einem Projekt ein nachhaltiges Geschäftsmodell mit hoher Innovationskraft. Außerdem lernst Du, das Thema Nachhaltigkeit effektiv zu kommunizieren –?und somit das Bewusstsein von Stakeholdern und in der Öffentlichkeit zu schärfen. Plus der dazu nötigen Strategien für eine nachhaltige Kommunikation und Markenführung.
Der Wandel? Beginnt im Kopf. Gerade, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht. Unternehmen müssen sich mit neuen “grünen” Regularien auseinandersetzen. Gleichzeitig gibt es neue Chancen für Produkte und Dienstleistungen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltige Innovationen und Unternehmenskommunikation (m/w/d) hast Du das nötige Wissen, um eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft möglich zu machen.
In Deiner Weiterbildung erhältst Du wertvolles Know-how, um Nachhaltigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln. Themen wie Change Management und Organisationsentwicklung gehören hier genauso dazu wie ein modernes Ethik -und Wertemanagement. Eine gute Basis bildet die nachhaltige Betriebswirtschaft inklusive der ökonomischen Ansätze der Nachhaltigkeit. Du verstehst wichtige ökonomische Entwicklungen und Zusammenhänge –?und wie Nachhaltigkeit zu einem echten Wirtschaftsfaktor avanciert. Dazu entwickelst Du in einem Projekt ein nachhaltiges Geschäftsmodell mit hoher Innovationskraft. Außerdem lernst Du, das Thema Nachhaltigkeit effektiv zu kommunizieren –?und somit das Bewusstsein von Stakeholdern und in der Öffentlichkeit zu schärfen. Plus der dazu nötigen Strategien für eine nachhaltige Kommunikation und Markenführung.
E-Learning
Weiterbildung HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN JOB: ERFOLGREICHES RECUITING.
Die Kunst, qualifizierte Mitarbeitende zu rekrutieren und zu halten, ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn die Herausforderungen des Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und der Digitalisierung beschleunigen den War for Talents im Recruiting. Mit Deiner Online-Weiterbildung HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht (m/w/d) der IU Akademie erlangst Du die Fähigkeiten, um Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und den War of Talents zu gewinnen.
Mit Deiner Weiterbildung erhältst Du Einblicke in die Aspekte des Arbeitsrechts und lernst, wie Du Talente entdeckst, entwickelst und an Unternehmen bindest. Zudem beschäftigst Du Dich mit Themen Employer Branding und Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung sowie individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Ergänzend lernst Du den Umgang mit Big Data und People Analytics, um ethische und wertebasierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie und lernst, Mitarbeiter:innen zu verstehen sowie zu fördern. Nach Abschluss Deiner Weiterbildung bist Du in der Lage, fundierte HR-Entscheidungen zu treffen und Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Mit Deiner Online-Weiterbildung HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht (m/w/d) legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement.
Die Kunst, qualifizierte Mitarbeitende zu rekrutieren und zu halten, ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn die Herausforderungen des Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und der Digitalisierung beschleunigen den War for Talents im Recruiting. Mit Deiner Online-Weiterbildung HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht (m/w/d) der IU Akademie erlangst Du die Fähigkeiten, um Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und den War of Talents zu gewinnen.
Mit Deiner Weiterbildung erhältst Du Einblicke in die Aspekte des Arbeitsrechts und lernst, wie Du Talente entdeckst, entwickelst und an Unternehmen bindest. Zudem beschäftigst Du Dich mit Themen Employer Branding und Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung sowie individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Ergänzend lernst Du den Umgang mit Big Data und People Analytics, um ethische und wertebasierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie und lernst, Mitarbeiter:innen zu verstehen sowie zu fördern. Nach Abschluss Deiner Weiterbildung bist Du in der Lage, fundierte HR-Entscheidungen zu treffen und Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Mit Deiner Online-Weiterbildung HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht (m/w/d) legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement.
