Seminare aus der Rubrik Finanzen & Steuern

Männer sind einsame Streiter, 
müssen durch jede Wand, müssen immer weiter.
Männer haben’s schwer, nehmen’s leicht,
außen hart, und innen ganz weich … (Herbert Grönemeyer)

Der Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand stellt für viele Betroffene eine große Veränderung dar. Viele sehen dieser „Zäsur“ mit großer Vorfreude und hohen Erwartungen entgegen, recht häufig aber auch mit eher gemischten Gefühlen. 

Soziologen und Altersforscher raten angehenden Ruheständlern, sich auf die Zeit nach dem Job vorzubereiten - am besten schon ein paar Jahre (!) vorher. So können sowohl die positiven Zutaten für den neuen Lebensabschnitt identifiziert und mitgenommen als auch mögliche Schwachpunkte rechtzeitig entdeckt und entschärft werden.

Männer stellen oft ihre Gesundheit zugunsten ihrer beruflichen Tätigkeit / Karriere hintenan oder vernachlässigen die Pflege von Freundschaften und Hobbies. Auch fällt es vielen nicht leicht, über persönliche Fragen, Sorgen oder Unsicherheiten, besonders im Zusammenhang mit dem nahenden Ruhestand, offen zu sprechen.

Dieser Kurs ist ideal für Dich, wenn Du fundierte Kenntnisse im Bereich Energieaudits nach DIN EN 16247 erwerben und als professionelle:r Energieauditor:in tätig werden möchtest. Mit diesem Intensivkurs legst Du die Grundlage für eine qualifizierte Durchführung von Energieaudits in Unternehmen und Organisationen.

• Vermittelt die wesentlichen Kenntnisse zur Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
• Vertieft das Wissen durch praxisnahe Fallstudien und Gruppenarbeiten
• Gibt Einblicke in Fördermöglichkeiten und Finanzierungsmodelle

Die Generation der »Babyboomer« geht in Rente. Deutsche Unternehmen könnten bis zu einem Drittel ihrer Beschäftigten verlieren. Dieser Umbruch bedeutet nicht nur für viele Firmen eine enorme Herausforderung. Ältere Arbeitnehmende und Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, den Übergang in den Ruhestand vorausschauend zu planen.

Unser Seminar widmet sich intensiv dem Thema des Arbeitens im Alter und der Vorbereitung auf die dritte Lebensphase. Es richtet sich an alle, die sich mit dem »Älterwerden« auseinandersetzen, ihre Leistungsfähigkeit einschätzen und ihre letzten Berufsjahre aktiv gestalten wollen.

Der Blick auf die berufliche Leistungsfähigkeit im Alter zeigt, dass diese nicht abnimmt, wenn man das Arbeitsergebnis als einzigen Maßstab nimmt. Qualitäten wie Erfahrungswissen, Krisenmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Pragmatismus und Sicherheitsbewusstsein nehmen sogar zu und bleiben in den letzten Berufsjahren wirksam und für den Arbeitsprozess bedeutsam.

Im Seminar werden wir vier zentrale Fragestellungen in den Fokus nehmen: Wie erhalte ich meine Arbeitsfähigkeit? Wie kann ich meine gesammelten Erfahrungen weitergeben? Wie gestalte ich den Prozess des Loslassens? Wie bereite ich mich aktiv auf den »Spurwechsel« sowie den kommenden Lebensabschnitt vor?