Seminare zum Thema Arbeitsorganisation

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem belastbaren Verständnis von Microsoft Copilot und Microsoft 365 Copilot (was sie sind, wie sie funktionieren, wofür sie taugen), der Fähigkeit, wirksame Prompts in vier Bausteinen zu formulieren (Ziel, Kontext, Quelle, Erwartung), einem persönlichen Prompt-Playbook für drei wiederkehrende eigene Aufgaben
, fünf konkret bearbeiteten Anwendungsfällen aus dem eigenen Arbeitsalltag, der Routine, Copilot-Ergebnisse kritisch zu prüfen (Halluzinationen erkennen, Quellen verifizieren, Fakten gegenchecken), dem Bewusstsein für Vertraulichkeit, Urheberrecht und Datenschutz im täglichen Einsatz und einer realistischen Einschätzung
, wann Copilot Zeit spart und wann der eigene Kopf schneller ist - statt der weit verbreiteten Erwartung, KI sei entweder Magie oder Spielerei.

Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer – das muss nicht sein. Erfahre in diesem Seminar, wie du unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestaltest, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.

Psychische Gesundheit ist längst kein „Privatthema“ mehr – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Teams, Führungskräfte und Unternehmen. Mentale Belastung zeigt sich selten laut, aber sie wirkt tief: Konzentrationsverlust, Rückzug, innere Kündigung oder plötzliche Ausfälle sind oft nur Symptome.

Im Arbeitsalltag fehlt häufig das Wissen, wie man mit psychischer Belastung bei sich selbst oder im Team umgehen kann – ohne zu überfordern, zu bagatellisieren oder zu schweigen. Gleichzeitig steigen Druck, Tempo und Komplexität der Aufgaben.

In diesem Online-Seminar lernen Sie:

• welche psychischen Erkrankungen am häufigsten im Arbeitskontext auftreten,
• wie Sie Warnzeichen frühzeitig erkennen (Früherkennung),
• und wie Sie professionell mit betroffenen Mitarbeitenden, Kolleg:innen oder auch sich selbst umgehen.

Dieses Seminar ist mehr als nur ein Resilienztraining:
Es ist ein Kompetenztraining für mentale Gesundheit im Berufsalltag – praxisnah, fundiert und sofort anwendbar. Sie entwickeln nicht nur ein besseres Verständnis für psychische Gesundheit, sondern trainieren konkrete Verhaltenssstrategien und lernen anhand realitätsnaher Fallbeispiele, wie Sie im Alltag wirksam, achtsam und richtig handeln können.

Entdecken Sie die Welt von Azure Virtual Desktop in unserem umfassenden und praxisorientierten Seminar. Wir bieten Ihnen einen tiefgehenden Einblick in die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Virtual Desktop (AVD). Von der Architektur und Netzwerkkonfiguration über die Benutzerverwaltung bis hin zur Notfallwiederherstellung - dieses Seminar deckt alle wichtigen Aspekte ab. Profitieren Sie von praxisnahen Übungen und lernen Sie, wie Sie die Leistung und Sicherheit Ihrer virtuellen Desktop-Umgebung optimieren können.

In diesem Seminar werden Sie:

• Eine umfassende Azure Virtual Desktop-Architektur entwerfen und implementieren.
• Benutzeridentitäten und -profile effizient verwalten.
• Netzwerke und Speicher für Azure Virtual Desktop einrichten und verwalten.
• Hostpools und Sitzungshosts erstellen und konfigurieren.
• Sicherheit und Zugriffskontrollen für Azure Virtual Desktop verwalten.
• FSLogix für benutzerdefinierte Einstellungen implementieren und verwalten.
• Notfallwiederherstellungspläne erstellen und Automatisierungsaufgaben durchführen.
• Leistung und Integrität Ihrer Azure Virtual Desktop-Umgebung überwachen und optimieren.

Sie werden in der Lage sein, Azure Virtual Desktop effektiv zu implementieren und zu verwalten, was die Effizienz und Sicherheit Ihrer IT-Infrastruktur erheblich verbessert. Sie erlangen sowohl technische Kompetenzen in den Bereichen Netzwerk- und Speichermanag...

Nach dem Seminar können Sie grundlegende Terraform-Projekte erstellen und Cloud-Infrastruktur anhand von Konfigurationsdateien bereitstellen und verwalten. Sie verstehen die Prinzipien von Infrastructure as Code und das Zusammenspiel von Providern, Ressourcen, Modulen und State. Sie können Data Sources nutzen, Ressourcen und Module mit count und for_each mehrfach anlegen und dynamische Blöcke mit dynamic definieren. Darüber hinaus kennen Sie Vorgehensweisen zum Import bestehender Ressourcen und zum Refactoring mit moved-Blöcken. Sie können Terraform in CI/CD-Abläufe einordnen und grundlegende Best Practices für Sicherheit, Projektstrukturierung und Zusammenarbeit anwenden.

Als Assistenz bist du viel mehr als nur ein:e Unterstützer:in für deine:n Chef:in. Bei dir laufen die Fäden zusammen, und dein:e Chef:in möchte sich darauf verlassen können, dass du alles im Blick hast und ihn oder sie ruhig und professionell durch den oft hektischen Arbeitstag navigierst. In diesem Seminar lernst du, wie du die gegenseitigen Erwartungen abgleichst und die Zusammenarbeit mit deinem Chef oder deiner Chefin weiter aktiv optimieren kannst.

Nachhaltigkeitsverantwortliche stehen heute vor einer zentralen Frage: Wie wird Nachhaltigkeit vom Randthema zur strategischen Kernaufgabe? Der Weg dahin führt über ein neues Rollenverständnis – weg von Berichtspflichten und Einzelmaßnahmen, hin zur aktiven Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen. In diesem Seminar lernst du, wie du Nachhaltigkeit als wirtschaftliche Logik denkst, Transformationsbarrieren gezielt überwindest und dich als treibende Kraft im Unternehmen positionierst. Praxisnah, strategisch und direkt auf deinen Arbeitsalltag übertragbar.

Dieses Seminar zielt darauf ab, die Effektivität und Effizienz von Unternehmensmeetings zu steigern. Es vermittelt den Teilnehmenden essentielle Fähigkeiten und Techniken, um Meetings strukturiert zu leiten, konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, Entscheidungsprozesse effizient zu moderieren und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Durch die Stärkung der Moderationskompetenzen soll erreicht werden, dass Meetings produktiver gestaltet werden, wodurch Zeit und Ressourcen besser genutzt und die Teamarbeit im Unternehmen nachhaltig verbessert wird.

Das Ziel des Seminars für das Unternehmen ist es, die  Delegationsfähigkeiten seiner Führungskräfte zu stärken, um die  Mitarbeiterentwicklung zu fördern, die Produktivität zu steigern und  eine effizientere Arbeitsweise zu erreichen. Durch das Training sollen  die Führungskräfte lernen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt und  angemessen an ihre Mitarbeiter zu delegieren, damit diese ihre  Fähigkeiten entfalten können und das Unternehmen insgesamt erfolgreich  vorantreiben.

Das Ziel des Seminars für das Unternehmen ist es, die  Delegationsfähigkeiten seiner Führungskräfte zu stärken, um die  Mitarbeiterentwicklung zu fördern, die Produktivität zu steigern und  eine effizientere Arbeitsweise zu erreichen. Durch das Training sollen  die Führungskräfte lernen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt und  angemessen an ihre Mitarbeiter zu delegieren, damit diese ihre  Fähigkeiten entfalten können und das Unternehmen insgesamt erfolgreich  vorantreiben.