E-Learning
Weiterbildung Digital Business Designer und Kollaboratives Arbeiten
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Wenn neue digitale Geschäftsmodelle entwickelt oder vorhandene weitergedacht werden, steckt immer ein ganzes Team dahinter: Kommunikations- und Marketingexpert:innen, User Interface Designer:innen, Datenforscher:innen, Content Manager:innen oder auch das Produktmanagement. Gemeinsam mit all diesen Professionals überführst Du digitale Strategien in die Praxis. Dazu analysierst Du aktuelle digitale Geschäftsmodelle und denkst diese weiter. Wie? Ganz einfach! Mit Deiner Weiterbildung Digital Business Designer:in und Kollaboratives Arbeiten.
In Deiner Weiterbildung lernst Du vor allem eines: Struktur in die digitalen Innovationsprozesse von Unternehmen bringen. Wie? Indem Du Deine wirtschaftlichen und kreativen Kompetenzen für den Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen oder Softwareanwendungen einbringst. Dazu musst Du natürlich erst einmal ganz genau wissen, was Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle ausmacht. Und was erfolgreiche Trends in diesem Bereich sind. Du lernst iterative und kundenzentrierte Denkweisen kennen, setzt Dich mit dem Einsatz von Design Thinking und Protopying auseinander. Gleichzeitig kannst Du mit dem Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ die vernetzte und meist digitale Teamarbeit noch effizienter gestalten.
In Deiner Weiterbildung lernst Du vor allem eines: Struktur in die digitalen Innovationsprozesse von Unternehmen bringen. Wie? Indem Du Deine wirtschaftlichen und kreativen Kompetenzen für den Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen oder Softwareanwendungen einbringst. Dazu musst Du natürlich erst einmal ganz genau wissen, was Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle ausmacht. Und was erfolgreiche Trends in diesem Bereich sind. Du lernst iterative und kundenzentrierte Denkweisen kennen, setzt Dich mit dem Einsatz von Design Thinking und Protopying auseinander. Gleichzeitig kannst Du mit dem Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ die vernetzte und meist digitale Teamarbeit noch effizienter gestalten.
E-Learning
Weiterbildung Bildungsberater - Schwerpunkt: Bildungsmanagement und -Marketing
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN MANAGEMENTWISSEN. FÜR NEUE BILDUNGSANGEBOTE.
Individuelle Lernpfade, E-Learning, lebenslanges Lernen –?alles wichtige Themen für eine moderne Bildungsberatung. Es geht um die gezielte Förderung und Optimierung von Bildungsprozessen, um den steigenden Anforderungen an (Weiter-)Bildungsangeboten gerecht zu werden. Und um eine zielsichere Vermarktung. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsberater - Schwerpunkt: Bildungsmanagement und -Marketing (m/w/d) bist Du hier gut aufgestellt.
Deine Weiterbildung gibt einen umfassenden Einblick in das Bildungsmanagement und macht dich fit in der Organisation, Planung und Durchführung von Bildungsangeboten. Dazu gehört die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten genauso wie die Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden. Ein weiterer Fokus: Das Bildungsmarketing. Hier baust Du Deine Fähigkeiten im Bereich der zielgerichteten Vermarktung von Bildungsangeboten aus. Vor allem auch im Onlinemarketing. Du beschäftigst Dich mit Content-Marketing, Social Media Marketing und Onlinewerbung, um Bildungsangebote erfolgreich zu positionieren. Außerdem erhältst Du ein tiefergehendes Verständnis für die Bildungsprozesse bei Erwachsenen. In einem Projekt lernst Du die kultur- und medienpädagogische Arbeit kennen. Ob es darum geht, E-Learning-Materialien zu konzipieren oder einen Ausstellungsraum kindgerecht aufzubereiten – am Ende kannst Du solche Projekte souverän konzipieren, durchführen und evaluieren.
Individuelle Lernpfade, E-Learning, lebenslanges Lernen –?alles wichtige Themen für eine moderne Bildungsberatung. Es geht um die gezielte Förderung und Optimierung von Bildungsprozessen, um den steigenden Anforderungen an (Weiter-)Bildungsangeboten gerecht zu werden. Und um eine zielsichere Vermarktung. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsberater - Schwerpunkt: Bildungsmanagement und -Marketing (m/w/d) bist Du hier gut aufgestellt.
