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Virtuelle Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Virtuelle Führung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.854 Schulungen (mit 11.770 Terminen) zum Thema Virtuelle Führung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 27.08.2026- 28.08.2026
  • Köln
  • 1.428,00 €
25 weitere Termine

  • 29.09.2026
  • Augsburg
  • 190,00 €
1 weiterer Termin

Bestehende Strategien können nicht mehr alle Antworten liefern, und während sie neu entwickelt werden, müssen trotzdem Entscheidungen getroffen werden, auch wenn die neue Richtung noch entsteht.

E-Learning

  • 08.10.2026
  • online
  • 365,00 €


Das Seminar behandelt praxisgerechtes Führungswissen, das den Rollenwandel vom Mitarbeiter zur Führungskraft unterstützt. Praktische Beispiele und Übungen machen die Anforderungen erlebbar, die vom Führungsnachwuchs zu meistern sind.

  • 10.08.2026- 11.08.2026
  • Stuttgart
  • 1.666,00 €
26 weitere Termine

Online-Meetings sind ein fester Bestandteil der modernen Zusammenarbeit, stärken aber nur bei richtiger Umsetzung die Kommunikation in Teams und mit Kund:innen. Im Vergleich zu Präsenz-Meetings gibt es Besonderheiten: Ablenkungen sind präsenter, die nonverbale Kommunikation ist eingeschränkt und ohne straffe Führung geraten Besprechungen schnell aus dem Ruder. Das gilt insbesondere für hybride Formate.In unserem Seminar erhalten Sie erprobte Methoden und Werkzeuge, um Ihre Online-Meetings zielführend und ansprechend zu gestalten. Sie lernen, virtuelle Besprechungen optimal zu planen, auf eine klare Kommunikation zu achten und als Moderator:in souverän durch das Gespräch zu führ...

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 935,34 €


Das Home Office ist, bedingt durch Corona aber auch als Bestandteil des „New Work“ inzwischen zu einem gängigen Modell für Büroangestellte geworden. Weiterhin anderen erfordert die weiter wachsende Internationalisierung der Wirtschaft neue Formen der Kommunikation. Proaktives Führen auf Distanz wird damit immer bedeutsamer.

Wenn Du täglich in Führungsaufgaben oder einer Projektleitung stehst und Deine Führungswirksamkeit auf Distanz erhöhen willst, dann erweitere Deine Kompetenzen durch dieses Seminar. Für Deinen größtmöglichen Erfolg ist das Seminar praxisnah und workshoporientiert aufgebaut und beinhaltet „best practice“- Beispiele, praktische Übungen, und intensiven Erfahrungsaustausch.

  • 09.09.2026- 17.11.2026
  • Augsburg
  • 2.390,00 €
1 weiterer Termin

Der Lehrgang qualifiziert Sie zur Implementierung digitaler Transformationen sowie Entwicklung von neuen Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen.

Webinar

  • 29.09.2026
  • online
  • 390,00 €


In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst und wirksam auszufüllen und Mitarbeitende zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln. Sie erhalten praxiserprobte Führungsinstrumente, Kommunikationsstrategien sowie Methoden der fairen Leistungsbeurteilung – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Hotellerie.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 593,81 €


Dieser Kurs vermittelt praxisnahe Führungsansätze – von transformationaler und situativer Führung über agile Methoden bis hin zu empathischem Führungsverhalten


  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Nach Abschluss haben die Teilnehmerinnen ihre Führungsidentität geschärft, Strategien für Sichtbarkeit und Durchsetzung entwickelt und einen konkreten Plan für ihre weitere Karriereentwicklung erstellt. Sie können mit typischen Herausforderungen für Frauen in Führung konstruktiv umgehen und verfügen über ein Netzwerk für gegenseitige Unterstützung.

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


17-17 - Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte

  • 13.04.2027- 14.04.2027
  • Köln
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Nach Abschluss haben die Teilnehmerinnen ihre Führungsidentität geschärft, Strategien für Sichtbarkeit und Durchsetzung entwickelt und einen konkreten Plan für ihre weitere Karriereentwicklung erstellt. Sie können mit typischen Herausforderungen für Frauen in Führung konstruktiv umgehen und verfügen über ein Netzwerk für gegenseitige Unterstützung.
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