Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 974 Schulungen (mit 3.805 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
Die digitale Personalakte erfolgreich einführen
- 10.11.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Überblick: kompakt & praxisnah
Die digitale Personalakte erfolgreich einführen
Die digitale Personalakte ist weit mehr als nur ein papierloses Archiv – sie ist ein zentraler Baustein moderner und effizienter Personalarbeit.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten und praxisnahen Überblick über die Grundlagen und die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie einen Projektrahmen von A wie Analyse bis Z wie Zielformulierung. Anhand von Best Practices und typischen Hürden gewinnen Sie wertvolle Impulse für Ihre eigene Umsetzung und können die Vor- und Nachteile ab- und einschätzen.
Stellen Sie Ihre Personalverwaltung zukunftssicher auf!
Webinar
- 08.12.2026
- online
- 821,10 €
Die Top-Expert:innen nehmen dich mit durch die arbeitsrechtlichen Änderungen zum Jahreswechsel – von neuen Gesetzesentwürfen bis hin zu möglichen Gestaltungsoptionen für deine HR-Strategie.
Ein Tag. Maximaler Impact. Volle Rechtssicherheit.
Wir machen dich fit für das neue Jahr – effizient, kompakt und auf Augenhöhe mit Fachexpert:innen.
Ein Tag. Maximaler Impact. Volle Rechtssicherheit.
Wir machen dich fit für das neue Jahr – effizient, kompakt und auf Augenhöhe mit Fachexpert:innen.
Webinar
- 17.09.2026
- online
- 355,81 €
Die Teilnehmenden lernen, wie sie KI-Agenten gezielt im HR-Alltag einsetzen können, um Prozesse zu verschlanken, Zeit zu sparen und wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren. Sie verstehen, worin sich KI-Agenten von klassischen Chatbots oder Assistenztools unterscheiden und an welchen Stellen im Employee Lifecycle ihr Einsatz besonders sinnvoll ist. Zudem erhalten sie praxisnahe Orientierung zu den wichtigsten rechtlichen Anforderungen im Arbeits-, Datenschutz- und KI-Recht, sodass sie KI-Agenten sicher, verantwortungsvoll und rechtskonform in ihrem Unternehmen nutzen können.
Webinar
Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 15.09.2026- 16.09.2026
- online
- 1.332,80 €
So gestalten Sie ein wirkungsvolles BEM - souverän, empathisch und gesetzeskonform
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- 23.11.2026- 24.11.2026
- Heilbronn
- 800,00 €
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Gesund und leistungsfähig bleiben
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht nach § 167 SGB IX, sondern auch eine Chance für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten.
Doch viele Unternehmen konzentrieren sich zu sehr auf das Was - und zu wenig auf das Wie.
Ein individuell angepasstes BEM-Konzept, das praxisnah und umsetzbar ist, stärkt nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten, sondern sichert auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Dieses Seminar bietet einen kompakten Einstieg in die Umsetzung eines erfolgreichen BEM-Prozesses. Sie lernen, wie Unternehmen Stolperfallen vermeiden und ein nachhaltiges, akzeptiertes und wirksames BEM etablieren. Der Fokus liegt darauf, wie Sie mit einem individuell angepassten Konzept echten Mehrwert für alle Beteiligten schaffen - sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen.Im Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Praxisbeispiele, die Ihnen helfen, den BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und langfristige Integration und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu etablieren.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht nach § 167 SGB IX, sondern auch eine Chance für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten.
Doch viele Unternehmen konzentrieren sich zu sehr auf das Was - und zu wenig auf das Wie.