Deine Weiterbildung gibt einen umfassenden Einblick in das Bildungsmanagement und macht dich fit in der Organisation, Planung und Durchführung von Bildungsangeboten. Dazu gehört die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten genauso wie die Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden. Ein weiterer Fokus: Das Bildungsmarketing. Hier baust Du Deine Fähigkeiten im Bereich der zielgerichteten Vermarktung von Bildungsangeboten aus. Vor allem auch im Onlinemarketing. Du beschäftigst Dich mit Content-Marketing, Social Media Marketing und Onlinewerbung, um Bildungsangebote erfolgreich zu positionieren. Außerdem erhältst Du ein tiefergehendes Verständnis für die Bildungsprozesse bei Erwachsenen. In einem Projekt lernst Du die kultur- und medienpädagogische Arbeit kennen. Ob es darum geht, E-Learning-Materialien zu konzipieren oder einen Ausstellungsraum kindgerecht aufzubereiten – am Ende kannst Du solche Projekte souverän konzipieren, durchführen und evaluieren.
E-Learning
Weiterbildung Market Research Consultant und Data Analytics und Big Data
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Macht der Daten? Ist für die Marktforschung immens wichtig. Sie beeinflussen, welches Produkt wie am Markt platziert wird. Oder welche Marketingaktivitäten besonders wirkungsvoll sind. Eingesetzt werden dazu die neuesten Analyse-Tools. Mit Deiner Weiterbildung Market Research Consultant und Data Analytics und Big Data wandelst Du Zahlen, Daten und Fakten in relevante Marktforschungsergebnisse um.
Deine Weiterbildung beschäftigt sich stark mit Psychologie: Die Psychologie der Kaufentscheidung, marktpsychologische Wirkungsmodelle und Interventionen sind Dein neues Steckenpferd. Die Wahrnehmung und Bewertung von Produkten, Marken und Herstellern im sozialen Umfeld kannst Du gekonnt erläutern. Du setzt Dich mit Zielgruppentypologien wie Limbic Types und Sinus-Milieus auseinander. Und Du weißt, welche Forschungsmethoden Du wie einsetzen kannst. Für explorative Studien genauso wie deskriptive Studien. Sekundärforschung und Primärforschung sind Dir geläufige Begriffe. Du kennst Die Einflussfaktoren auf das Konsumverhalten. Und kannst diese aufgrund einer profunden Datenanalyse gezielt auswerten, um Potenzial-, Image- oder Kundenzufriedenheitsanalysen zu erstellen. Dazu hilft Dir auch das Zusatzmodul „Data Analytics und Big Data“.
Deine Weiterbildung beschäftigt sich stark mit Psychologie: Die Psychologie der Kaufentscheidung, marktpsychologische Wirkungsmodelle und Interventionen sind Dein neues Steckenpferd. Die Wahrnehmung und Bewertung von Produkten, Marken und Herstellern im sozialen Umfeld kannst Du gekonnt erläutern. Du setzt Dich mit Zielgruppentypologien wie Limbic Types und Sinus-Milieus auseinander. Und Du weißt, welche Forschungsmethoden Du wie einsetzen kannst. Für explorative Studien genauso wie deskriptive Studien. Sekundärforschung und Primärforschung sind Dir geläufige Begriffe. Du kennst Die Einflussfaktoren auf das Konsumverhalten. Und kannst diese aufgrund einer profunden Datenanalyse gezielt auswerten, um Potenzial-, Image- oder Kundenzufriedenheitsanalysen zu erstellen. Dazu hilft Dir auch das Zusatzmodul „Data Analytics und Big Data“.
Webinar
Webinar-Video 'Lieferantenreklamationen abwickeln' (3 x 60 min)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 249,00 €
In industriellen Kunden-Lieferantenbeziehungen kommt es trotz intensiver Qualitätssicherung immer wieder zu fehlerhaften Produkten der Lieferanten.
Im Webinar-Video wird der kundenseitige Ablauf der Reklamationsabwicklung mit Lieferanten dargestellt.
