Seminare zum Thema Karriere/Aufstieg

Bei Bauwerksabdichtungen entscheiden Planung und Ausführung im Detail über die dauerhafte Funktionsfähigkeit. Mit der überarbeiteten DIN 18531, der neuen DIN 18533 und der Fachregel für Abdichtungen – Flachdachrichtlinie, Ausgabe Januar 2026 – haben sich wichtige Regelwerke für die Planung und Ausführung von Abdichtungen geändert.

Was bedeuten die neuen Anforderungen für die Praxis? Wie sind DIN und Flachdachrichtlinie voneinander abzugrenzen? Und worauf kommt es bei Detailanschlüssen, erdberührten Bauteilen, Dächern sowie genutzten und nicht genutzten Abdichtungsflächen an?

Die Weiterbildung vermittelt Ihnen die wesentlichen Neuerungen und zeigt, wie Sie die aktuellen Anforderungen in der Praxis einordnen und anwenden. Anhand typischer Fehlerbilder, Detailausbildungen und Sonderlösungen erfahren Sie, worauf es bei Planung, Ausschreibung, Ausführung, Überwachung und Abnahme ankommt. Auch die Auswirkungen von Photovoltaikanlagen auf Dachabdichtungen werden thematisiert. So schaffen Sie eine fundierte Grundlage für sichere Entscheidungen bei Bauwerksabdichtungen – im Neubau und im Bestand.

Sie aktualisieren und vertiefen Ihr anwendungsbereites Wissen zur Bauwerks- und Flachdachabdichtung. Im Mittelpunkt stehen die DIN 18531, die neue DIN 18533 sowie die Fachregel für Abdichtungen – Flachdachrichtlinie, Ausgabe Januar 2026 – und deren Bedeutung für die allgemein anerkannten Regeln der Technik (aaRT).

Sie lernen, Änderungen und Anforderungen der Rege...

Übernehmen Sie mithilfe dieser Qualifikation gemäß dem modernen Rollenverständnis des Office-Managements vielfältige Funktionen als Koordinator, Projektmanager, Kommunikationszentrale, Konfliktmanager und Assistenz. Inklusive Ausbilderschein.

Im Ausbildungsalltag kann es immer wieder zu schwierigen Situationen kommen – zum Beispiel bei unentschuldigtem Fehlen in der Berufsschule, häufigem Zuspätkommen, wiederholten Krankmeldungen, Arbeitsverweigerung oder respektlosem Verhalten. Auch schwerwiegendere Pflichtverstöße können Betriebe dazu veranlassen, über eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung nachzudenken.

Gleichzeitig gilt, dass Auszubildende unter einem besonderen gesetzlichen Schutz stehen. Deshalb sind die Anforderungen an wirksame Abmahnungen und Kündigungen im Ausbildungsverhältnis besonders hoch und oft komplex.

In diesem Seminar lernen Sie, worauf es dabei wirklich ankommt. Sie erfahren, wie Sie Abmahnungen rechtssicher formulieren, typische Fehler vermeiden und Kündigungen korrekt vorbereiten. Denn schon kleine formale oder inhaltliche Mängel können dazu führen, dass Maßnahmen unwirksam sind.

Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie rechtssicher und zugleich fair handeln. So vermeiden Sie unnötige Risiken wie arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen, mögliche Schadensersatzforderungen und negative Auswirkungen auf das Betriebsklima.

Die realistische und marktgerechte Bewertung eines Unternehmens(teils) bei Veräußerung, Beteiligung oder Nachfolge ist höchst komplex. Sie ist jedoch für eine sichere Entscheidungsfindung essenziell. Erhalte in diesem Seminar einen fundierten Überblick über aktuell eingesetzte Bewertungsmethoden und deren Anwendungsrelevanz in der Praxis. Führe Berechnungen anhand eines realen Fallbeispiels durch und durchlaufe den Prozess von der Datensuche im Internet, über deren Interpretation bis hin zur Ermittlung der Unternehmenswerte und der verschiedenen Cashflows. Du beleuchtest die Rolle und das Zusammenwirken der beteiligten Menschen als Erfolgsfaktor einer Bewertung. Damit bist du für deine Praxis bestens gerüstet.

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Change ist the New Normal – Unternehmen müssen sich heute permanent mit Veränderungen auseinandersetzen. Der Impulstag widmet sich den entscheidenden Erfolgsfaktoren, um auch komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren, die Hebel an den richtigen Stellen anzusetzen und den Change reibungsfreier in der Organisation zu verankern.

