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Seminare zum Thema Konfliktmanagement

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.710 Schulungen (mit 11.056 Terminen) zum Thema Konfliktmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Personaler sollten zunehmend als Business Partner auf Augenhöhe agieren und Veränderungen vorausschauend erkennen bzw. mitgestalten. Ihr Ziel ist daher, souverän mit Ihren internen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese zielorientiert und wertschätzend beraten bzw. begleiten zu können.

  • 16.09.2027- 28.02.2029
  • Heilbronn
  • 3.750,00 €


Als Absolvent sind Sie vielseitiger und kompetenter Allrounder, der in wichtigen Funktionsbereichen der Industrie (z. B. Vertrieb, Einkauf, Materialwirtschaft) Sach-, Projekt- und Führungsaufgaben erfolgreich übernehmen kann. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.

  • Termin auf Anfrage
  • Frankfurt am Main
  • 2.201,50 €


Mitarbeitergespräch 4 Professionals - Seminar Gesprächsführung 4 Professionals

Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:

  • Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
  • Gesprächsführung im schwierigen Mitarbeitergespräch (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
  • Positive Mitarbeitergespräche: Überzeugungs-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche


UNSER FOKUS:

  • Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit (Souveränität, Autorität)
  • Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starken Worten (Nachdruck, Bestimmtheit)
  • Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung und Schlagfertigkeit(Gespräch hart auf hart)
  • Mitarbeitergespräche:Gesprächsführung, der Ton macht die Musik "die Kraft der Lösung"


Maximal 5 Teilnehmer/innen 

100% Praxis 
100% Aktiv 

mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

MEHR DETAILS:

https://www.mto-consulting.de/Mitarbeitergespraech-Kritikgespraech.htm

Webinar

  • 25.11.2026- 17.12.2026
  • online
  • 1.475,60 €
1 weiterer Termin

Entwickle deine Fähigkeiten als Product Leader und lerne, wie du Produktteams stärkst, klare Strategien entwickelst und Stakeholder effektiv managst. Dieses Seminar vermittelt dir Techniken für kontinuierliche Product Discovery, den Aufbau von Hochleistungsteams und die Erstellung effektiver Roadmaps sowie datengetriebene Entscheidungen und Change Management. Mit Inhalten zu Mentoring und Coaching wirst du auf die Herausforderungen im digitalen Produktmanagement vorbereitet.

  • 08.12.2026- 11.12.2026
  • Frankfurt am Main
  • 1.724,31 €


In diesem Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen, wie du in Konfliktfällen vermitteln und Auszubildende in ihren unterschiedlichen Anliegen professionell beraten kannst.

Webinar

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 1.190,00 €
1 weiterer Termin

Besser argumentieren als 1:1 Training und WEBINAR mit 1 TN und 1 Referent.

• 1. Besser argumentieren braucht einfach gute Argumente
• 2. Besser argumentieren heißt überzeugend argumentieren
• 3. Besser argumentieren erfordert schlagfertiges reagieren
• 4. Besser argumentieren braucht Lösungen
• 5. Besser argumentieren Teilnehmerfeedbacks


Wir unterstützen Sie gezielt darin besser zu argumentieren!

Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
1:1 = 1 TN und 1 Referent

[ 1-to-1 Trainings ✅ Individualtraining ✅] (mto-consulting.de)

Dauer 1:1 Aschaffenburg: 7Std. ab €1520.- zzGl. 19%Mwst.

Dauer 1:1 Webinar: 2x2,5 Std. ab €1000.- zzGl. 19%Mwst.
Weitere Formate, andere Orte und Preise auf Anfrage


Mehr Details: https://www.mto-consulting.de/besser-argumentieren.html

Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg 

Webinar

  • 22.02.2027- 08.03.2027
  • online
  • 1.059,10 €
1 weiterer Termin

Lieferanten professionell zu steuern, bedeutet, Chancen zu nutzen und Risiken rechtzeitig zu erkennen. In diesem Training erfährst du, wie du die Leistung deiner Partner zuverlässig einschätzt, schwierige Situationen früh erkennst und souverän darauf reagierst. So lernst du, auch in Krisen Vertrauen zu bewahren und klare Entscheidungen zu treffen – ob zur Stabilisierung oder zur Verlagerung.

  • 26.11.2026- 27.11.2026
  • Augsburg
  • 1.090,00 €


In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, welche Voraussetzungen und Qualifikationen für eine Führungsaufgabe notwendig sind und welche Anforderungen und Erwartungen an Sie gestellt werden.

E-Learning

  • 13.04.2027
  • online
  • 365,00 €
1 weiterer Termin

Personalprozesse verstehen und professionell unterstützen

In vielen Unternehmen übernehmen Assistenzen, Office-Manager und Verwaltungsmitarbeitende wichtige organisatorische und administrative Aufgaben im Personalwesen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahes HR-Grundwissen und zeigt auf, wie Personalprozesse professionell begleitet werden können. Sie lernen die wichtigsten Abläufe im Personalmanagement kennen, gewinnen Sicherheit im Umgang mit personalbezogenen Themen und erfahren, welche Aufgaben eigenständig übernommen werden können und wann die Unterstützung durch die Personalabteilung oder Fachstellen erforderlich ist.

Das Seminar bietet einen kompakten Überblick über zentrale Prozesse der Personalverwaltung, Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung. Gleichzeitig werden wichtige rechtliche Grundlagen sowie Anforderungen an Datenschutz und Vertraulichkeit verständlich erläutert.

Ihr Nutzen:
Nach diesem Seminar verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis zentraler Personalprozesse und können Personalthemen sicherer begleiten. Sie lernen, administrative HR-Aufgaben effizient zu unterstützen, sensible Personaldaten verantwortungsvoll zu behandeln und typische Abläufe im Personalwesen besser einzuordnen. Dadurch stärken Sie Ihre Rolle als kompetente Unterstützung für Führungskräfte, Personalabteilungen und Organisationen.

  • 01.12.2026- 04.12.2026
  • Osnabrück
  • 2.021,81 €


In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten, um so frühzeitig und korrigierend in unternehmerische Planungen eingreifen zu können.

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