Seminare aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen
Neben fachlichen Weiterbildungen dürfen auch persönliche und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Seminarmarkt.de listet zahlreiche Angebote für persönliche Entwicklung und Sozialkompetenztrainings, die sich positiv auf das private und berufliche Leben auswirken können.Soziales Kompetenztraining
Für die Arbeitswelt sind persönliche und soziale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Das gilt für jedes Karrierelevel und jede Branche, denn die Fähigkeit, mit anderen Mensch umzugehen, ist heute ein zentrales Kriterium für beruflichen Erfolg. Soziales Kompetenztraining spricht vor allem Geschäftsführer, Projekt- und Abteilungsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte an. Wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf andere besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining kann man erfahren, ob die eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen. Ziel ist es, an der Optimierung von möglichen Differenzen zu arbeiten. Sogenannte Soft Skills wie Empathie, Eigenverantwortung oder Organisationstalent können ebenfalls in besonderen Seminaren und Fortbildungen verbessert werden. In jedem Fall geht es auch darum, die eigene Sensibilität für ganz unterschiedliche Situationen, die im Arbeits- und Führungsalltag auftauchen können, zu stärken.Zu den wichtigsten sozialen Kompetenzen gehören:
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
Wie wirken Sozialkompetenztrainings?
Das Ziel eines sozialen Kompetenztrainings ist zum Beispiel, die richtige Balance zwischen einem selbstbewussten und gleichzeitig empathischen Auftreten zu finden. Je nach Ausprägung können Seminare zur persönlichen und sozialen Kompetenzbildung zum Beispiel das Selbstmanagement, Selbstbewusstsein oder einfach das kreative Denken verbessern. Bewusstes Auftreten als ganze Persönlichkeit kann die eigene Führungsrolle stärken und Gespräche und Verhandlungen mit Kunden oder Mitarbeitern erleichtern.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 19.410 Schulungen (mit 87.852 Terminen) aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 12.09.2024- 13.09.2024
- Wuppertal
- 1.440,00 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du eine Einführung in die konzeptionellen und theoretischen Grundlagen, Abläufe und Methoden des Coachings. Es bietet dir einen praxisnahen Einblick in die Arbeit von Coaches, zeigt Einsatz- und Evaluationsmöglichkeiten auf und stellt auch moderne Ansätze im E-Coaching vor. Insgesamt beschäftigst du dich im Rahmen des Moduls mit folgenden Punkten:
Coaching – was ist das eigentlich?
Konzeptionelle Grundlagen des Coachings
Kommunikation zwischen Coach und Klient
Traditionelle und moderne Medien im Coaching
Coachingmethoden
Evaluation von Coaching
Coaching – was ist das eigentlich?
Konzeptionelle Grundlagen des Coachings
Kommunikation zwischen Coach und Klient
Traditionelle und moderne Medien im Coaching
Coachingmethoden
Evaluation von Coaching
Webinar
- 14.11.2024
- online
- auf Anfrage
Für alle, die wissen wollen, warum die CEOs von Apple, Microsoft, Google und Facebook Augmented, Mixed und Virtual Reality für das nächste Device-Paradigma halten, das das Smartphone ablösen wird.
Webinar
- 12.12.2024- 13.12.2024
- online
- 1.059,10 €
953,19 €
Die zunehmende Digitalisierung unserer Arbeitswelt verlangt von Unternehmen ein hohes Maß an Agilität, Flexibilität und Schnelligkeit, denn in einer komplexer werdenden Welt gehören sie zu den zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Traditionelle Strukturen halten Unternehmen trotz Transformationsmaßnahmen oft genug vom Fortschritt ab. Daher ist es wichtig, sich mit agiler Führung und Teammanagement vertraut zu machen, um klassisch organisierte Prozesse beschleunigen zu können. Denn Agile Führung gibt Mitarbeitenden einen Rahmen, in dem sie verantwortungsvoll, selbstorganisiert und motiviert zusammenarbeiten können und fördert zudem kreative Problemlösungen. Doch wie schaffen Unternehmen diesen Kulturwandel und sorgen für mehr Freiräume, um mehr Kreativität und Flexibilität entstehen zu lassen? Was bedeutet agiles Arbeiten und wie führt man agile Teams? Was sind die Unterschiede zwischen dem agilen und einem klassischen Ansatz und wo liegen die Gemeinsamkeiten? In diesem Media Workshop erfahren Sie, was Agile Leadership beinhaltet, welches Mindset nötig ist und wie es sich von klassischen Unternehmensstrukturen und Projektansätzen unterscheidet – und welche Formen der internen Kommunikationen sich empfehlen. Sie erfahren, wann und wo agile Führung zielsicher eingesetzt werden kann. Sie lernen auch, welche Faktoren über das Gelingen entscheiden und wie Sie diese Transformation als Führungskraft begleiten.
