Seminare zum Thema Persönlichkeitstraining

Das Seminar Confidence Selbstsicher im Job setzt an den folgenden Punkten an:

• ein selbstsicheres Mindset entwickeln und innere Stärke aufbauen
• Selbstsichere Gestik und Körperhaltung
• Selbstsicher kommunizieren auf Augenhöhe
• Selbstsicher sprechen und argumentieren. Werkzeuge für mehr verbale Sicherheit und einen selbstbewussten und schlagfertigen Umgang mit dominanten Mitspielern
• Selbstsicher umgehen mit Einwänden und Widerstand
• Selbstsicher für eigene Ziele und Themen eintreten
• Selbstsicher Grenzen ziehen, auch mal Nein-Sagen
• Selbstsicher zu mehr Sichtbarkeit, Präsenz und Visibilität für Ihre Anliegen

Mehr Infos:

[ Selbstbewusstsein ✅ Souverän für sich eintreten ✅]

Mehr Details zu Selbstsicher

unter: https://www.mto-consulting.de/Confidence.htm

Konstruktives Feedback schafft Klarheit, stärkt die Zusammenarbeit und fördert Entwicklung. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, Rückmeldungen wertschätzend und konkret zu formulieren, auch schwierige Themen sicher anzusprechen und selbst kritisches

Mit Hilfe von Achtsamkeit können Sie mehr Gelassenheit für Ihren beruflichen Alltag gewinnen, Stress abbauen und auf diese Weise auf Dauer leistungsfähig bleiben. Außerdem stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, Ihre Wahrnehmung und Ihre Selbstwirksamkeit.

In diesem Seminar geht es um das Wesentliche: Ihre Persönlichkeit. Ihr individueller Führungsstil wird maßgeblich von ihren persönlichen Eigenschaften geprägt und bringt spezifische Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld mit sich.

Die Grundlage dieses Workshops bildet deshalb der persönliche Ergebnisbericht eines wissenschaftlich fundierten und differenzierten Persönlichkeitstests: dem LINC Personality Profiler (LPP). Dieser liefert detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit und schafft die ideale Voraussetzung, um Ihren Führungsstil gezielt zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

1) Was ist Stress?
- positive Ausprägung
- negative Ausprägung

2) Die Ursachen und Auslöser des Stresses
2.1 äußere Ursachen
> Lärm, Kälte, Überangebot an Reizen, Mobbing
2.2 innere Ursachen
> Angst vor Ablehnung, geringes Selbstwertgefühl, mangelnde
Delegationsfähigkeit, schlechte Zeiteinteilung, perfektionistische
Anforderungen, geringes Durchsetzungsvermögen, Angst vor
Verantwortung, schlechte Körperhaltung, falsche Ernährung
Suchtmittelabhängigkeit, Angst vor Kontrollverlust, Denkgewohnheiten
2.3 Stressthermometer

3) Verschiedene Formen der Wahrnehmung
- Your perception is your reality –

4) Welcher Stresstyp bin ich?

5) Verschieden Stressbewältigungstechniken
- Nutzung von NLP
- sonstige Programmiertechniken

6) Wege zur Verwandlung des negativen Stresses in positiven Stress

7) Änderung der Wahrnehmung

8) Positive Programmierung

9) Für jeden Teilnehmer ein individuelles und praktisches Arbeitsprogramm




Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Mit Hilfe von Achtsamkeit können Sie mehr Gelassenheit für Ihren beruflichen Alltag gewinnen, Stress abbauen und auf diese Weise auf Dauer leistungsfähig bleiben. Außerdem stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, Ihre Wahrnehmung und Ihre Selbstwirksamkeit.

Die Führungskraft als Coach: Klingt gut, aber ist das überhaupt machbar und sinnvoll?

Wer in einer unsicheren, komplexen und von Ambivalenz geprägten Arbeitswelt eine Organisation führen möchte, braucht eigenverantwortliche Mitarbeitende - und Führungskräfte, die diese Selbstorganisation auch fördern und fordern.

Dafür können Haltung und Kompetenzen eines systemischen Coachs gute Dienste leisten und etwas bewirken. Auch wenn Führungskräfte keine Coaches sind, können sie in verschiedenen Kontexten Coachingtools nutzen und schon mit kleinen Impulsen viel bewegen.

In dieser Weiterbildung lernen Sie die Prinzipien von Coaching kennen und wie Sie diese in Ihre tägliche Arbeit interieren können. Nicht als zusätzliche Rolle, sondern als Fundament wirksamer Führung.

Hypnose ist fokussierte Aufmerksamkeit – und diese Fähigkeit trägst du bereits in dir. In diesem Tageskurs lernst du, dich selbst gezielt in Trance zu führen und diesen Zustand für deine eigenen Ziele zu nutzen: mehr innere Ruhe, mehr Selbstvertrauen, neue Gewohnheiten oder ein gelassenerer Umgang mit Stress. Du probierst jede Technik direkt selbst aus und gehst mit einer klaren Checkliste nach Hause, mit der du Selbsthypnose eigenständig in deinen Alltag integrierst.

Gute Umgangsformen sind heute gefragter denn je, denn Stil und Etikette entscheiden unter anderem über beruflichen Erfolg. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kunden setzt die Kenntnis der üblichen Spielregeln voraus. Sichere Umgangsformen stärken Ihr Selbstbewusstsein und Sie bleiben positiv in Erinnerung. In diesem Seminar werden Sie mit vielen Alltagssituationen konfrontiert und lernen auch in heiklen Situationen sich angemessen zu verhalten. Sie üben unverfänglichen Smalltalk bspw. bei einem Stehempfang und werden mit der Kleiderordnung im Büro sowie beim Kundenkontakt vertraut gemacht. Auch nationale und internationale Tischkultur ist integraler Bestandteil des Seminars.

In diesem Live-Online Training entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Team effektiver und innovativer führen können. Erfahren Sie, welche Instrumente Ihnen dabei helfen, Ihre Selbstmanagement-Fähigkeiten zu verbessern und eine Vorbildfunktion zu übernehmen, um Ihren Führungsstil positiv zu beeinflussen. 
Lernen Sie die Prinzipien des Open Leadership kennen: Offenheit, Transparenz und Vertrauen sind die Schlüsselmerkmale, die Sie zu einer modernen und erfolgreichen Führungskraft machen. 
Dieses 3-Stunden-Intensivseminar bietet Ihnen die perfekte Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen, um Open Leadership erfolgreich in Ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden.