Seminare aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen
Neben fachlichen Weiterbildungen dürfen auch persönliche und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Seminarmarkt.de listet zahlreiche Angebote für persönliche Entwicklung und Sozialkompetenztrainings, die sich positiv auf das private und berufliche Leben auswirken können.Soziales Kompetenztraining
Für die Arbeitswelt sind persönliche und soziale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Das gilt für jedes Karrierelevel und jede Branche, denn die Fähigkeit, mit anderen Mensch umzugehen, ist heute ein zentrales Kriterium für beruflichen Erfolg. Soziales Kompetenztraining spricht vor allem Geschäftsführer, Projekt- und Abteilungsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte an. Wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf andere besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining kann man erfahren, ob die eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen. Ziel ist es, an der Optimierung von möglichen Differenzen zu arbeiten. Sogenannte Soft Skills wie Empathie, Eigenverantwortung oder Organisationstalent können ebenfalls in besonderen Seminaren und Fortbildungen verbessert werden. In jedem Fall geht es auch darum, die eigene Sensibilität für ganz unterschiedliche Situationen, die im Arbeits- und Führungsalltag auftauchen können, zu stärken.Zu den wichtigsten sozialen Kompetenzen gehören:
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
Wie wirken Sozialkompetenztrainings?
Das Ziel eines sozialen Kompetenztrainings ist zum Beispiel, die richtige Balance zwischen einem selbstbewussten und gleichzeitig empathischen Auftreten zu finden. Je nach Ausprägung können Seminare zur persönlichen und sozialen Kompetenzbildung zum Beispiel das Selbstmanagement, Selbstbewusstsein oder einfach das kreative Denken verbessern. Bewusstes Auftreten als ganze Persönlichkeit kann die eigene Führungsrolle stärken und Gespräche und Verhandlungen mit Kunden oder Mitarbeitern erleichtern.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 24.162 Schulungen (mit 110.845 Terminen) aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Thermografie in der technischen Praxis
- 14.06.2027- 16.06.2027
- Ostfildern
- 1.570,00 €
Thermografische Messungen liefern dann die besten Ergebnisse, wenn Kameratechnik, die Eigenschaften von Infrarotlicht und Materialien, Signalweg vom Messobjekt zur Thermokamera und die Umgebungsbedingungen fachgerecht berücksichtigt werden. Der dreitägige Lehrgang verbindet physikalische Grundlagen mit praktischen Messaufgaben und Vorführungen zum Zuschauen und Selbermachen. Dazu kommt die anwendungsbezogene Dokumentation. Dabei wird auf die besonderen Belange bei Instandhaltung, Bauwesen, zerstörungsfreier Materialprüfung oder Elektrotechnik flexibel eingegangen.
Die Weiterbildung vermittelt die fachlichen Grundlagen und praktischen Methoden der Thermografie. Im Mittelpunkt stehen Kameratechnik, Infrarotphysik, Messobjekteigenschaften, Störeinflüsse und die belastbare Bewertung von Thermogrammen. Fachkräfte können thermografische Messungen damit sicherer planen, durchführen und dokumentieren.
Nach der Weiterbildung können Sie
- Thermografiekameras fachgerecht für konkrete Messaufgaben einsetzen
- Emissionsgrad, Reflexion und Transmission bei Messobjekten bewerten
- Stör- und Umwelteinflüsse bei Thermogrammaufnahmen berücksichtigen
- Thermogramme nach DIN 16714-3 strukturiert dokumentieren
- Auffälligkeiten anwendungsbezogen bewerten und Maßnahmen ableiten
- eigene Vorgehensweise entwickeln
Nutzen der Weiterbildung
Die Weiterbildung zeigt ...
Train the Trainer: Kompakttraining für Multiplikatoren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die interne Schulung von Kolleg*innen durch Mitarbeiter*innen ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Wissensmanagements. Sie trägt dazu bei, wertvolles Know-how im Unternehmen zu sichern, weiterzugeben und kontinuierlich auszubauen. In diesem praxisorientierten Train-the-Trainer-Workshop erwerben Sie das notwendige Rüstzeug, um die Rolle des Multiplikators professionell und wirkungsvoll auszufüllen. Geben Sie Wissen erfolgreich weiter.
Erfolgreich in der Ausbildung: Persönlichkeitstraining & Kommunikation für Azubis
- 01.04.2027- 02.04.2027
- Heilbronn
- 320,00 €
Webinar
- 01.12.2026
- online
- 1.059,10 €
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf dein Führungsverhalten, lernen die Denkweisen der Gen Y und Z besser zu verstehen und erarbeiten eine Strategie für deine generationengerechte Führung. Schärfe deinen Führungsstil und nutze eine konkrete und praxistaugliche Toolbox, um die Gen Y und Z besser zu verstehen, motivieren und führen zu können.
E-Learning
- 18.03.2027- 19.03.2027
- online
- 800,00 €
Digitale Kommunikationssituationen gehören längst zum Arbeitsalltag im Einkauf. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie digitale Verhandlungsgespräche souverän geführt werden - von der professionellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Abschlussgestaltung. Sie lernen, wie sie Telefonate und Online-Verhandlungen strukturiert aufbauen, überzeugend kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen sicher agieren.
Lernziele und Nutzen
Nach dem Seminar können Sie:
- digitale Gesprächsformate im Einkauf professionell planen und durchführen
- Telefon- und Video-Kommunikation gezielt für Verhandlungserfolge einsetzen
- Argumente souverän platzieren und Einwände sicher behandeln
- digitale Verhandlungsgespräche effizient zum Ergebnis führen
- auch in schwierigen Gesprächssituationen ruhig, klar und lösungsorientiert bleiben
Webinar
Facebook –Jetzt noch einsteigen? Wissen und entscheiden! - Online Schulung
- 19.11.2026
- online
- 594,00 €
Webinar
AZ-305T00 Design Microsoft Azure Infrastructure Solutions (2026)
- 09.02.2027- 12.02.2027
- online
- 3.165,40 €
- 01.02.2027
- Hamburg
- 416,50 €
Webinar
- 01.02.2027- 03.02.2027
- online
- 2.415,70 €
Die Einkaufsorganisation der Zukunft “ - Was kommt an Veränderungen in der Zukunft? - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 950,70 €
2. Anpassung der internen Organisation an die Äußere der Lieferanten und Kunden
3. Organisationsanalyse mittels anerkannten Werkzeugen
4. Verschiedene, neue organisatorische Lösungen und die Anwendererfahrungen
Wie messe ich, welche Lösung die Beste ist ?
