Konflikte brauchen Lösungen. Neben unseren Projekten sind wir in der heutigen Arbeitswelt auch menschlich und emotional gefordert: Persönliche Eigenarten von Beteiligten bestimmen den Gesprächserfolg. Aggressionen und "schwieriges" Verhalten nehmen stark zu. Wie führen Sie die gemeinsame Kommunikation dennoch erfolgreich ins Ziel?

Wissensmanagement ist in aller Munde. Es dient dem Austausch von Informationen im Team und über Teamgrenzen hinweg. So wie Unternehmen und Organisationen sich durch die Verbreitung von Wissen weiterentwickeln, gilt auch auf der individuellen Ebene das Ziel, mit Wissen die persönlichen Grenzen zu sprengen und Kompetenzen zu erweitern. Um dies zu erreichen, gibt es eine Menge Methoden, die sich grob in zwei Teile einteilen lassen: Methoden der Strukturierung von Wissensinhalten, um Wissen besser abzuspeichern und Methoden des Wiederaufrufs von Gedächtnisinhalten. Das folgende Seminar lebt voneinem dynamischen Wechsel aus Theorie und Praxis.

PREMIUM-Ausbildung in 6 Modulen zum "Zertifizierten Coach (dvct)":

- Erreichen Sie als Business-Coach höchste Professionalität und Flexibilität!
- Jedes Modul ist einzeln in beliebiger Reihenfolge buchbar. Sie brauchen sich nicht vorab auf die gesamte Seminarreihe festzulegen.
- Beginnen Sie diesen Ausbildungsgang beispielsweise mit dem verbindlichen Modul "Business-Aufsteller / Business-Aufsteller(in)" zu einem der unten genannten Terminen.
- Ihre Investition für alle 6 Module (je nach Modul-Wahl 19 bzw. 20 Seminartage): 7.415,00 Euro bzw. 7.615,00 Euro zzgl. 21,00 Euro Verpflegungspauschale pro Kurstag und 19 % MwSt.

Wissensmanagement ist in aller Munde. Es dient dem Austausch von Informationen im Team und über Teamgrenzen hinweg. So wie Unternehmen und Organisationen sich durch die Verbreitung von Wissen weiterentwickeln, gilt auch auf der individuellen Ebene das Ziel, mit Wissen die persönlichen Grenzen zu sprengen und Kompetenzen zu erweitern. Um dies zu erreichen, gibt es eine Menge Methoden, die sich grob in zwei Teile einteilen lassen: Methoden der Strukturierung von Wissensinhalten, um Wissen besser abzuspeichern und Methoden des Wiederaufrufs von Gedächtnisinhalten. Das folgende Seminar lebt voneinem dynamischen Wechsel aus Theorie und Praxis.

PREMIUM-Ausbildung in 6 Modulen zum "Zertifizierten Coach (dvct)":

- Erreichen Sie als Business-Coach höchste Professionalität und Flexibilität!
- Jedes Modul ist einzeln in beliebiger Reihenfolge buchbar. Sie brauchen sich nicht vorab auf die gesamte Seminarreihe festzulegen.
- Beginnen Sie diesen Ausbildungsgang beispielsweise mit dem verbindlichen Modul "Systemischer Coach" zu einem der unten genannten Terminen.
- Ihre Investition für alle 6 Module (je nach Modul-Wahl 19 bzw. 20 Seminartage): 7.415,00 Euro bzw. 7.615,00 Euro zzgl. 21,00 Euro Verpflegungspauschale pro Kurstag und 19 % MwSt.

Ein guter Coach kann viel bewirken. Gerade im Vertrieb gewinnt das Thema Coaching zunehmend an Bedeutung. In dieser Ausbildung lernen Sie von erfahreren Vertrieblern und Trainern Vertriebstechniken kennen und erlangen wichtige Coachingfähigkeiten, mit denen Sie Mitarbeiter im Vertrieb wirkungsvoll für mehr Erfolg im Vertrieb unterstützen können.

Energiemanager kümmern sich um den Energieverbrauch und Reduzierung der Energiekosten. Sie entwickeln und koordinieren das ganzheitliche Energiemanagement einer Organisation. Transparenz der Energieflüsse, kontinuierliche Verbesserung und vorbeugendes Handeln sind ihr tägliches Geschäft. Sie leisten so wichtige Beiträge zur positiven Geschäftsentwicklung, zur Kostenbeherrschung und zum Klimabilanz eines Unternehmens. Gesetzliche Regelungen zum Klimaschutz durch Reduzierung von CO2 müssen strikt beachtet werden. Die ISO 50001 ist der Rahmen für den Aufbau von Systemen und Prozessen zur Steigerung der Energieeffizienz.

- Souverän bei Konflikten: Schwierige Situationen konstruktiv lösen
- Konflikte rechtzeitig erkennen, positiv gestalten und professionell nutzen
- Fremdbild versus Selbstbild: Bleiben Sie authentisch
- Der Schlüssel zum Erfolg: Kommunikation
- Man kann nicht nicht kommunizieren: Sie wirken immer, so oder so

Indirekte oder direkte systematische Anfeindungen, Schikanen, seelische Verletzungen oder Diskriminierungen unter Kollegen sind keine Seltenheit. Die andauernden zermürbenden Stresssituationen können zahlreiche negative Folgen für die Betroffene haben. Mobbing hat verschiedene Perspektiven seitens der Opfer und Täter, die in diesem Seminar durchleuchtet werden.  Sie lernen mit bestehenden Mobbingprozessen umzugehen und zukünftig Konflikte so abzufangen, damit Konflikte nicht in Mobbing eskalieren. Sie entwickeln Abwehrinstrumente, Verteidigungsmöglichkeiten und durchleuchten Präventionsmaßnahmen.

Leading without direct line authority is a particular challenge. Without formal power, you need to influence colleagues and peers. In orderto succeed, you need to have task-related expertise as well as personal competence. Together we are going to analyze during this one-daytraining how you can fufill this role as effectively as possible. We highlight topics like communication, motivation, feedback, resolving conflictsand identification with your role.