Führungsmodelle Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Welche (Kern-) Inhalte werden in dem Seminar vermittelt?

• Sustainable Development Goals (SDGs) als Leitfaden für nachhaltiges Wirtschaften

• Ökobilanzen & Umweltkennzahlen – CO2- & Wasserbilanzierung

• Lieferkettenmanagement & Nachhaltigkeitsrisiken – Anforderungen & gesetzliche Vorgaben

• Nachhaltigkeitsmanagement als integriertes System – Verknüpfung mit ISO 14001, ISO 50001, EMAS

• Stakeholder-Analyse & Wesentlichkeitsbewertung – Priorisierung nachhaltiger Unternehmensbereiche

• CSR-Berichterstattung & Zertifizierungen – Überblick über relevante Nachhaltigkeitsstandards

 

Welche Lösungen bietet das Seminar den Teilnehmenden?

• Erarbeitung einer praxisnahen Nachhaltigkeitsstrategie für das eigene Unternehmen

• Werkzeuge zur Bewertung & Verbesserung der Umweltleistung

• Methoden zur Identifikation & Steuerung von Lieferkettenrisiken

• Verständnis über rechtliche Rahmenbedingungen und internationale StandardsGrundlage für eine TAW Cert-Zertifizierung als Nachhaltigkeitsmanager

 

Was ist das Besondere an der Veranstaltung?

• Kombination aus Theorie & Praxis – interaktive Fallstudien & Gruppenübungen

• Fokus auf umsetzbare Nachhaltigkeitsstrategien – praxisnahe Beispiele aus verschiedenen Branchen

• Expertenwissen aus erster Hand – erfahrene Dozenten aus den Bereichen Umwelt- & Nachhaltigkeitsmanagement

• Klares Konzept für die Integration von Nachhaltigkeit in bestehende Managementsysteme

 

 

Dieser Lehrgang baut inhaltlich auf dem ersten Teil der Ausbildung zum Nachhaltigkeitsmanager auf und vertieft zentrale Themen für die praktische Umsetzung im Berufsalltag.

Im Januar 2023 ist die EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) in Kraft getreten. Zum Juli 2024 erfolgte die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht. Die CSRD löst die bisher geltende EU-Richtlinie über die nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD) ab und bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen mit sich.Die CSRD zielt darauf ab, die Rechenschaftspflicht von Unternehmen in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte zu erhöhen und führt verbindliche Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene ein.Die Anforderungen der CSRD gelten für schrittweise mehr Unternehmen: Ab 2024 s...

Im Fokus des Führungshandelns von öffentlichen Einrichtungen stehen die Interessen der Zivilgesellschaft und nicht der wirtschaftliche Profit. Es geht um Verlässlichkeit und Stabilität von Leistungen und wie diese zusammen mit Mitarbeiter:innen Tag für Tag gewährleistet werden können. Dieses Seminar vermittelt hilfreiche Instrumente für eine zeitgemäße Personalführung im öffentlichen Dienst. Es greift die individuellen Fragestellungen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen in der Personalführung auf, hilft die eigenen Führungsansätze zu reflektieren und gibt Raum zum Austausch mit Kolleg:innen aus dem öffentlichen Sektor.

Im Januar 2023 ist die EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) in Kraft getreten. Zum Juli 2024 erfolgte die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht. Die CSRD löst die bisher geltende EU-Richtlinie über die nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD) ab und bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen mit sich.Die CSRD zielt darauf ab, die Rechenschaftspflicht von Unternehmen in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte zu erhöhen und führt verbindliche Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene ein.Die Anforderungen der CSRD gelten für schrittweise mehr Unternehmen: Ab 2024 s...

Durch die steigenden Energiepreise, die Liberalisierung der Energiemärkte in Europa, eine nachhaltigere Energiepolitik und neue rechtliche Anforderungen sind Strukturanpassungen und -änderungen in vielen Unternehmen erforderlich.

Durch ein gut implementiertes Energiemanagementsystem sind die Unternehmen in der Lage, zum einen ihre Energiekosten zu senken und zum anderen die Energieeffizienz zu verbessern.