Die Inhalte sind im Einzelnen:
- Kurzfristige Abwicklung von Lieferantenreklamationen
- Forderung an den Lieferanten: Nachhaltige Reklamationsabwicklung / Fehlerprävention
- Reklamationsreport (8D-Report) des Lieferanten
- Terminüberwachung / Eskalationsverfahren
- Kosten im Zusammenhang mit Lieferantenreklamationen
- IT-Unterstützung
- Checklisten
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.505,00 €
Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.
E-Learning
Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Data Science und Datenschutz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE NEUEN SKILLS. FÜR MODERNE BEHÖRDEN.
Daten sind heutzutage eine der wertvollsten Ressourcen. Auch öffentliche Verwaltungen sind darauf angewiesen, digitale Informationen sinnvoll zu nutzen. Hier kommt die Anwendung von Data Science ins Spiel, um aus großen Datenmengen relevante Erkenntnisse zu gewinnen. Mit Deiner Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Data Science und Datenschutz (m/w/d) hast Du den Durchblick im Datendschungel.
Deine Weiterbildung bietet Dir eine breite Palette an Lerninhalten. Du lernst das öffentliche Recht und die Behördensteuerung genauer kennen. Formen, Modelle und Finanzierung von Public Private Partnerships sind ebenfalls Dein Thema. Gleichzeitig erhältst Du wertvolles Wissen über die Datenanalyse und mathematische Methoden wie die Clusteranalyse und Lineare Regression. Du beleuchtest rechtliche Aspekte des Datenschutzes, wie die DSGVO, genauso wie die Umsetzung der Informationssicherheit in Organisationen. Schließlich geht es um nichts weniger als den Schutz von sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten. In einem Seminar beschäftigst Du Dich zudem mit neuen Technologien und Arbeitsformen in der öffentlichen Verwaltung. Für ein systematisches und zukunftsorientiertes Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor.
Daten sind heutzutage eine der wertvollsten Ressourcen. Auch öffentliche Verwaltungen sind darauf angewiesen, digitale Informationen sinnvoll zu nutzen. Hier kommt die Anwendung von Data Science ins Spiel, um aus großen Datenmengen relevante Erkenntnisse zu gewinnen. Mit Deiner Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Data Science und Datenschutz (m/w/d) hast Du den Durchblick im Datendschungel.
Deine Weiterbildung bietet Dir eine breite Palette an Lerninhalten. Du lernst das öffentliche Recht und die Behördensteuerung genauer kennen. Formen, Modelle und Finanzierung von Public Private Partnerships sind ebenfalls Dein Thema. Gleichzeitig erhältst Du wertvolles Wissen über die Datenanalyse und mathematische Methoden wie die Clusteranalyse und Lineare Regression. Du beleuchtest rechtliche Aspekte des Datenschutzes, wie die DSGVO, genauso wie die Umsetzung der Informationssicherheit in Organisationen. Schließlich geht es um nichts weniger als den Schutz von sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten. In einem Seminar beschäftigst Du Dich zudem mit neuen Technologien und Arbeitsformen in der öffentlichen Verwaltung. Für ein systematisches und zukunftsorientiertes Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor.
E-Learning
Weiterbildung Market Research Consultant
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Als Market Research Consultant kommst Du immer dann ins Spiel, wenn ein Unternehmen expandiert, umfangreiche Innovationen plant, neue (Markt-) Bereiche erschließen möchte. Oder wenn das Produkt-Portfolio umgestaltet, erweitert oder neu ausrichtet wird. Du versorgst das Unternehmen mit den entsprechenden Markt- und Wettbewerbsanalysen. Heißt konkret: Du verfolgst marktrelevante Veröffentlichungen, nimmst aber auch eigene Untersuchungen vor. Deine Ergebnisse bereitest Du statistisch auf und präsentierst sie. Dein Job verbindet somit Kundenpsychologie und Mathematik. Interessiert Dich beides? Dann leg los.