Webinar
Psychologie im Business - Mehr Erfolg durch psychologisches Know-how
- 25.11.2024- 26.11.2024
- online
- 1.892,10 €
- Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken
- Psychologische Spiele und Fallen durchschauen
- Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden
- Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen
- Psychologische Tipps zur Leistungs- und Motivationssteigerung
- Team-Power entfachen - so verbessern Sie Ihre Teamarbeit
- Psychologische Spiele und Fallen durchschauen
- Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden
- Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen
- Psychologische Tipps zur Leistungs- und Motivationssteigerung
- Team-Power entfachen - so verbessern Sie Ihre Teamarbeit
Zukunftsgerichtete Transformation | Unternehmen strukturiert durch den Change führen | IMPULSTAG
- 12.06.2024
- Stuttgart
- 1.250,00 €
Change ist the New Normal – Unternehmen müssen sich heute permanent mit Veränderungen auseinandersetzen. Der Impulstag widmet sich den entscheidenden Erfolgsfaktoren, um auch komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren, die Hebel an den richtigen Stellen anzusetzen und den Change reibungsfreier in der Organisation zu verankern.
Der Umbruch von Wirtschaft und Gesellschaft steht ausser Frage. Die gute Nachricht ist, dass es jede Organisation trifft. Die schlechte Nachricht ist, dass nicht jede Organisation es schaffen wird, sich rechtzeitig auf die neuen Gegebenheiten anzupassen. Veränderung hat heute keinen Anfang und kein Ende mehr, sondern ist zum Dauerzustand und zur neuen Normalität geworden. Gleichzeitig ist sie heute schneller, komplexer und unberechenbarer als noch vor wenigen Jahren.
Wie also bauen wir unsere Unternehmen zukunftsgerecht um? Wie schaffen wir es, auf die Zunahme von Komplexität und Unsicherheit durch ein höheres Mass an Selbstorganisation zu antworten? Wie gelingt es, uns zu fokussieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen?
Ihr Return on Education
Der Impulstag liefert hierzu nützliches Best-Practice-Wissen und Werkzeuge – unter anderem zum Thema Komplexität, Grundlagen zum Changemanagement, Selbstorganisation, der Zentralisierung vs. Dezentralisierung von Verantwortung sowie dem Spannungsfeld zwischen Kohäsion und Agilität.
Im Netzwerk mit anderen Entscheidern werden Sie nicht nur von der Best-Practice anderer lernen, sondern auch konkrete Ansatzpunkte und Pläne entwerfen, um mit Ihrer eigenen Organisation die VUCA-Welt zu erobern.
Der Umbruch von Wirtschaft und Gesellschaft steht ausser Frage. Die gute Nachricht ist, dass es jede Organisation trifft. Die schlechte Nachricht ist, dass nicht jede Organisation es schaffen wird, sich rechtzeitig auf die neuen Gegebenheiten anzupassen. Veränderung hat heute keinen Anfang und kein Ende mehr, sondern ist zum Dauerzustand und zur neuen Normalität geworden. Gleichzeitig ist sie heute schneller, komplexer und unberechenbarer als noch vor wenigen Jahren.
Wie also bauen wir unsere Unternehmen zukunftsgerecht um? Wie schaffen wir es, auf die Zunahme von Komplexität und Unsicherheit durch ein höheres Mass an Selbstorganisation zu antworten? Wie gelingt es, uns zu fokussieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen?
Ihr Return on Education
Der Impulstag liefert hierzu nützliches Best-Practice-Wissen und Werkzeuge – unter anderem zum Thema Komplexität, Grundlagen zum Changemanagement, Selbstorganisation, der Zentralisierung vs. Dezentralisierung von Verantwortung sowie dem Spannungsfeld zwischen Kohäsion und Agilität.
Im Netzwerk mit anderen Entscheidern werden Sie nicht nur von der Best-Practice anderer lernen, sondern auch konkrete Ansatzpunkte und Pläne entwerfen, um mit Ihrer eigenen Organisation die VUCA-Welt zu erobern.
Webinar
- 27.05.2024- 11.06.2024
- online
- 1.535,10 €
In diesem Crashkurs erhalten Sie einen Überblick über alle relevanten Themen zum Zertifizierten Verwalter sowie eine ausführliche Prüfungsvorbereitung zur IHK-Prüfung durch geschulte Prüfer:innen und Fachexpert:innen. In den Bereichen „Grundlagen der Immobilienwirtschaft, rechtliche, kaufmännische und technische Grundlagen“ bekommen Sie kompakt und zielgerichtet die erforderlichen Informationen. Profitieren Sie von aussagekräftigen Lehrunterlagen (Skript), mit deren Hilfe Sie optimal auf die Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer zum Zertifizierten Verwalter vorbereitet sind.
