Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1

Was ist betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz?

Definition / Begriffe / Ziele

Arbeitsbelastungen und ihre möglichen Folgen

Wieso der Betriebsrat tätig werden kann / Belastung und Beanspruchung / Belastungen durch neue Organisationsformen, Digitalisierung und Demografie / Verantwortung des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz / Aktuelle Entwicklungen bei psychischen Erkrankungen

Unfälle und Krankheiten im Zusammenhang mit der Arbeit

Arbeitsunfall / Berufskrankheiten / Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahr / Wegeunfall / Handlungsbereiche für den Betriebsrat

Die inner- und außerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation

Personen, Institutionen / Aufgaben, Handlungsfelder, Zusammenarbeit / Gesetzlicher Handlungsrahmen der betrieblichen Arbeitsschutzexperten / Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses / Rolle des Betriebsrats im Arbeitsschutzausschuss / Fachausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Überblick über die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und ihre Rangfolge

Die Wirkungen der europäischen Richtlinien auf die bundesdeutsche Gesetzgebung – Auswirkungen auf die betriebliche Ebene / Arbeitsschutzgesetze und Arbeitsschutzverordnungen in der Praxis – das muss der Betriebsrat wissen / Die wichtigsten Vorschriften aus dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Arbeitsstättenverordnung / Verordnungen der Berufsgenossenschaften

Die betriebsverfassungsrechtlichen Normen, Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Überwachungsaufgaben nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG / Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG / Informations- und Unterrichtungsanspruch / Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung / Mitwirkung des Betriebsrats beim Arbeitsschutz nach §§ 9 u. 10 ASiG und bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung

Strategisches Vorgehen des Betriebsrats

Argumentationshilfen gegenüber dem Arbeitgeber / Unterstützer im Betrieb finden / Hinzuziehen von Sachverständigen und Beratern / Begehungen

• Grundlegende Systematik der Arbeitssicherheit
• Organisatorische Grundsätze des Arbeitsschutzes
• Wie sich Gesetze, Verordnungen und Regeln zu einem ganzheitlichen präventionsorientierten Regelungssystem fügen
• Das verbirgt sich hinter der gesetzlichen Unfallversorgung nach SGB VII
• So kann ich als BR die Umsetzung des ArbSchG gewährleisten