Seminare zum Thema Kreativität

Teilnehmende gewinnen nicht nur ein tieferes Verständnis für Beratungsprozesse, sondern auch das nötige Rüstzeug, um in dynamischen beratenden Umgebungen erfolgreich zu sein.

Teams spielen eine zentrale Rolle in Unternehmen und Organisationen. Je besser die Zusammenarbeit im Team, desto besser ist die Performance. Die Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und zu eigenverantwortlichem Handeln zu inspirieren. Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. 

In diesem Führungsseminar reflektieren Sie Ihre Rolle und erweitern gezielt Ihre Führungskompetenzen, um ein leistungsstarkes Team zu formen.  

Die richtige Haltung
Statt Entscheidungen, wie üblich, "nach oben" zu verlagern, werden diese in leistungsstarken Teams autonom dort gefällt, wo sie anfallen. Die Haltung und Einstellung einer Führungskraft spielen dabei eine entscheidende Rolle bei der Führung selbstorganisierter Teams. Eine offene, unterstützende und vertrauensvolle Haltung ist unerlässlich, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln können. Sie sollten bereit sein, Kontrolle abzugeben und Ihrem Team zu vertrauen, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.

Das Delegation Board
Viele Unternehmen sind nach wie vor durch Hierarchiedenken geprägt. Hier ist es für Führungskräfte nicht einfach, Kontrolle abzugeben, denn sie selbst müssen schließlich für alles in ihrem Bereich den Kopf hinhalten. Und für Mitarbeitende is...

- KI einordnen: Chancen, Grenzen und aktuelle Entwicklungen
- Mit KI kommunizieren: Prompts gezielt und präzise formulieren
- ChatGPT & MS Copilot als Sparringspartner: Für Analyse, Textarbeit, Meetingvorbereitung und kreative Ideen
- Ausgewählte KI-Werkzeuge kennenlernen: Funktionen und Einsatzmöglichkeiten für den eigenen Arbeitskontext
- Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvoller KI-Einsatz
- Hands-on-Workshop: Eigene Anwendungsfälle erproben, reflektieren und weiterentwickeln

- KI einordnen: Chancen, Grenzen und aktuelle Entwicklungen
- Mit KI kommunizieren: Prompts gezielt und präzise formulieren
- ChatGPT & MS Copilot als Sparringspartner: Für Analyse, Textarbeit, Meetingvorbereitung und kreative Ideen
- Ausgewählte KI-Werkzeuge kennenlernen: Funktionen und Einsatzmöglichkeiten für den eigenen Arbeitskontext
- Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvoller KI-Einsatz
- Hands-on-Workshop: Eigene Anwendungsfälle erproben, reflektieren und weiterentwickeln

Die Kunst- und Kreativitätstherapie ist ein therapeutisches Verfahren, das sowohl in Kliniken als auch in Sozialen Einrichtungen und in Praxen meist in Kombination mit anderen Therapieformen angeboten wird. Sie basiert auf der Erkenntnis, dass durch den künstlerischen Ausdruck eine heilende Wirkung entstehen kann. Dabei geht es nicht darum Kunstwerke zu erschaffen, sondern einen Zugang zu seiner inneren Welt zu bekommen. Das Kunstwerk wird in der Kunsttherapie zum Spiegel der Seele. Seelische Prozesse, die noch verborgen in uns schlummern, können durch die Kraft der künstlerischen Entfaltung angestoßen werden und zur Erforschung unseres individuellen Seelenlebens führen.

Die Ausbildung beinhaltet die folgenden Elemente:

(1) Basisausbildung Psychologische(r) Berater(in)

(2) Seminarleiterscheine für Autogenes Training und Progressive Muskelrelaxation

BASISAUSBILDUNG ZUM/R PSYCHOLOGISCHEN BERATER(IN)
Was ist Psychologische Beratung?

Psychologische Beratung stellt eine Form der Hilfe zur Selbsthilfe dar. Sie sieht ihren Arbeitsschwerpunkt und ihr Ziel in der Aufarbeitung und Überwindung sozialer Konflikte, die angesichts akuter Schwierigkeiten und Problemen vom Klienten subjektiv als belastend und schwer lösbar empfunden werden. Psychologische Beratung sollte dann stattfinden, wenn der Problembereich eng umschrieben ist, wie zum Beispiel bei beruflicher Veränderung, Ortswechsel oder Problemen in der Partnerschaft oder Familie. Die Psychologische Beratung trägt dazu bei, Klarheit über Probleme und über Bewältigungsmöglichkeiten zu schaffen. Gleichzeitig fördert sie die Kompetenz des Klienten, eine eigenständige Problemlösung zu finden.

Wozu dient die Ausbildung?

Mit der angebotenen Ausbildung „Psychologische(r) Berater(in)“ wird die Qualifikation zur psychologischen Beratung erworben und damit die Möglichkeit, sich nach PsychThG § 1 Abs. 3 Satz 3 außerhalb der Heilkunde selbständig niederzulassen und somit eine selbständige Tätigkeit auszuüben. Die Niederlassung ist an keine Hochschul- oder amtliche Prüfung oder behördliche Zulassung geknüpft. Dem für den...
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Gute Gespräche beginnen mit guten Fragen. In unserem Workshop lernen Sie, wie Sie durch gezielte Fragen und bewusste Gesprächsführung Vertrauen aufbauen, Denkprozesse anstoßen und Klarheit schaffen.

Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern fundiertes Wissen und praktische Fertigkeiten in der Nutzung von Three.js zu vermitteln. Es soll ihnen ermöglicht werden, 3D-Inhalte im Web zu erstellen und zu managen. Die Teilnehmer werden mit den Grundlagen der 3D-Modellierung, Animation und visuellen Gestaltung sowie der Integration von Three.js in bestehende Webprojekte vertraut gemacht. Zudem wird die Optimierung von 3D-Anwendungen für eine verbesserte Leistung und Benutzererfahrung behandelt. Nach Abschluss des Seminars sollten die Teilnehmer in der Lage sein, selbstständig 3D-Webanwendungen zu entwickeln und anzupassen.

Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern fundiertes Wissen und praktische Fertigkeiten in der Nutzung von Three.js zu vermitteln. Es soll ihnen ermöglicht werden, 3D-Inhalte im Web zu erstellen und zu managen. Die Teilnehmer werden mit den Grundlagen der 3D-Modellierung, Animation und visuellen Gestaltung sowie der Integration von Three.js in bestehende Webprojekte vertraut gemacht. Zudem wird die Optimierung von 3D-Anwendungen für eine verbesserte Leistung und Benutzererfahrung behandelt. Nach Abschluss des Seminars sollten die Teilnehmer in der Lage sein, selbstständig 3D-Webanwendungen zu entwickeln und anzupassen.

2-Tage Intensiv-Seminar

Probleme systematisch lösen, Problemursachen pragmatisch beseitigen, Fehler präventiv vermeiden

Problemlösungsmethoden & Root Cause Analysis (RCA)

Ob im Produktentstehungsprozess, bei Produktionsprozessen oder im Qualitäts-/Lean Management – wenn Störungen auftreten, dann unerwartet, mit unbekannter Ursache, meist mit gravierenden Folgen und deshalb mit hohem Handlungsbedarf.

Sind die Mitarbeitenden auf solche Situationen nicht vorbereitet, dann wird viel Zeit darauf verwendet, zunächst über das „Wie“ zu diskutieren, bevor man mit dem „Was“ – das heißt der Ursachenbeseitigung – beginnen kann.