E-Learning
Weiterbildung Manager Buchführung und Finanzen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Buchhaltung und Finanzrechnung – daran kommt kein Unternehmen vorbei. Alle wichtigen Geschäftsvorgänge werden dokumentiert. Und bilanziert. Das alles geht nicht ohne Digitalisierung und entsprechender intelligenter Software. Außerdem schreitet die Internationalisierung im Rechnungswesen weiter voran. Entsprechend sind neue Fähigkeiten im Accounting und in der Taxation notwendig. Deine Weiterbildung zum:zur Manager:in Buchführung und Finanzen vermittelt Dir genau diese Themen – und somit auch gute Jobchancen.
Mit Deiner Weiterbildungs-Maßnahme kannst Du Deine kaufmännischen Grundkenntnisse weiter vertiefen. Du erhältst aktuelles Basiswissen aus gleich zwei Feldern des Rechnungswesens: Der Buchhaltung und Finanzierung. Vermittelt werden Dir vor allem zielgerichtetes Accounting und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten. Und zwar so, dass Du alle Prozesse der Buchführung und Bilanzierung im gesamten betriebswirtschaftlichen Kontext eines Unternehmens verstehst. Im Vordergrund stehen spätere Aufgaben wie die Kontrolle der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, die Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse sowie die Abrechnung der Löhne und Gehälter. International Accounting, Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handels- und Steuerrecht sind ebenfalls wichtige Säulen Deiner Weiterbildung. Und danach? Kannst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rechnungswesen übernehmen.
Mit Deiner Weiterbildungs-Maßnahme kannst Du Deine kaufmännischen Grundkenntnisse weiter vertiefen. Du erhältst aktuelles Basiswissen aus gleich zwei Feldern des Rechnungswesens: Der Buchhaltung und Finanzierung. Vermittelt werden Dir vor allem zielgerichtetes Accounting und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten. Und zwar so, dass Du alle Prozesse der Buchführung und Bilanzierung im gesamten betriebswirtschaftlichen Kontext eines Unternehmens verstehst. Im Vordergrund stehen spätere Aufgaben wie die Kontrolle der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, die Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse sowie die Abrechnung der Löhne und Gehälter. International Accounting, Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handels- und Steuerrecht sind ebenfalls wichtige Säulen Deiner Weiterbildung. Und danach? Kannst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rechnungswesen übernehmen.
E-Learning
Führen auf Distanz - virtuelle Führung - Homeoffice: wie und wozu?
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Im Zeitalter der Digitalisierung wird das Führen auf Distanz in immer mehr Unternehmen und Organisationen zu einer wichtigen Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte. Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice oder an verschiedenen Orten. Dieses Führen aus der Ferne stellt Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen.
Wir erarbeiten im Seminar, vor welchen Herausforderungen moderne Führungskräfte stehen und wie sie mit diesen besser umgehen können.
Webinar
Live-Online: HR als Business Partner: Ihr Einstieg in die businessorientierte HR Organisation
- 24.07.2024- 25.07.2024
- online
- 1.713,60 €
Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.
E-Learning
Erfolgreiches Onboarding: So starten Ihre Chef*in und Kolleg*innen erfolgreich - online
- 08.11.2024
- online
- 90,00 €
Das Onboarding ist ein wesentlicher Bestandteil der Einarbeitung in ein Unternehmen.
Wenn es um die Einarbeitung Ihrer neuen Führungskraft oder von Kolleg*innen geht, sollte der Prozess gründlich und gut geplant sein, um sicherzustellen, dass sie jede Chance haben, in ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein. Hierbei sind Assistenzen besonders gefragt.
Erfahren Sie in diesem Kurzworkshop die besten Tipps rund um das Onboarding eines neuen Teammitglieds.
Was sind die wichtigen To Dos? Wo kann es Fallstricke geben insbesondere beim virtuellen Onboarding?
Wenn es um die Einarbeitung Ihrer neuen Führungskraft oder von Kolleg*innen geht, sollte der Prozess gründlich und gut geplant sein, um sicherzustellen, dass sie jede Chance haben, in ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein. Hierbei sind Assistenzen besonders gefragt.
Erfahren Sie in diesem Kurzworkshop die besten Tipps rund um das Onboarding eines neuen Teammitglieds.
Was sind die wichtigen To Dos? Wo kann es Fallstricke geben insbesondere beim virtuellen Onboarding?
