Virtuelle Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Virtuelle Führung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.863 Schulungen (mit 10.129 Terminen) zum Thema Virtuelle Führung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister
- 18.08.2025- 19.08.2025
- München
- 1.428,00 €
Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg
- 03.09.2025- 04.09.2025
- Neuss
- 1.779,05 €
Fernlehrgang
Fernstudium Management (B.Sc. )
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Digitalisierung, New Work und eine vielfältige Workforce stellen Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Welt wird zunehmend vernetzter, digitaler und komplexer – und Unternehmen brauchen Talente wie Dich, die wissen, wo’s langgeht. In Deinem englischsprachigen Management Fernstudium lernst Du, wie die Wirtschaft funktioniert und welche Faktoren den unternehmerischen Erfolg beeinflussen. Zudem eignest Du Dir persönliche, interkulturelle und soziale Kompetenzen an. Der erste Schritt zu Deinem Job als Manager:in: Dein online Fernstudium an der IU Internationalen Hochschule.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Das Modul „Employer Branding“ thematisiert Employer Branding als eine vielfältige und überaus relevante Disziplin an der Schnittstelle von HR und Marketing, um eine Organisation auf dem Arbeitsmarkt als attraktive*r Arbeitgeber*in zu positionieren. Besonders im Kontext gesellschaftlicher Wandlungsprozesse wie dem demografischen Wandel und der fortschreitenden Digitalisierung zeigt sich der Fachkräftemangel als ein großes Problem der deutschen Wirtschaft. Qualifizierte Mitarbeitende sind der Schlüssel für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit für Organisationen jeder Größe und Branche. Der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung wird somit eine strategische Bedeutsamkeit zuteil. Employer Branding wird zu einem strategischen Instrument zur Entwicklung einer klaren Arbeitgeberidentität und bedient sich teilweise Strategien aus dem Marketing. Der Kurs richtet sich an Personen, die Employer Branding strategisch einsetzen wollen, um eine Organisation auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und die Arbeitgeberpräsenz nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden erarbeiten sich die ganze Bandbreite des Employer Brandings von der Analyse und Strategie, über die interne Verankerung, die externe Aktivierung und Erfolgsmessung bis hin zum langfristigen Employer-Brand-Management. Ein Fokus liegt dabei auf dem Projekt- und Stakeholder*innen-Management, um komplexe Employer-Branding-Prozesse begleiten zu können.
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.190,00 €
Selbstcoaching - sich selbst wirksam coachen und weiterentwickeln 1:1 Training Selbstcoaching und 1:1 Webinar Selbstcoaching Referent Dipl.-Psych. Jürgen Junker, mehr Info: https://www.mto-consulting.de/Selbstcoaching.htm
Fernlehrgang
Fernstudium Bauprojektmanagement (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Ein Umdenken findet heute in fast jeder Branche statt – auch im Bau. Hier werden Projekte immer größer und komplexer, was starken Einfluss auf das Aufgabenprofil nimmt. Im Fernstudium Bauprojektmanagement bekommst Du, neben den wichtigsten bautechnischen Grundlagen, alle Werkzeuge des Projektmanagements an die Hand, die Du zur Realisierung eines Bauvorhabens brauchst. Dabei studierst Du 100% online, um beim Lernen maximal flexibel zu bleiben. Im Fokus stehen außerdem die Vermittlung von Führungskompetenzen und die Schulung eines betriebswirtschaftlichen Grundverständnisses.
Fernlehrgang
Fernstudium Cyber Security (B.Sc. )
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Ein Verteidigungsexperte muss die Grundlagen moderner Betriebssysteme beherrschen als auch mit verteilten Applikationen in der Cloud sowie Methoden der Computer-Forensik und Datenanalyse vertraut sein. Im Fernstudium Cyber Security wirst Du zum Threat-Hunter mit Führungspotenzial ausgebildet. Du beschäftigst Dich mit der Architektur, Programmierung sowie der Wartung von Sicherheitssystemen. Neben der Vorfallreaktion und Computer-Forensik lernst Du Aspekte des Pentestings und Reversings kennen, um die Perspektive von Cyber-Kriminellen zu verstehen.
