Seminare zum Thema Führungskraft

Dieses Seminar richtet sich speziell an Teilnehmer, die intensiv den Einsatz des Projektmanagements als Führungskraft nutzen wollen. Sie erweitern und festige ihre Kenntnisse in der Projektführung, -methodik und -abwicklung. Sie können komplexe und kritische Projekte strukturieren und organisieren und sind in der Lage, komplizierte, fach- und hierarchieübergreifende Aufgaben effektiver un rationeller zu bewältigen

Mit dem Seminar Zeitmanagement: Seminar Resilienz mit Zeitmanagement erlernen Sie folgende Skills:

• Resilienz: Ihre neue Rolle als Führungskraft
• Entscheiden unter Zeitdruck - Stärken Sie Ihre eigene Resilienz
• Sie steuern die Entscheidung - nicht die Anderen!
• Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen

> Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen
 > Bewährte und effektive Führungstechniken 
> Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern 
> Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung

Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Ihre Mitarbeiter(innen) souverän zu leiten und zu motivieren. Von den Anforderungen an eine Führungskraft über Führungsstile bis hin zur optimalen internen Kommunikation werden Sie umfassend geschult.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Tag 1
Erfolgreich Kommunizieren

•  Büroorganisation & Selbstmanagement
•  Erfolgreich kommunizieren und selbstbewusst auftreten
•  Das Team of Two – perfekte Zusammenarbeit mit dem Chef

Tag 2
Mit Fachwissen überzeugen

•  Mit Fachwissen überzeugen – neue Techniken für die Unternehmensführung
•  Der Chef-Report: Kennzahlen einfach auswerten und darstellen
•  Im Controlling den Chef unterstützen

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Sie möchten als Führungskraft Ihre Gesprächsführungskompetenzen überprüfen und ggf. erweitern. Dies gilt sowohl in Hinblick auf das standardisierte, jährliche Mitarbeitergespräch als auch für alle denkbaren Gespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft als zentrales Medium der Führung.

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter so ein, dass sie ihre Potentiale entfalten können? Kennen Sie die Stärken und Potentiale Ihrer Mitarbeiter überhaupt? Coachingtechniken helfen Ihnen, das persönliche Entwicklungspotential Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen. Coaching gehört zunehmend zum Handwerkszeug der Führung. Probieren Sie es einmal aus!