Als Einstieg in Deine Online-Weiterbildung Market Research Consultant machst Du Dich fit in Marktpsychologie. Du lernst, menschliches Verhalten auf Märkten zu erklären und zu prognostizieren. Außerdem erfährst Du, wie Du das Kaufverhalten durch Kommunikation beeinflussen kannst. Du eignest Dir die Basics der Marktforschung mit ihren Vorgehensweisen und Methoden an. Du lernst, wie Du statistische Analysen interpretierst. Und natürlich auch, wie Du Daten selbst erhebst und auswertest. Hierfür wendest Du die Dimensionsreduktion, Inferenzstatistik und verschiedene mathematische Modelle an. Mit diesem Wissen kannst Du schließlich analysieren, wie Kunden ihre Ressourcen (Zeit, Geld, Aufwand) einteilen und welche Faktoren zur Kaufentscheidung beitragen. Du beleuchtest Kaufentscheidungsprozesse und entwickelst Konzepte zur Kundenbindung.
Als Einstieg in Deine Online-Weiterbildung Market Research Consultant machst Du Dich fit in Marktpsychologie. Du lernst, menschliches Verhalten auf Märkten zu erklären und zu prognostizieren. Außerdem erfährst Du, wie Du das Kaufverhalten durch Kommunikation beeinflussen kannst. Du eignest Dir die Basics der Marktforschung mit ihren Vorgehensweisen und Methoden an. Du lernst, wie Du statistische Analysen interpretierst. Und natürlich auch, wie Du Daten selbst erhebst und auswertest. Hierfür wendest Du die Dimensionsreduktion, Inferenzstatistik und verschiedene mathematische Modelle an. Mit diesem Wissen kannst Du schließlich analysieren, wie Kunden ihre Ressourcen (Zeit, Geld, Aufwand) einteilen und welche Faktoren zur Kaufentscheidung beitragen. Du beleuchtest Kaufentscheidungsprozesse und entwickelst Konzepte zur Kundenbindung.
E-Learning
Weiterbildung Agile Team Facilitator und Personal Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Agile Arbeitsmethoden sind bei Unternehmen so gefragt wie nie. Und das zu Recht: Agile Projekte führen in komplexen, schnell veränderlichen Umgebungen effizienter zum Erfolg als herkömmliche Ansätze. Dabei ist allen agilen Methoden gemeinsam, dass sie die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Und diese müssen überzeugt und motiviert werden. Mit Deiner Weiterbildung Agile Team Facilitator und Personal Skills überzeugst Du gleich doppelt: Mit Deinem agilen Wissen und Deiner Personality.
Als Agile Team Facilitator brauchst Du vor allem eines: Viel Wissen über systemische Beratung und Coaching. Dazu lernst Du Anwendungsfelder, Beratungsanlässe, -zielgruppen und -settings genau kennen. Und Du kannst erste Interventionsformen systemischen Coachings selbstständig bzw. unter Anleitung ausführen. Wenn Du Teams zum agilen Arbeiten befähigst, gibt es sicher auch Konflikte und Probleme. Deshalb beschäftigst Du Dich eingehend mit Konfliktlösungsmanagement und der Mediation. Damit Du weißt, von was Du sprichst, geht es weiter mit den Themen Kollaboratives Arbeiten und Agiles Projektmanagement. Hier lernst Du alle nötigen Tools und Methoden kennen. Mit dem Zusatzmodul „Personal Skills“ baust Du zudem Deine wichtigen sozialen Kompetenzen für den Job aus. So kannst Du Lern-, Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien für die agile Teamarbeit noch besser einsetzen.
Als Agile Team Facilitator brauchst Du vor allem eines: Viel Wissen über systemische Beratung und Coaching. Dazu lernst Du Anwendungsfelder, Beratungsanlässe, -zielgruppen und -settings genau kennen. Und Du kannst erste Interventionsformen systemischen Coachings selbstständig bzw. unter Anleitung ausführen. Wenn Du Teams zum agilen Arbeiten befähigst, gibt es sicher auch Konflikte und Probleme. Deshalb beschäftigst Du Dich eingehend mit Konfliktlösungsmanagement und der Mediation. Damit Du weißt, von was Du sprichst, geht es weiter mit den Themen Kollaboratives Arbeiten und Agiles Projektmanagement. Hier lernst Du alle nötigen Tools und Methoden kennen. Mit dem Zusatzmodul „Personal Skills“ baust Du zudem Deine wichtigen sozialen Kompetenzen für den Job aus. So kannst Du Lern-, Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien für die agile Teamarbeit noch besser einsetzen.