Ein individuell angepasstes BEM-Konzept, das praxisnah und umsetzbar ist, stärkt nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten, sondern sichert auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Dieses Seminar bietet einen kompakten Einstieg in die Umsetzung eines erfolgreichen BEM-Prozesses. Sie lernen, wie Unternehmen Stolperfallen vermeiden und ein nachhaltiges, akzeptiertes und wirksames BEM etablieren. Der Fokus liegt darauf, wie Sie mit einem individuell angepassten Konzept echten Mehrwert für alle Beteiligten schaffen - sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen.Im Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Praxisbeispiele, die Ihnen helfen, den BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und langfristige Integration und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu etablieren.
Webinar
Fachreferent/in Arbeitsrecht - Blended Learning mit 3 Online-Live-Seminartagen, Dauer 3 Monate
- 15.10.2026- 13.01.2027
- online
- 2.374,05 €
2.136,65 €
Das Arbeitsrecht stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor anspruchsvolle Fragen: von der rechtssicheren Gestaltung eines Arbeitsvertrages bis hin zu komplexen Regelungen bei Kündigungen oder Arbeitszeugnissen.
Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet hier die optimale Lösung für alle, die ohne juristischen Hintergrund fundiertes Wissen erwerben möchten.
Die berufsbegleitende Qualifizierung kombiniert leicht verständliche Lehrinhalte mit drei intensiven Online-Seminartagen. Damit vereint das Programm die Flexibilität eines Fernlehrgangs mit dem direkten Praxisbezug interaktiver Seminare.
Absolventinnen und Absolventen schließen mit einem Zertifikat ab, das ihre arbeitsrechtliche Kompetenz nachhaltig bestätigt.
Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet hier die optimale Lösung für alle, die ohne juristischen Hintergrund fundiertes Wissen erwerben möchten.
Die berufsbegleitende Qualifizierung kombiniert leicht verständliche Lehrinhalte mit drei intensiven Online-Seminartagen. Damit vereint das Programm die Flexibilität eines Fernlehrgangs mit dem direkten Praxisbezug interaktiver Seminare.
Absolventinnen und Absolventen schließen mit einem Zertifikat ab, das ihre arbeitsrechtliche Kompetenz nachhaltig bestätigt.
Webinar
Zertifizierte/r KI-Manager:in (Teilzeit)
- 15.09.2026- 14.07.2027
- online
- auf Anfrage
Künstliche Intelligenz wird für Unternehmen zunehmend zum Erfolgsfaktor - gefragt sind Fachkräfte, die KI-Potenziale erkennen, Projekte umsetzen und verantwortungsvoll steuern. Das Vollprogramm zum:zur KI-Manager:in (IHK) vermittelt das gesamte Spektrum: von den KI-Grundlagen und dem gezielten Einsatz von KI-Werkzeugen über die Automatisierung von Analyse- und Reportingprozessen bis hin zu Governance, Recht und strategischer Führung. Die Weiterbildung verbindet praxisnahes Arbeiten mit modernen KI-Tools und schließt mit der IHK-Prüfung ab. Alle fünf Bausteine sind auch einzeln oder in Teilpaketen buchbar.
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Schwalbach am Taunus
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Webinar
Schlecht- & Minderleistung arbeitsrechtlich in den Griff bekommen
- 13.11.2026
- online
- 702,10 €
Leistungsschwache Mitarbeitende stellen Unternehmen häufig vor große Herausforderungen – sei es durch Produktivitätsverluste, Unzufriedenheit im Team oder rechtliche Unsicherheiten im Umgang mit Low Performance.
In diesem Online-Seminar lernen Sie, Schlecht- und Minderleistungen rechtssicher zu erkennen, zu bewerten und angemessen zu dokumentieren. Sie erfahren, wie Sie Gespräche mit leistungsschwachen Mitarbeitenden professionell führen und zielführende Maßnahmen ableiten – von der Zielvereinbarung über Coaching bis zur Kündigung. Zusätzlich gewinnen Sie rechtliche Sicherheit im Umgang mit Schlecht- und Minderleistung, insbesondere bei Diskriminierungsvorwürfen, Social-Media-Auffälligkeiten oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Dieses Online-Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden!
