Seminare aus der Rubrik Kommunikation

Ziel dieses Seminars ist es, alle am Bau Beteiligten für das Thema Schimmel zu sensibilisieren und ihnen das notwendige Fachwissen zu vermitteln, um sicher und kompetent mit Schimmelschäden umzugehen. Anhand praxisnaher Beispiele lernen Sie, versteckte Schäden frühzeitig zu erkennen, typische Fallstricke bei Ortsterminen zu vermeiden und professionell mit Betroffenen zu kommunizieren. Sie erhalten wertvolle Hilfestellungen zur Einschätzung des Schadensausmaßes, zu geeigneten Erstmaßnahmen und zur Auswahl sinnvoller Beprobungsmethoden. Darüber hinaus erfahren Sie, wie ein effektiver Sanierungsablauf gestaltet wird und welche Sanierungsmöglichkeiten in Abhängigkeit vom Schadensbild zur Verfügung stehen. Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage, Schimmelschäden fachgerecht zu beurteilen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Sanierungsprozesse effizient zu begleiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Schimmelproblemen zu stärken.

Die Lebenserwartung älterer Menschen ist deutlich gestiegen. Die überwiegende Mehrzahl führt ein eigenständiges Leben. Psychische Erkrankungen wie Angststörungen oder Depression nehmen allerdings ab 65 Jahre zu.

Erfolgreiche Kommunikation braucht einen durchdachten Plan, mit dem Potenziale und Ressourcen effizient genutzt sowie Fehler vermieden werden können. Ein stringentes Konzept bildet daher den Anfang erfolgreicher PR-Arbeit. Es folgt einer klaren Strategie und sollte sowohl methodisch überzeugen als auch inhaltlich begeistern. Doch wie fangen Sie am besten an? Welche Fakten sind wichtig? Wie halten Sie während der Konzeptentwicklung den roten Faden? Mit welchen Maßnahmen erreichen Sie Ihre Ziele? Dieses kompakte Online-Seminar vermittelt Ihnen kreative Lösungswege für die systematische Umsetzung einer sorgfältig entwickelten Strategie. Sie bekommen einen Leitfaden für die Konzepterstellung.

Daten sind das neue Gold - aber nur, wenn sie richtig gelesen, verstanden und genutzt werden. Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen der Data Literacy - also der Fähigkeit, Daten einzuordnen, kritisch zu bewerten und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten. Ob im Controlling, Marketing, HR oder der Produktion: Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die datengestützt arbeiten möchten - verständlich, praxisnah und ohne Techniküberforderung.

Sie bauen Ihre Datenkompetenz gezielt aus, lernen den datenbasierten Denkprozess kennen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Daten, Reports und Dashboards.

Lernziele:

• Sie verstehen die Grundlagen von Data Literacy und deren Nutzen im Berufsalltag
• Sie durchlaufen typische Datenprozesse von der Erhebung bis zur Analyse
• Sie erkennen qualitativ hochwertige Datenquellen und validieren diese
• Sie vermeiden kognitive Denkfehler und interpretieren Visualisierungen kritisch
• Sie hinterfragen Reports und KPIs fundiert
• Sie präsentieren Daten überzeugend durch Data Storytelling
• Sie erhalten Einblick in Machine Learning und rechtliche Aspekte (EU AI Act)

Ihre Nutzen:

Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit Daten und stärken ihre Fähigkeit, Informationen kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten. Das Seminar fördert datenbasiertes Denk...

Wie oft ist es Ihnen schon so gegangen, dass Sie „unter Strom“ standen und daher nicht den Ton getroffen haben, den Sie besser gewählt hätten? Und umgekehrt kennen Sie bestimmt auch Situationen, in denen Sie denken, dass Ihr Gesprächspartner das auch anders hätte sagen können.

In diesem Seminar geht es um zwei Aspekte: den grundsätzlichen Umgang mit Stress und dem Bewusstmachen der eigenen Kommunikation bzw. den Möglichkeiten, dies zu ändern.

Reflektieren und lernen Sie

• wie hoch Ihr derzeitiges „Stress-Level“ ist und wie Sie es reduzieren können,
• wie Sie durch (noch) bessere Selbstorganisation Ihre Zeitdiebe minimieren,
• wie Sie kommunizieren können, so dass Konflikte erst gar nicht entstehen,
• wie Sie mit Aggression und Wut umgehen können, falls es doch passiert ist,

aber auch:

• wie Sie Ihrem Gesprächspartner spiegeln können, dass sein Verhalten verbesserungswürdig ist,
• wie Sie ggf. ein klärendes Gespräch führen können.