Neben den Kenntnissen für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines Energiemanagements werden die rechtlichen Grundlagen und die Forderungen der DIN EN ISO 50001 vermittelt.

Bitte beachten Sie:Zur Qualifizierung zum internen Auditor bieten wir das Seminar ?Durchführung von internen Audits? an. Wenn Sie über Vorkenntnisse im Bereich Energiemanagement verfügen, können Sie - nach Vorlage der entsprechenden Nachweise - auch nur am Seminar ?Durchführung interner Audits? teilnehmen.

Themenschwerpunkte:

• Gesetzliche Forderungen
• Rolle, Aufgaben und Pflichten der Netzbetreibenden
• Grundlagen und Anforderungen an Energiemanagementsysteme
• Aufbau und Implementierung eines Energiemanagementsystems
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten der beteiligten Personen
• Erhebung und Aufbereitung von Energiedaten
• Energiekennzahlen, Benchmarking
• Ermitteln von Energieaspekten und -einsparpotenzialen
• Integration in bestehende Managementsysteme

Inhouse-SchulungAuf Wunsch führen wir diese Schulung speziell für Ihr Unternehmen auch als Inhouse-Veranstaltung durch. Unsere Fachleute entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten:Der erste Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr, der letzte Schulungstag endet gegen 17:00 Uhr.

Teams, die in stabilen Wirtschaftslagen gut miteinander interagiert haben, können durch die Einflüsse der letzten Jahre aus dem Gleichgewicht geraten sein. Permachange, Krisenmodus, Krieg – derartige Belastungen wirken sich auf Leistungsfähigkeit, Vertrauen und das Zusammengehörigkeitsgefühl aus. In diesem Seminar bekommst du als Führungskraft Anregungen und Impulse, wie du dein Team (wieder) zu einem High-Performing-Team entwickeln kannst. Anhand des Modells „Mirror of Success“ lernst du neuropsychologische Wirkmechanismen kennen, die für Menschen eine Voraussetzung sind, um sich im Team wohlzufühlen und motiviert und leistungsfähig zu sein. Das Modell bietet einen hohen Praxistransfer und lässt sich leicht und in jeder Art von Team – ob hierarchisch oder agil, Präsenz oder hybrid – anwenden.

Erfolgreiches Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung

In der Schulung zum Risikomanagement Risiken systematisch identifizieren und präventiv agieren.

Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes - Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Unternehmen alle relevanten rechtlichen Verpflichtungen kennt, bewertet und dokumentiert? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein strukturiertes und praxisnahes Rechtskataster aufbauen, pflegen und weiterentwickeln ? als Grundlage für ein wirksames Compliance-Management und zur Erfüllung der Anforderungen gängiger Managementsysteme.

Ein gut gepflegtes Rechtskataster hilft Ihnen, den Überblick über geltende Vorschriften zu behalten, rechtliche Risiken zu minimieren und die kontinuierliche Einhaltung gesetzlicher Anforderungen nachzuweisen. Dabei gibt es keine einheitliche Vorgabe ? umso wichtiger ist es, ein System zu entwickeln, das zu Ihrer Organisation passt.

Ihr Mehrwert:
? Sie stärken Ihre Kompetenz im Bereich Compliance und Rechtssicherheit.
? Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit normativen und gesetzlichen Anforderungen.
? Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge zur Umsetzung im eigenen Unternehmen.
? Sie profitieren vom Austausch mit Fachkolleg*innen und erfahrenen Referierenden.

Lehrgangszeiten:
Der Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr, der letzte Schulungstag endet gegen 17:00 Uhr.

Themenschwerpunkte

• Überblick über die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Umwelt, Energie, Arbeitsschutz und Qualität.
• Systematische Erfassung, Bewertung und Dokumentation der rechtlichen Verpflichtungen
• Überführung der Normanforderungen (z.?B. aus ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001) in ein funktionierendes Rechtskataster
• Praxisnahe Tipps zur Auswahl geeigneter Tools und Informationsquellen
• Diskussion und Erfahrungsaustausch