Fernlehrgang
Fernstudium Wirtschaftsingenieurwesen (M.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Du willst zum Führungsnachwuchs der Industrieunternehmen von morgen gehören? Dann ist unser Master Wirtschaftsingenieurwesen Industrie 4.0 das Richtige für Dich! Sowohl in unserem 120-ECTS-Programm als auch der 90-ECTS-Variante liegt Dein Fokus auf der digitalisierten Industrie. Du eignest Dir ein agiles Mindset an und vertiefst Deine Kenntnisse unter anderem in den Bereichen Automatisierung sowie smarte Produkt-Service-Systeme. Dabei erwirbst Du Management- und Führungskompetenzen, mit denen Du perfekt für den digitalen Wandel in der Produktion vorbereitet bist.
E-Learning
PowerPoint 2019 für Anfänger, Fortgeschrittene & Profis mit Einstufungstest.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 148,75 €
Passgenau lernen mit PowerPoint 2019 – inkl. Einstufungstest & virtueller Umgebung
Fernlehrgang
Fernstudium Betriebswirtschaftslehre und Customer Experience Management (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Kund:innen haargenau dort abholen, wo sie sich gerade befinden: Die Digitalisierung macht es möglich. Doch es braucht Profis wie Dich, die Erkenntnisse über Kundenverhalten aus Daten in konkrete Handlungen übersetzen. Die Geschichten spinnen, in denen sich Consumer wiederfinden. Die den Unternehmenserfolg sichern, indem sie nicht Produkte verkaufen, sondern Wünsche erfüllen. In Deinem Fernstudium BWL und Customer Experience Management lernst Du die notwendigen Grundlagen, um die Strategie Deines Unternehmens an den Bedürfnissen eurer Zielgruppe auszurichten. Als Customer Success oder Customer Journey Manager:in wendest Du Dein Wissen an und kannst Dich später bis zum:zur Chief Experience Officer entwickeln.
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 583,10 €
Sie bekommen in diesem interkulturellen Training Indien einen Einblick in die indische Geschäftskultur, erhalten wertvolle und praxiserprobte Tipps, um noch erfolgreicher zusammenzuarbeiten und wirksamer zu kommunizieren.
Dieses interkulturelle Training Indien
- lässt Sie die kulturelle Prägung Ihrer Kolleg:innen, aber auch Geschäftspartner:innen besser verstehen und vermittelt Ihnen die Grundzüge des indischen Mindsets.
- vermittelt Ihnen das Wissen, um mögliche kulturbedingte Fettnäpfchen zu erkennen, so dass Sie Ihre Strategie kultursensibel ausrichten können
- zeigt Ihnen, wie Sie wirksam kommunizieren und die Verbindlichkeit in Ihrer Zusammenarbeit steigern
- erhöht die Qualität der Arbeit und lässt Sie in kürzerer Zeit deutlich bessere Ergebnisse erzielen
- lässt Sie anhand zahlreicher Fallbeispiele die Businesskultur Indiens erfahren und gibt Ihnen das nötige Werkzeug an die Hand, um mit interkultureller Kompetenz Ihr Projekt zum Erfolg zu bringen.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 15.312,00 €
Eine der größten Herausforderungen für Firmen liegt heutzutage darin, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und sowohl Bewerber:innen als auch ihren aktuellen Beschäftigten gerecht zu werden. Der demografische Wandel hat den Arbeitsmarkt grundlegend verändert und für viele Unternehmen ist es schwierig geworden, die passenden Fachkräfte zu finden. Mittelständische Unternehmen befinden sich im Wettbewerb mit großen, häufig globalen Firmen, die ihren Angestellten zumindest auf den ersten Blick attraktive Standorte, Karrieremöglichkeiten und eine starke Unternehmensmarke bieten. Das wertvollste Kapital einer Organisation sind die Menschen, die dort arbeiten! Auch in Zeiten der Globalisierung ist es von entscheidender Bedeutung, qualifizierte Arbeitskräfte einzustellen, die für die richtige Organisation und einen strukturierten Ablauf des Unternehmens sorgen. Es ist ebenfalls essenziell, die Loyalität der Belegschaft langfristig zu gewährleisten und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern ? denn durch glückliche und somit produktivere Arbeitnehmer schaffen Organisationen die Basis für den Unternehmenserfolg.