Der Umbruch von Wirtschaft und Gesellschaft steht ausser Frage. Die gute Nachricht ist, dass es jede Organisation trifft. Die schlechte Nachricht ist, dass nicht jede Organisation es schaffen wird, sich rechtzeitig auf die neuen Gegebenheiten anzupassen. Veränderung hat heute keinen Anfang und kein Ende mehr, sondern ist zum Dauerzustand und zur neuen Normalität geworden. Gleichzeitig ist sie heute schneller, komplexer und unberechenbarer als noch vor wenigen Jahren.

Wie also bauen wir unsere Unternehmen zukunftsgerecht um? Wie schaffen wir es, auf die Zunahme von Komplexität und Unsicherheit durch ein höheres Mass an Selbstorganisation zu antworten? Wie gelingt es, uns zu fokussieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen?

Ihr Return on Education
Der Impulstag liefert hierzu nützliches Best-Practice-Wissen und Werkzeuge – unter anderem zum Thema Komplexität, Grundlagen zum Changemanagement, Selbstorganisation, der Zentralisierung vs. Dezentralisierung von Verantwortung sowie dem Spannungsfeld zwischen Kohäsion und Agilität.

Im Netzwerk mit anderen Entscheidern werden Sie nicht nur von der Best-Practice anderer lernen, sondern auch konkrete Ansatzpunkte und Pläne entwerfen, um mit Ihrer eigenen Organisation die VUCA-Welt zu erobern.

Die ersten Monate als Führungskraft bringen viele neue Herausforderungen mit sich: schwierige Mitarbeitergespräche, ungewohnte Entscheidungen, unterschiedliche Erwartungen und die Frage, wie du deine neue Rolle überzeugend ausfüllst. Nicht auf jede Situation gibt es eine einfache Antwort – oft fehlt jemand, mit dem du deine Erfahrungen offen besprechen kannst.

Genau hier setzt diese Praxisbegleitung an: Du triffst dich über mehrere Monate hinweg mit einer festen Gruppe von Führungseinsteigern, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie du. In einem vertraulichen Rahmen tauscht ihr Erfahrungen aus, besprecht konkrete Situationen aus eurem Führungsalltag und entwickelt gemeinsam neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Ein:e führungserfahrene:r Trainer:in begleitet und moderiert eure Treffen. Mit kollegialer Fallberatung, gezielten Reflexionsfragen und bedarfsorientierten Impulsen wirst du hier unterstützt bzw. ihr entwickelt gemeinsam eigene Lösungen und entwickelt eure Führungsrolle weiter.

Das Besondere: Die Gruppe bleibt über alle vier Online-Termine hinweg zusammen. So entstehen Vertrauen, Kontinuität und ein Netzwerk, das dich während deiner ersten Führungsphase begleitet.

• Das Kursangebot richtet sich an alle, die sich als Beraterin oder Berater im Bereich Personal(entwicklung), Training und Coaching selbständig machen wollen oder die ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern und vertiefen wollen.

• Mit diesem Kurs werden Sie sich zum Berater für die DNLA-Analyseverfahren Discovering Natural Latent Abilities ausgebildet.

Die gezielte Steuerung von KI-Sprachmodellen wird für Fach- und Führungskräfte zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor - insbesondere in datengetriebenen, kreativen oder strategischen Aufgabenbereichen.  

Das Seminar richtet sich an Anwender:innen, die bereits regelmäßig mit KI-Tools arbeiten und ihre Ergebnisse verbessern möchten - spezielle Vorkenntnisse im Prompt Engineering sind nicht erforderlich.

In diesem praxisnahen Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Prompt Engineering und lernen fortgeschrittene Methoden kennen, um generative KI-Modelle wie ChatGPT effektiv und präzise einzusetzen. Sie analysieren die Funktionsweise von Sprachmodellen, entwickeln branchenspezifische Prompts und wenden Techniken wie Few-/K-Shot-Prompting oder Chain-of-Thought gezielt an. Interaktive Übungen, reale Anwendungsbeispiele und der Austausch mit Expertinnen und Experten unterstützen Sie dabei, das Gelernte direkt in Ihren Berufsalltag zu übertragen.  

Ob als Live Online Training oder in Präsenz: Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Kenntnisse, um KI-basierte Prozesse effizienter zu gestalten und typische Fehlerquellen bei der Arbeit mit großen Sprachmodellen systematisch zu vermeiden. 

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, KI-Modelle mithilfe fortgeschrittener Prompt-Strategien gezielt zu steuern, konsistente Ergebnisse zu erzeugen und Ihre bestehenden Workflows nachhaltig zu optimieren.